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企業(yè)青年人才引進(jìn)的思考及建議

摘要:現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理由過去的人事處理向戰(zhàn)略性的人力資源管理轉(zhuǎn)變。人才作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,已成為企業(yè)確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。把握發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵?!斑x、用、育、留、出”構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能,而人才引進(jìn)尤其是青年人才的引進(jìn)是人力資源管理的第一環(huán)節(jié),也是人力資源管理

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:社科論文發(fā)表論文論文篇 作者:安文超 2014-07-24
青島市大學(xué)生求職觀念與社會(huì)人力需求現(xiàn)狀分析

摘要:近年來(lái),大學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)招工難成為社會(huì)普遍存在的客觀現(xiàn)狀,并引起社會(huì)各界人士的重視與思考,原因是由于大學(xué)生求職觀念與社會(huì)人力需求沒有達(dá)到契合的程度。本文通過分析青島市大學(xué)生求職觀念與社會(huì)人力需求的矛盾所在,找出原因,并提出相應(yīng)的緩解矛盾、幫助大學(xué)生樹立正確求職觀念的建

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:社科論文發(fā)表論文論文篇 作者:王敏燕、李銀建 2014-07-24
關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建及其系統(tǒng)培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考

摘要:創(chuàng)新型人才越來(lái)越受到企業(yè)的重視,并在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮重要的作用。創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)也成為企業(yè)管理中不能不提上日程的主題。如何進(jìn)行創(chuàng)新型人才培養(yǎng),有很多路徑選擇。在本文中,本人結(jié)合我們縣局(營(yíng)銷部)的具體情況,提出了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的基本路徑,那就是組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、為創(chuàng)新型人才搭

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:發(fā)表論文教育論文論文篇 作者:肖洪海 2014-07-24
學(xué)校管理中教師的自我激勵(lì)與人性化管理措施

摘要:對(duì)于學(xué)校而言,教師的作用是十分巨大的,其工作積極性直接決定了學(xué)習(xí)的工作效率和發(fā)展情況。對(duì)于學(xué)校管理人員而言,要想促進(jìn)學(xué)校的不斷發(fā)展,提升學(xué)校的教學(xué)水平,就必須強(qiáng)化教師的自我激勵(lì)意識(shí),在學(xué)校管理中開展人性化管理,重視與教師的溝通和交流。本文針對(duì)學(xué)生管理中教師的自我激烈以及

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:管理論文發(fā)表論文論文篇 作者:田祥忠 2014-07-24
提高“造紙技能強(qiáng)訓(xùn)”效果之方法初探

摘要:技工學(xué)校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)是技工教育中一個(gè)重要環(huán)節(jié)?!霸旒埣寄軓?qiáng)訓(xùn)”是制漿造紙專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課程,如何提高實(shí)訓(xùn)效果、培養(yǎng)出企業(yè)需要的技能人才,筆者就實(shí)際教學(xué)過程中的體會(huì)在此做一些探討。 關(guān)鍵詞:技工學(xué)校實(shí)訓(xùn)教學(xué)制漿造紙技能強(qiáng)訓(xùn) 我校制漿造紙專業(yè)是廣西中等職業(yè)學(xué)校自治區(qū)示范性專業(yè)

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:發(fā)表論文教學(xué)論文論文篇 作者:陳曉芳 2014-07-24
婚育文化促和諧計(jì)生

婚育文化作為人口文化的一種內(nèi)涵文化,它的存在與發(fā)展的過程總是與計(jì)劃生育的時(shí)代變遷、傳播資源的發(fā)展息息相關(guān),交織融合,互動(dòng)互長(zhǎng)。多年來(lái),萊蕪分公司煉鐵廠計(jì)生委創(chuàng)新開展了“婚育文化促和諧計(jì)生”活動(dòng),培養(yǎng)文化發(fā)展的生命力,推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的全面深入開展。 一、抓實(shí)五項(xiàng)建設(shè),

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:文化論文發(fā)表論文論文篇 作者:李霞 2014-07-24
慵懶散奢的突出表現(xiàn)及治理對(duì)策研究

摘要:本文探討分析慵懶散奢的具體表現(xiàn);產(chǎn)生的根源:思想境界低,制度“失守”,監(jiān)督缺位;治理慵懶散奢的對(duì)策: 強(qiáng)化思想教育,強(qiáng)化制度建設(shè),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。 關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè);治理對(duì)策。 黨的十八大報(bào)告要求:“下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),著力整治庸懶散奢等不

