優(yōu)勝從選擇開始,我們是您最好的選擇!—— 中州期刊聯(lián)盟(新鄉(xiāng)市博翰文化傳媒有限公司)
0373-5939925
2851259250@qq.com
我要檢測 我要投稿 合法期刊查詢

高等學(xué)校思政教師隊伍和專門力量師德形象建設(shè)的若干思考

作者:劉長旭來源:《魅力中國》日期:2021-04-28人氣:858

習(xí)總書記在全國教育大會上強調(diào),新時代、新時勢、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),對教育和學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求,要不斷使教育同黨和國家事業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng),同人民群眾期待相契合。堅持以人民為中心發(fā)展教育,堅持深化教育改革創(chuàng)新,堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作,因此加強教師隊伍的師德形象建設(shè)勢在必行。

加強師德形象建設(shè)

師德,顧名思義就是教師的職業(yè)道德,這是作為一個教師要具備的基本素養(yǎng),主要表現(xiàn)為愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等。作為祖國未來的引導(dǎo)者,教師們的品德直接影響著人的全面發(fā)展和社會進步。加強師德形象的建設(shè),有助于提升我國教師隊伍的整體水平,有助于培養(yǎng)更為優(yōu)秀的接班人,有助于增強我國的綜合實力,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

師德形象方面存在問題

長期以來,教師兢兢業(yè)業(yè),嘔心瀝血,教書育人,對推動教育事業(yè)的發(fā)展做出了偉大的貢獻,但不可否認(rèn)也存在一些不符合社會主旋律、甚至嚴(yán)重違反師德的現(xiàn)象,損害了教師隊伍的整體形象。面對這些師德形象問題,究其原因是:其一,個別教師思想意識認(rèn)識較低,沒有充分地認(rèn)識到自己的行為會給學(xué)生給社會帶來傷害;其二,教師的考核和懲罰機制不夠完善,機制的制定缺乏科學(xué)依據(jù);其三,教師隊伍的師德形象建設(shè)工作沒有做到位。

提升教師師德形象建設(shè)路徑

(一)發(fā)揮思想意識形態(tài)的主導(dǎo)作用

習(xí)總書記在全國高校思想政治工作會議上強調(diào):把思想政治貫穿教育教學(xué)全過程,開創(chuàng)我國教育事業(yè)發(fā)展新局面,以思想教育為重點,不斷強化教師的責(zé)任意識。堅持理論聯(lián)系實際,不忘育人初心,牢記教育使命,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,自覺落實樹人的根本任務(wù)。加強廉潔教育的學(xué)習(xí),定時定期開展思想學(xué)習(xí)活動,加強對教師的引導(dǎo),引導(dǎo)教師樹立崇高的理想,不斷更新自己的觀念,做到與時俱進,建立主流的世界觀、人生觀、價值觀,同時也要注重社會媒體的宣傳教育作用,形成全行業(yè)爭做“四有”好教師的良好氛圍。

(二)構(gòu)建更細(xì)致、更符合實際的考核評價機制

做好教師師德形象建設(shè)工作,必須要注重制度的完善和實施。一個良好的制度體系,是規(guī)范教師行為最有用的工具,也能直接促進全社會教育良性發(fā)展,這不僅體現(xiàn)在鼓勵師德高尚的教師得到應(yīng)有的獎勵,同時也可以警醒著那些“蠢蠢欲動”的行為盡早被扼殺在搖籃里。對于一位老師的師德考核,可以將學(xué)生及家長的滿意度納入其中,建立教師的個人誠信體系,一旦有違反職業(yè)道德的行為或者失信行為的發(fā)生,則記錄到個人職業(yè)發(fā)展檔案中,作為教師職稱評定、評優(yōu)選先考核任用的重要依據(jù)。制度的實施過程也不能走樣,不能制度一個樣,實施一個樣,要建立完善科學(xué)的監(jiān)督機制,引入多方監(jiān)督主體,例如無利益,的平行單位、家長、社會、媒體等,要保障考核評價機制的落實到位。

(三)充分發(fā)揮帶頭模范作用

很多有失教師師德形象的行為是緣于教師間的惡性模仿,從而產(chǎn)生了這種行為是正常的錯誤認(rèn)識,因此為廣大的教師們立一個行為標(biāo)桿是非常有必要的。學(xué)校間可以通過開展“高風(fēng)尚教師”的評選活動,將有良好師德風(fēng)范、潛心教書育人的優(yōu)秀教師評選出來,作為其他教師們的學(xué)習(xí)榜樣。社會媒體可以通過采訪最美教師,從而大力宣傳這些正面形象,從思想上為大眾,為未來打算從事教育行業(yè)的人建造一個正確的方向和觀念,在全社會范圍內(nèi)都營造良好的師德形象建設(shè)的氛圍。推進內(nèi)涵建設(shè),構(gòu)建師德形象建設(shè)的長效機制,使教師之間形成良性的效仿學(xué)習(xí)態(tài)勢。

(四)構(gòu)建師德形象建設(shè)長效機制

為使教師師德形象建設(shè)成為常態(tài),需健全立德樹人落實機制,還需建立一個切實可行的長效機制,對教師的考核評價長期可以開展下去,各方監(jiān)督工作也應(yīng)該長期進行,不能松懈,不給邪惡的念頭任何有機可趁的漏洞,

四、結(jié)語

好老師是個人的幸運,是學(xué)校的財富,更是民族的希望。要加強師德形象的建設(shè),全面建設(shè)新時代教師隊伍。培養(yǎng)好老師、營造好環(huán)境、教育好學(xué)生。牢牢把握主教師行業(yè)規(guī)范,絕不觸碰紅線,熱愛黨的教育事業(yè),忠誠黨的教育事業(yè),全面落實黨的教育方針,不忘育人初心,牢記樹人使命,培育德智體美全全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。


本文來源:《魅力中國》:http://www.12-baidu.cn/w/wy/25805.html

網(wǎng)絡(luò)客服QQ: 沈編輯

投訴建議:0373-5939925????投訴建議QQ:

招聘合作:2851259250@qq.com (如您是期刊主編、文章高手,可通過郵件合作)

地址:河南省新鄉(xiāng)市金穗大道東段266號中州期刊聯(lián)盟 ICP備案號:豫ICP備2020036848

【免責(zé)聲明】:中州期刊聯(lián)盟所提供的信息資源如有侵權(quán)、違規(guī),請及時告知。

版權(quán)所有:中州期刊聯(lián)盟(新鄉(xiāng)市博翰文化傳媒有限公司)

關(guān)注”中州期刊聯(lián)盟”公眾號
了解論文寫作全系列課程

核心期刊為何難發(fā)?

論文發(fā)表總嫌貴?

職院單位發(fā)核心?

掃描關(guān)注公眾號

論文發(fā)表不再有疑惑

論文寫作全系列課程

掃碼了解更多

輕松寫核心期刊論文

在線留言