電臺采訪的心理戰(zhàn)術探析

現(xiàn)如今，電臺新聞隨著信息化時代的發(fā)展在不斷優(yōu)化完善，為了滿足于社會群體對新聞信息的需求，電臺新聞在開展采訪工作時，應全面發(fā)掘有價值的新聞素材，抓住任何微小的細節(jié)，以及被采訪者的心理變化，審時度勢，獲取相關有技術性、有價值的新聞信息。由此可見，在采訪的過程中，采訪者與被采訪者雙方的心理變化，也是采訪者不可遺忘的重要環(huán)節(jié)，如若采訪者深諳采訪的心理活動，也會直接或間接的影響采訪工作的順利進行。

一、電臺采訪

(一)電臺采訪的概述

電臺采訪，是現(xiàn)如今信息化時代較為頻繁的人際交往，新聞工作者為了收集有價值、有技術含量的新聞素材，以觀察、查詢、走訪、詢問、記錄等采訪的方式，獲取符合社會大眾所需求的新聞素材，為新聞的傳播報道打下良好的基礎。

(二)電臺采訪的主體

電臺采訪的主體是新聞工作者，新聞采訪注重新聞信息的價值性，而這就需要新聞工作者發(fā)揮自身專業(yè)的新聞工作能力，采用較好的采訪技巧，用善于言談來引導被采訪者進行采訪，獲得有價值的新聞信息；某些時候，一些尖銳的話題會引起被采訪者的反感，并試圖回避，這時就需要新聞工作者發(fā)揮自己的語言技巧，巧說幽默，巧妙地轉移話題，并從另一種思路進行交談，將尷尬的氛圍得以緩解。新聞工作者也應深諳一些心理技巧，在采訪時關注被采訪者的心理活動的變化，巧妙地引入話題，不僅促進采訪的成功進行，而且還提高了新聞工作者的心理素質以及應變能力，出色地完成采訪工作。

（三）電臺采訪的特點

在信息技術發(fā)展初期，人們對于新聞信息的需求僅僅只局限于報道，只要能傳遞給人民群眾國家所發(fā)生的事件以及一些活動即可，電臺僅僅是一個傳遞者的身份?，F(xiàn)如今，人們不再只是追求新聞信息的輸送，沒有一些實質性內涵的新聞信息，只會引起人民群眾的反感，降低電臺的收聽率。因此，現(xiàn)在的電臺新聞開始向具有價值、高質量、有內涵的方向發(fā)展，這也就需要新聞工作者在收集新聞素材時，講究社會性，跟隨社會的熱點，發(fā)展大眾所喜聞樂見的新聞信息；與此同時，如若僅僅只是為了給電臺新聞帶來相對應的社會效益和經濟效益，而報道一些虛假的信息，這只會引起大眾的反感。由上可見，電臺的采訪就需要新聞信息既有社會關注的熱點所在，又有真實性、可靠性。

（四）電臺采訪的目的所在

電臺采訪，是電臺傳播信息的前提所在，為電臺提供新穎豐富有趣的新聞素材，滿足人們對于社會發(fā)展中所發(fā)生的事件的好奇心，這樣，一方面為社會的信息化發(fā)展做出貢獻，推動社會的迅速發(fā)展，另一方面為電臺提高了收聽率，從而帶來較大的社會效益和經濟效益。

二、在電臺中合理利用心理戰(zhàn)術

電臺采訪在做好準備工作后，要加強自身的采訪技巧，更不能忘記合理運用次能力技巧，心理戰(zhàn)術往往會加強采訪者與被采訪者之間的交談的和諧，促進電臺采訪的順利進行。

（一）注重整體儀表

邋里邋遢的采訪者與整潔有儀的采訪者，我想這二者，大眾都會選擇后者，并不是否定前者的采訪能力，而是給被采訪者的第一印象就不好，會讓被采訪者覺得采訪者不重視此次采訪，使被采訪者產生一種抵觸心理，不想進行采訪，甚至于及時接受了采訪也會三心二意，籠統(tǒng)的回答問題。因此，儀表是采訪者的“門面”，要在進行采訪工作時，把握好自己整體的儀表與風度，自信大方地開展采訪工作，給被采訪者留下良好的第一印象，為采訪工作甚至于以后的采訪打下基礎，順利地完成采訪工作。

（二）保持良好態(tài)度

給被采訪者的第一印象，除了整潔的儀表，良好態(tài)度的保持也是必不可少的。在采訪者與被采訪者見面時，采訪者要面帶微笑，從容大方，充滿自信，以獲取被采訪者的好感，若在見面時，采訪者的態(tài)度較為惡劣，這樣只會使被采訪者產生誤會，在心里抵觸此次采訪，不愿配合工作。因此，在與被采訪者會面時，要以真誠的微笑微對方留下良好的印象，在采訪的過程中，從容自信地交談，循序漸進，以促進采訪的順利完成；這樣良好的態(tài)度，會使被采訪者感受到真誠，會使對方從心里對其感到信任，如需要，也會主動邀請再次接受采訪。

對于不同的人物，要采用不同的交流態(tài)度，譬如中西方，中西文化差異較大，中國人比較崇尚老實忠厚，謙虛謹慎，而西方人講究直接干脆，展露才華，在針對不同的采訪對象，要先了解其文化背景，而后制定相對應的采訪策略。

