淺析如何在聲樂教學中實施因材施教
聲樂課是一門注重培養(yǎng)學生聲樂技巧的課程,對聲樂的理解每個人都有不同,如果聲樂老師采用傳統(tǒng)的教學方法,已經(jīng)滿足不了學生的發(fā)展需求,根據(jù)學生的不同情況,實施因材施教才是對學生學習聲樂最后的教學方法。
一、教學方法的因材施教
老師采用何種教學方法對教學的質量起關鍵性的作用,而雖然老師用著同樣的方法教學生,但是每個學生的理解及能力不同,對知識的接受程度也就不同,也會很容易就出現(xiàn)學生的水平不同,在這種情況下,以前的教學方法顯然是不合適的,需要老師結合學生的實際情況,對學生實行因材施教。
(一)對不同學習水平的學生采取不同的教學方法
中職學生生源較多且較復雜,他們的水平都不一樣,在報選聲樂專業(yè)時,生源也是參差不齊的,受成長環(huán)境以及之前的教育影響,他們對聲樂的基礎也不同。比如一些是從沒有接觸過專業(yè)的聲樂知識,他們之前的教育中沒有聲樂知識的相關教學,或者一些學生的家境不足以支撐學生學習聲樂,無論是哪一種情況,都是對聲樂這一專業(yè)一無所知的,也給聲樂老師的教學帶來了很大的困難。因此聲樂老師要更用心對待學生,對學生的具體情況有一個充分的了解,可以通過一定的聲樂知識以及基礎對學生的能力做一個測試,結合測試結果以及老師的理解,設計教學方法,對學生實施因材施教。教學成果的顯現(xiàn)不是一蹴而就的,而是需要經(jīng)過長時間的努力才能看到成效,聲樂老師要懂得循序漸進,為學生制定出科學、合理的訓練活動和方法,逐步的培養(yǎng)學生的聲樂技能[1]。
還有一部分學生以前接受過相關的訓練,對于這些有基礎的學生,聲樂老師可以安排他們進行下一步,為他們提供系統(tǒng)的聲音訓練,仔細觀察和了解學生的聲音訓練過程,并且激發(fā)學生自己的演唱特點。老師如果不挖掘學生的自身的演唱特點,只是不斷為學生提供更進一步的訓練,這樣忽略了學生的特點,會讓學生不能充分的發(fā)揮自己的聲音特色,不利于學生更高水平的發(fā)揮,適合自己的才是最好的,發(fā)揮不出自己的聲樂特色,學生的歌唱水平也會受到一定的限制。因此,聲樂老師一定要遵守因材施教的原則,根據(jù)學生的不同歌唱特點,挑選適合他們各自特色的曲目,讓學生的水平能夠得到最大程度的發(fā)揮。
(二)對不同才能的學生采用不同的教學方法
即使是同樣的教學內容,學生對于知識的理解能力和接受水平也各不相同。
對于接受能力較差和才能不突出的學生,他們往往會拉低教學的進度,聲樂老師需要考慮這些學生適當?shù)目刂埔幌陆虒W的節(jié)奏。對于這些有學習困難的學生,老師應該多關注,也可以為學生提供一些課后輔導,多鼓勵學生,樹立他們在聲樂學習上的信心,拉近他們與其他學生的差距,通過激發(fā)他們的學習主動性,獲得良好的教學成果。
二、教學手段的因材施教
教學手段是教學方法的實現(xiàn)形式,好的教學手段能夠保證教學的質量,因此,聲樂老師在教學中要使用科學合理的教學手段。每位學生因為受多種因素影響,會影響他們的智力能力以及思維的方式。在教學過程中,應用同一種教學手段,在每位學生那得到的反饋也會不同。通常聲樂教學中,示范聲樂老師最常使用的一種教學手段,對學生起引導作用,學生會跟著模仿,一些聲音的細節(jié),也必須要通過老師進行示范,學生才能夠領悟,但是同樣學生對老師的示范接收程度不同,模仿能力不同,這些都導致教學成果的不同,因此需要老師針對每個學生的不同,施行因材施教,為其提供不同的示范手段。比如老師在講“節(jié)奏”“節(jié)拍”的知識時,可以通過一定的教學手段進行講解,老師可以用樂器模擬演奏圓舞曲,讓學生分辨其中不同的節(jié)拍和節(jié)奏,還可以演奏當下的流行歌曲,吸引學生興趣的同時,讓學生在聽的過程中判斷節(jié)拍類型,讓學生在輕松的氛圍下學到知識。
三、氣質差異的因材施教
氣質是一種具有天賦的性質的個性心理特征,每個學生也都具有不同的氣質差異。通常那些性格活潑,智力水平高的學生,對環(huán)境的適應能力也相對較高,但他們的理解能力可能會稍有欠缺。凡事都有兩面,每一種氣質同樣都具有它的有點以及不足,聲樂老師應該對學生的不同氣質都具有足夠的了解,對于氣質具有的優(yōu)點表現(xiàn)在學生身上的行為,老師應該給予表揚,對于學生的不足也應耐心指導,多鼓勵學生,從而讓學生克服不足,老師要科學、合理的對待學生的氣質差異,施行因材施教。
結束語:
綜上所述,可以看出因材施教的優(yōu)勢,以及對聲樂教學的重要性,老師應充分意識到其重要性,尊重每一位學生,不斷改進教學手段,通過因材施教,建立和諧的師生關系,為學生們提供更好的聲樂專業(yè)教學。
本文來源:《文學教育》:http://www.12-baidu.cn/w/wy/63.html
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