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:思政論文發(fā)表論文論文篇 作者:王興昌、張梅雪 2014-07-24
工程項(xiàng)目施工成本管理探析

摘要:工程項(xiàng)目在施工階段的成本管理是整個(gè)工程項(xiàng)目全過程管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工程項(xiàng)目成本管理是一個(gè)施工企業(yè)管理的核心,因此,一個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視項(xiàng)目成本的發(fā)展和變化。在當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)的工程項(xiàng)目管理是其發(fā)展和生存的基礎(chǔ)。特別是在施工階段,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起符合自身發(fā)展的成本管理模

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:發(fā)表論文建筑論文論文篇 作者:雷麗莎 2014-07-24
淺談如何貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)條例進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平

關(guān)鍵詞:《中國(guó)人民解放軍財(cái)務(wù)條例》是新時(shí)期軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作的基本法規(guī),《條例》的實(shí)施,為軍隊(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作指明了方向。在財(cái)務(wù)管理工作中,如何深入貫徹落實(shí)《條例》,為全面建設(shè)現(xiàn)代化公安消防鐵軍、推動(dòng)消防部隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)任務(wù)又好又快發(fā)展提供更有力的財(cái)務(wù)保障,筆者進(jìn)行了探討和分析。

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:會(huì)計(jì)論文發(fā)表論文論文篇 作者:劉志強(qiáng) 2014-07-24
淺析黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管層在企業(yè)中的地位及作用

摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)信息化不斷深入,管理方式不斷創(chuàng)新,企業(yè)在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要有更高的內(nèi)部管理要求。那么,在國(guó)有企業(yè)中“黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管層四個(gè)機(jī)構(gòu)的職能、地位是什么?如何能有效發(fā)揮他們的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)?這已成為學(xué)界、企業(yè)的熱門研究

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:論文篇論文代發(fā)經(jīng)濟(jì)論文 作者:李荀、王乙評(píng) 2014-07-24
淺談?dòng)煤椭C的創(chuàng)新管理辦法提高管理能力

摘要:在當(dāng)今社會(huì)迅速發(fā)展的過程中,管理方法的優(yōu)劣顯示出的問題越來(lái)越突出。復(fù)雜的社會(huì)所具有的動(dòng)態(tài),以及人類所特有的個(gè)體差異性,其自主性和目的性都有著很大的不同之處。這就促使在以往的量化和模型化的管理特點(diǎn)中不斷探索、創(chuàng)新,才能適應(yīng)新時(shí)期、新環(huán)境的發(fā)展。要提高管理能力,就必須在管理

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:管理論文代發(fā)論文論文篇 作者:周亞蕾 2014-07-24
三筆字教學(xué)現(xiàn)狀淺析

提要:三筆字是師范類學(xué)生今后從業(yè)的一項(xiàng)必備技能,學(xué)好三筆字對(duì)教師自身的發(fā)展有著十分重要的意義。當(dāng)今國(guó)內(nèi)三筆字教育不一而足,大多數(shù)高校還不夠規(guī)范,在教育教學(xué)的過程中暴露出較多的問題。筆者本文旨在對(duì)三筆字教育現(xiàn)狀中存在的誤區(qū)作如下盤點(diǎn),并希望能對(duì)高校三筆字課程的教學(xué)有所借鑒。

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:代發(fā)論文論文篇教學(xué)論文 作者:楊剛 2014-07-23
企業(yè)崗位管理中的人崗匹配相關(guān)問題探討

摘要:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的管理工作也在不斷的完善和發(fā)展,當(dāng)前在企業(yè)發(fā)展的過程中,人力資源管理逐漸的得到重視和關(guān)注,崗位管理受到企業(yè)管理人員的關(guān)注。崗位管理是企業(yè)管理工作中的重要組成部分,當(dāng)前人崗匹配成為企業(yè)管理工作中的重點(diǎn)和熱點(diǎn),在石油企業(yè)發(fā)展中,管理工作起著關(guān)鍵性的作

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:管理論文發(fā)表論文論文篇 作者:陳艷 2014-07-23
高校開展生態(tài)文明教育之實(shí)踐途徑探析

摘要:在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展取得令世界為之矚目的成就的大背景下,2012年黨的十八大報(bào)告卻明確提出了“要大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”,并將生態(tài)文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)一起提升到國(guó)家發(fā)展的"五位一體"總體布局中,進(jìn)一步明確了生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略地

