關(guān)于高校研究生教育教學(xué)改革的思考
【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,社會對具備技術(shù)專長、專業(yè)對口的高水平、高素質(zhì)人才需求量巨大,我國各高校對專業(yè)學(xué)位的研究生進(jìn)行大幅擴(kuò)招,然而傳統(tǒng)研究生教育模式普遍存在僵化、老化的現(xiàn)象,各種弊端日益突出,急需對研究生教育教學(xué)模式進(jìn)行改革。為探索新型的適應(yīng)當(dāng)代高校教育發(fā)展的研究生教學(xué)模式,本文從課程改革、意識創(chuàng)新、優(yōu)化評估體系及完善管理體制等方面進(jìn)行思考。
【關(guān)鍵詞】高校;研究生教育;教學(xué)改革
隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會的不斷發(fā)展,各企事業(yè)單位越來越重視高端人才的聘用,研究生教育作為高校更高級別的教育形式,肩負(fù)著為培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才的使命,不斷發(fā)展和完善高校研究生教育制度,以期實現(xiàn)知識創(chuàng)新與科技創(chuàng)新,增強(qiáng)我國的國際競爭力[1]。研究生培養(yǎng)特別是對于應(yīng)用性專業(yè)的研究生培養(yǎng),需密切結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展生、產(chǎn)實踐及社會實際。應(yīng)將研究生教育轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲胁块T與產(chǎn)業(yè)部門的紐帶及橋梁,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。我國高校研究生教育已有數(shù)十年的發(fā)展歷程,人才培養(yǎng)的模式以及教學(xué)管理的制度已漸漸創(chuàng)建。同時隨著我國各項體制的改革和完善,現(xiàn)階段研究生教育呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢以及特點,這就要求高校研究生教育盡快建立一種新型、相適應(yīng)的教學(xué)管理制度及教學(xué)模式來作保障與支撐。
一、傳統(tǒng)研究生教學(xué)模式的缺陷
我國大部分高校開展研究生的教學(xué)一直運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)模式,即教師以學(xué)科知識為中心進(jìn)行教學(xué)。研究生學(xué)習(xí)為期3年,第一學(xué)年以理論知識學(xué)習(xí)為主,第二學(xué)年進(jìn)行課題研究,多由導(dǎo)師指導(dǎo)選定課題,研究生基本不需要親自尋找,第三學(xué)年主要進(jìn)行研究論文寫作。在這樣的教學(xué)模式下研究生的思維技能、自學(xué)能力并未得到真正提高,難以有效解決今后工作所面臨的實際問題。和同發(fā)達(dá)國家的研究生教育比較,我國高校研究生教育存在的最大不足就是缺乏創(chuàng)新能力及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。過去我國多數(shù)的研究生動手實踐的能力較差,學(xué)位論文內(nèi)容缺乏新意,科技含量低下,脫離社會實際,反映不出最新的研究進(jìn)展、學(xué)術(shù)動態(tài)及實驗手段。研究生教育的初衷應(yīng)該是使學(xué)生具備研究、解決實際問題的能力,然而傳統(tǒng)的研究生教學(xué)模式不僅無法達(dá)到這樣此初衷,也很少能培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維的研究生。
二、改革研究生教學(xué)模式的措施
為了適應(yīng)當(dāng)前社會的實際需求及研究生教育發(fā)展的內(nèi)在要求,探索新型的教學(xué)模式,對促進(jìn)研究生教育教學(xué)的改革具有不可忽視的意義。教學(xué)模式改革應(yīng)將實際問題作為教學(xué)的切入口,運(yùn)用學(xué)科知識解決實際問題,培養(yǎng)研究生解決遇到的現(xiàn)實問題的能力。
(一)加快研究生的教育改革
高等院校需全面認(rèn)識研究生教育課程具備的教育功能。強(qiáng)化創(chuàng)新是整體的質(zhì)量觀的基本要求,要進(jìn)行創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),首先應(yīng)營造良好、和諧的創(chuàng)新環(huán)境,在某種意義上,個人創(chuàng)新潛能發(fā)揮及創(chuàng)新成就的獲取往往受環(huán)境因素的影響。系統(tǒng)、整體的質(zhì)量觀要求推動改革,調(diào)整、改革我國高校研究生教育制度中存在的體制、機(jī)制及模式等方面的弊端,保障高校研究生教育教學(xué)的質(zhì)量,使研究生教育始終處于良性循環(huán)的運(yùn)行狀態(tài)。
(二)嚴(yán)格控制生源的質(zhì)量
