提高制作人職業(yè)素養(yǎng)的策略分析

（一）面向大眾的科學(xué)選拔機制

老一輩的制作人多數(shù)由電視臺的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，是體制內(nèi)的人。然而隨著時代的發(fā)展，民間高手越來越多。而媒體產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)，年輕人具備更加開放新鮮的視野。面向大眾公開競聘，吸收社會優(yōu)秀人才，嚴格選拔建立明確統(tǒng)一競爭機制，提高入行門檻。只要具備專業(yè)素養(yǎng)，即使不是臺里人也可以破格錄取。

說到底，如今電視產(chǎn)業(yè)競爭如此殘酷，只有不斷吸收新鮮的血液，增加競爭能力，才能在不斷推陳出新不斷淘汰競爭的電視行業(yè)屹立。電視產(chǎn)業(yè)的競爭就是關(guān)于優(yōu)秀的人才的競爭，只有建立科學(xué)的人才選拔機制面向大眾，不問英雄出處，才能在這場人才競爭的戰(zhàn)役中獲得勝利。為電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展而奮斗，為無數(shù)擁有電視夢優(yōu)秀人才提供實現(xiàn)夢想的舞臺。

（二）建立職業(yè)資格證書制度

電視臺要加強人才隊伍的建立，不僅要實施科學(xué)的選拔制度，還要為制作人這一職業(yè)職業(yè)化，建立專門的職業(yè)等級制度。這也是為了更多確定制作人的職業(yè)素養(yǎng)，有利于培養(yǎng)等多的優(yōu)秀人才。只有制度化規(guī)范化才能科學(xué)化合理化。如今國家已經(jīng)出臺了關(guān)于電視制作人持證上崗的相關(guān)法律政策，這大大推進了制作人這一行業(yè)的發(fā)展，為今后的科學(xué)管理提供了法律依據(jù)。而對制作人的證書職業(yè)化，也大大提高了人們對這一行業(yè)的認知和認可。提高了制作人作為一個工作崗位的門檻，和每一個制作人的社會地位和社會保障。

（三）加強監(jiān)督和管理

加強對制作人的監(jiān)督管理是規(guī)范這一行業(yè)的科學(xué)發(fā)展必不可少的過程。不僅要通過提高制作人本身的職業(yè)操守來達到自律，還要通過加強社會和政府監(jiān)督規(guī)范制作人的行為。提高了制作人的權(quán)利也就增加了制作人腐敗的風(fēng)險，而監(jiān)督是預(yù)防腐敗的重要途徑。節(jié)目生產(chǎn)方在下放權(quán)利給制作人的同時必須對其進行合理的監(jiān)督與約束。尤其是在財務(wù)方面，確保節(jié)目在制作過程中的一切開支合理化，使每一分投資都可以得到應(yīng)有的回報，這樣才能對得起節(jié)目的投資人，對得起熱情的電視觀眾。

（四）建立有效的獎勵機制

提高對電視制作人的獎勵建立有效的增長機制，可以提高工作人員的熱情，加大對他們的精神鼓勵。很多電視制作人的工作環(huán)境相對惡劣，但工資報酬卻和他們的付出不成比例。這大大降低了他們的工作積極性，也會提高內(nèi)部腐敗事件的發(fā)生機率。物質(zhì)和精神同樣重要，想要藝術(shù)工作者更好的投入藝術(shù)工作創(chuàng)作中，就要保證其在物質(zhì)上的不匱乏。精神上的激勵同樣重要，應(yīng)當(dāng)建立專門關(guān)于電視制作人的獎項，以鼓勵制作人在藝術(shù)工作中的奉獻。

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