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:教育論文論文篇論文發(fā)表 作者:劉妍君 2014-07-23
華中數(shù)控系統(tǒng)故障檢修方法的實(shí)踐和探討

摘要:數(shù)控機(jī)床(或?qū)嶒?yàn)臺(tái))在使用的過程中,或多或少總會(huì)出現(xiàn)不同的故障,影響了日常教學(xué)和生產(chǎn)進(jìn)度。為此,快速查找故障點(diǎn)和解決故障成了一個(gè)急需解決的問題。本文從華中數(shù)控的HED-21S實(shí)驗(yàn)臺(tái)多次實(shí)驗(yàn)及數(shù)控機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而得,從強(qiáng)電線路、弱電控制線路出發(fā),分別介紹了電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)故障、

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:發(fā)表論文論文篇機(jī)械論文 作者:陳道昌、鐘景亮 2014-07-23
AutoCAD中一種特殊情況下圓的畫法與思考

提要:本文闡述了通過仔細(xì)分析與總結(jié)兩圓內(nèi)切或一圓與直線相切的規(guī)律,很好解決了AutoCAD中一種特殊情況下圓的畫法,并提出了在AutoCAD的二次開發(fā)中把解決這個(gè)問題的方法做成一個(gè)新命令的設(shè)想。 關(guān)鍵詞:兩圓內(nèi)切,一圓與直線相切,新命令 AutoCAD畫圓有六種方法:見下

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:機(jī)械論文發(fā)表論文論文篇 作者:桂流啟 2014-07-23
淺析模具制造中的電火花加工技術(shù)

摘要:本文對(duì)模具制造中電火花加工技術(shù)的應(yīng)用、加工中應(yīng)考慮的影響因素、電火花加工的方法和加工精度的影響因素進(jìn)行了分析,對(duì)模具制造中電火花加工技術(shù)的應(yīng)用有重要的指導(dǎo)意義。 關(guān)鍵詞:模具制造電火花加工模具精度 電火花加工技術(shù)(ElectricDischargeMachini

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:機(jī)械論文發(fā)表論文論文篇 作者:鐘卓軍 2014-07-23
鈑金技術(shù)在事故車維修中的應(yīng)用

摘要:鈑金維修是汽車維修中常見的作業(yè)項(xiàng)目,在維修中應(yīng)用到多種設(shè)備和多種維修工藝,是一項(xiàng)復(fù)雜的而技術(shù)含量較高的工作。特別是對(duì)事故事的鈑金維修,由于涉及的車身測(cè)量、數(shù)據(jù)的處理分析、車身校正、鈑件更換等諸多內(nèi)容,幾乎包含了鈑金作業(yè)的全部?jī)?nèi)容,維修難度較多。本文以事故車的鈑金修理過程

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:機(jī)械論文發(fā)表論文論文篇 作者:王瑩 2014-07-23
基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的高職就業(yè)率提升策略研究

摘要:近幾年來(lái),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善,科教興國(guó)戰(zhàn)略被有效實(shí)施,人才的需求量也隨之發(fā)生變化,國(guó)內(nèi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下積極拓展高職畢業(yè)生的就業(yè)渠道、提高就業(yè)率,是當(dāng)前廣為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。本文分析了高職畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)影響高職畢業(yè)生就業(yè)的主要因素進(jìn)行

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:職教論文代發(fā)論文論文篇 作者:楊術(shù)兵 2014-07-22
獨(dú)立學(xué)院輔導(dǎo)員職業(yè)情感缺失的主要原因

1、角色沖突嚴(yán)重 輔導(dǎo)員的各種角色之間是嚴(yán)重沖突的,思想政治工作要求與學(xué)生融洽相處,以便積極引導(dǎo)學(xué)生;而催繳學(xué)費(fèi)、過多的介入學(xué)生生活和學(xué)習(xí),增加了兩者的矛盾,這阻礙了輔導(dǎo)員開展思想政治工作,因此獨(dú)立學(xué)院輔導(dǎo)員的角色沖突非常嚴(yán)重。2、學(xué)生日常管理工作繁瑣 獨(dú)立院校多部門認(rèn)為

類別:優(yōu)秀論文 標(biāo)簽:發(fā)表論文論文篇教育論文 作者:王啟帆、范立燕 2014-07-22

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