國內(nèi)外人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢

    在人力資源公共服務(wù)角度分析：現(xiàn)時(shí)世界普遍誕生了以不一樣模式的宏觀調(diào)控跟市場調(diào)節(jié)相搭配的經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制傾向。大部分國家越發(fā)重視對就業(yè)與人才的競爭推動(dòng)作用，已經(jīng)不斷涌現(xiàn)出各種各樣跟公共服務(wù)以及經(jīng)營服務(wù)相結(jié)合、相匹配、相補(bǔ)充的新探索。在這種的大環(huán)境下，我國公共就業(yè)以及人才服務(wù)逐漸顯現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢分析是：

1、公共服務(wù)和經(jīng)營性服務(wù)共生、協(xié)調(diào)發(fā)展趨勢明顯

    現(xiàn)時(shí)，世界大部分國家已經(jīng)沒有再對人力資源服務(wù)的私人市場進(jìn)行排擠，利用事前準(zhǔn)入抑或是事后監(jiān)管的方式以對市場服務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)了公共服務(wù)以及經(jīng)營性服務(wù)的相結(jié)合共同為就業(yè)與人才開發(fā)服務(wù)。

2、公共服務(wù)逐漸向著精細(xì)化與專業(yè)化發(fā)展

    新形勢下，對于公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不單只是簡單的推動(dòng)人力資源的就業(yè)與再就業(yè)，而是逐漸向著專業(yè)性、就業(yè)指導(dǎo)、顧問式服務(wù)等趨勢發(fā)展。

3、公共服務(wù)的多元化與市場化發(fā)展趨勢

    隨著市場的不斷開放，公共服務(wù)早已不再是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的專利，現(xiàn)時(shí)政府正在不斷努力研究出多各多樣的公共服務(wù)提供方式，以拓寬公共服務(wù)的政府購買，以招標(biāo)的模式激勵(lì)經(jīng)營性單位參與到公共服務(wù)中來。

4、公共服務(wù)的差別化發(fā)展趨勢

    公共服務(wù)不單單只是要實(shí)現(xiàn)人群的全覆蓋以及服務(wù)全覆蓋，同時(shí)還需要考慮到不同層次群體的需淾，以提供具有針對性、差異化的服務(wù)。

5、公共服務(wù)競爭的日漸激烈

    現(xiàn)時(shí)，我國在進(jìn)行高端人才的挖掘、移民政策等每一個(gè)方面更為關(guān)注是否符合國家的戰(zhàn)略的需淾。同時(shí)，當(dāng)前的經(jīng)營性人力資源服務(wù)逐漸顯現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的趨勢，在世界較為發(fā)達(dá)的國家與地區(qū)，已經(jīng)顯現(xiàn)出市場細(xì)分化；服務(wù)專業(yè)化；產(chǎn)業(yè)鏈條化；發(fā)展規(guī)模化；競爭國際化的趨勢與特點(diǎn)。國際性的人力資源服務(wù)公司越發(fā)將國內(nèi)市場視為值得開發(fā)的潛力寶地，這些年來正在不斷加大對我國沿海地區(qū)、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市的投入，讓我國東部地區(qū)的人力資源市場競爭越演越烈。