(三)尋找相似之處

采訪者在開展采訪工作之前，應查找采訪對象的背景資料，查看處分對象的籍貫、畢業(yè)院校、出生日期、興趣愛好等，尋找相似之處，人們總是對擁有共同語言的人感到親近喜歡，喜歡與其打交道。因此，在開展采訪工作時，可以由此引入采訪話題，先使被采訪者感受到與采訪者的親切感，拉近雙方之間的距離，打開被采訪者的話匣子，為采訪工作的進行打下基礎，逐步將話題引入采訪的核心問題上，巧妙地完成采訪工作。

(四)人際吸引規(guī)律

人際交往的核心是真誠，精誠所至，金石為開。人與人之間的交往，講究真誠，采訪者與被采訪者的見面，并未從對方身上感受到真誠，這樣雙方都會感到厭煩，內心會覺得不太平衡，極有可能使得采訪工作無法正常進行。如果在雙方見面時，皆有誠意的微笑，使雙方都能感受到真誠，這樣就會拉近雙方在心里上的距離，使雙方之間的情感達到共鳴，互相產生吸引，且平穩(wěn)自信的情緒情感，采訪者真實的表情反應，會吸引被采訪者，使采訪工作在進行時充滿著和諧有趣的舒緩氛圍，讓被采訪者感受到像是在與朋友聊天一樣，身心放松舒暢，有利于采訪工作的順利開展。

（五）合理采訪技巧

電臺采訪的新聞工作者要提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，應掌握專業(yè)的采訪技巧，提煉出具有高質量、高價值的新聞信息，緊扣核心問題，在采訪工作開展時，首先就應提出具有較高見的、緊扣采訪核心的問題，慢慢地再提出與之相關的問題，用友好的語氣進行采訪，使被采訪者可以感受到采訪者的自信、敏銳以及真誠，從而樂意與其交談，且不可過于急功近利，要循序漸進，從中發(fā)掘隱藏的細節(jié)，提煉有用的新聞信息。采訪者要用自信大方的言談引導被采訪者回答問題，并適時地給予被采訪者時間以供思考，以便于獲得有用的信息，獲取豐富的新聞素材。

(六)利用客觀條件

在進行采訪工作之前，可主動選擇開展采訪工作的時間地點，選擇一個恰當?shù)臅r機，避開一些高度緊張的階段，譬如備考時期、事物較為繁忙時期，或持續(xù)性工作的階段，在這樣高度緊張的狀態(tài)下接受采訪，被采訪者的心理變化會很大，思維不能更好的集中在采訪上，不利于采訪的順利進行。在采訪工作開展時，可以先借用客觀條件，為采訪時的氛圍奠定一些基礎，營造一種特殊的氛圍，拉近采訪者與被采訪者雙方之間心理上的距離，以便于順利完成采訪工作。

三、采訪者注重自身的心理素質

采訪者作為電臺采訪工作的主體，是引導電臺報道大致走向的人，而采訪者的言行舉止也時刻影響著采訪工作的進程，因此，采訪者更應該注重自身的心理素質的培養(yǎng)，制約著自身才智與言行舉止的“度”。

(一)充足的自信心

自信心是采訪者在開展采訪工作時必不可少的心理素質，也是最基本的心理素質，自信心是自己對自己才智和能力的肯定，只有自己肯定自己，自己認可自己，才會有勇氣、有擔當?shù)拈_展工作，心理上不會精神萎靡，沒有斗志，反而會勇往直前，從容大方地應對，才更有利于采訪工作的順利完成。

(二)堅強的意志力

采訪者，不像坐在辦公室里的工作者，他們需要四處奔走，到處采訪，收集有價值的新聞信息，而在采訪工作時，往往會遇到許多意想不到的困難與挫折，面臨較大的挑戰(zhàn)與競爭，而堅強的意志力往往是支撐著采訪者堅持工作、不懼困難的武器，促進采訪者戰(zhàn)勝困難，堅持不懈地完成預定的目標。

（三）真誠的態(tài)度

采訪者從事采訪工作，需要樂觀的心態(tài)以及真誠的態(tài)度，有時被采訪者的情緒較差，態(tài)度不好，如果這時的采訪者也開始轉變態(tài)度，這樣只會促使雙方之間的誤會加深，不利于采訪工作的進行。不管面對哪種類型的采訪對象，采訪者都應用真誠的態(tài)度去面對，有尷尬的氛圍就巧妙地化解，有誤會就及時的解決，以確保采訪工作的順利完成。

（四）擁有豐富情感

人們日漸成熟的思想意識，在與外界的思想事物接觸過后，就會有態(tài)度體驗，得到一些經歷，而這就是一種情感。采訪者的情感，要豐富，要有愛國之情、愛民之心，要為國為民，一切以國家利益和人民利益為出發(fā)點和落腳點，開展正確的、不損害國家利益的采訪工作，而在采訪的過程中，采訪者的一些過激的情緒，自己都要有所控制，保持一種平穩(wěn)冷靜的態(tài)度面對工作。

四、結語

信息化時代，人們離不開媒介的傳播，電臺也是人們了解社會發(fā)展的重要媒介，為了滿足于社會群體對新聞信息的需求，電臺跟隨時代發(fā)展潮流進行創(chuàng)新，對于采訪者的標準也日益提高，在采訪者開展工作時，更注重于發(fā)掘具有社會性、高價值的新聞信息，注重與人之間的溝通交流，抓住細節(jié)變化以及心理活動，確保電臺采訪工作的順利進行。

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