提高研究生教育質(zhì)量的前提就是對生源的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,因此,需要保障重點專業(yè)、重點院校的高質(zhì)量生源渠道暢通,構(gòu)建本科生、研究生、碩士生及博士生間依次銜接的紐帶、橋梁,提高招生的宣傳力度,鼓勵導(dǎo)師或者學(xué)院主動積極地尋覓優(yōu)質(zhì)生源。大力推行推薦免試制度,促進(jìn)高質(zhì)量、高水平各院校間免試生的有效交流,改善各高校的學(xué)緣結(jié)構(gòu)[2]。
優(yōu)化配置招生資源,統(tǒng)籌導(dǎo)師隊伍與學(xué)科的建設(shè)。分配招生名額既要保證科研的經(jīng)費(fèi)和成果能夠得到強(qiáng)化,也要兼顧學(xué)科的結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化,教師隊伍建設(shè),政策導(dǎo)向及社會需求等因素影響,科學(xué)、合理分配招生指標(biāo),使其導(dǎo)向作用更加明確。
改革高校研究生的招考制度,尤其是博士生選拔。從應(yīng)用能力、理論基礎(chǔ)及綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行嚴(yán)格考察,篩選出優(yōu)秀的學(xué)生。在公平的前提下,擴(kuò)大權(quán)力的下放范圍,將必要的選擇權(quán)及更多的靈活性賦予導(dǎo)師,提高復(fù)試成績所占的比重,使考生的真實情況在復(fù)試得到充分反映,如興趣、基礎(chǔ)、素質(zhì)、能力、情商等方面狀況。
(三)培養(yǎng)創(chuàng)新能力
培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力可采取如下措施:(1)改革教學(xué)的模式與內(nèi)容,奠定良好的創(chuàng)新基礎(chǔ),完善教材及課程體系建設(shè),尤其需加強(qiáng)科研訓(xùn)練、實踐鍛煉;(2)嚴(yán)格控制學(xué)位論文的質(zhì)量,鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生撰寫較高水平的學(xué)術(shù)論文及畢業(yè)論文,同時對學(xué)位論文進(jìn)行嚴(yán)格審查,完善論文評審的各項指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行答辯程序;(3)改革培養(yǎng)的過程,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,充分利用校企合作項目、導(dǎo)師的研究項目,創(chuàng)建新型研究生培養(yǎng)的機(jī)制,拓寬其信息渠道及學(xué)術(shù)視野,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
(四)改革研究生課程結(jié)構(gòu)及教學(xué)方式
目前,被公認(rèn)的研究生課程結(jié)構(gòu)設(shè)計思路是“解決問題—獲取知識—解決問題”。研究生課程既是拓寬基礎(chǔ)、傳承知識的基石,也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要手段[3]。研究生課程的建設(shè),應(yīng)從學(xué)習(xí)體系、課程體系及評估體系等方面進(jìn)行建設(shè)及改革。對碩士生與博士生的課程作明確的分界及銜接;對必修課進(jìn)行規(guī)范,鼓勵學(xué)生積極參與選修課;學(xué)科平臺的課程體系建設(shè)強(qiáng)調(diào)少而精的原則。不同性質(zhì)的學(xué)科專業(yè),其課程的結(jié)構(gòu)、類別、層次及組合應(yīng)突出其差異,使課程體系逐漸實現(xiàn)彈性化。目前課程建設(shè)中未能有效執(zhí)行課程評估,因此,在課程和教學(xué)過程中構(gòu)建經(jīng)常性評估尤為重要,以評估推動建設(shè),強(qiáng)化信息反饋,可有效提升教學(xué)的質(zhì)量。
三、結(jié)束語
高校研究生的教育要實現(xiàn)持續(xù)、高質(zhì)量的發(fā)展,必須全面改革教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段及教學(xué)模式等,才能培養(yǎng)出具備創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神的高水平人才。經(jīng)過數(shù)十年的教育實踐,我國研究生教育的體系已逐步形成,并具有鮮明的特色。為適應(yīng)當(dāng)前的新要求、新形勢,適應(yīng)時代發(fā)展需要,應(yīng)系統(tǒng)、深入的探究研究生教育發(fā)展中存在的問題,探尋符合國情及教育發(fā)展要求的教學(xué)模式,推動研究生教育教學(xué)的發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
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[3]薛謙.深化教育教學(xué)改革創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式[J].北京教育·高教,2007,(11):42-43
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