您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 優(yōu)秀論文 > 正文
懲罰性賠償?shù)木唧w適用——社科縱橫
作者:李春香來(lái)源:原創(chuàng)日期:2013-04-19人氣:855
懲罰性賠償所面臨的挑戰(zhàn),除了合理性層面,還有合法性層面,即與傳統(tǒng)補(bǔ)償性損害賠償制度的銜接,主要爭(zhēng)論的焦點(diǎn)包括懲罰性賠償制度適用的范圍、適用的條件和賠償數(shù)額的確定等。實(shí)踐中,爭(zhēng)論最為激烈的便是懲罰性賠償數(shù)額的確定。
(一)懲罰性賠償?shù)倪m用范圍
一般而言,侵權(quán)、違約領(lǐng)域適用懲罰性賠償并沒有多大的異議。美國(guó)司法部的研究表明懲罰性賠償主要適用于合同案件。其在合同領(lǐng)域中的適用是侵權(quán)案件的3倍。在懲罰性賠償?shù)?6.8億美元中,與侵權(quán)有關(guān)的雇傭案件占50%。在80年代幾乎1/3的適用懲罰性賠償?shù)陌讣巧虡I(yè)合同。當(dāng)然,在合同法領(lǐng)域適用懲罰性賠償應(yīng)當(dāng)有必要的限制,因?yàn)閺膫鹘y(tǒng)的意義上講,合同法是一個(gè)以意思自治為主要理念的法律領(lǐng)域,當(dāng)事人之外第三方的過多干涉將會(huì)阻礙意思自治理論的實(shí)現(xiàn)。此外,隨著新型侵權(quán)類型的不斷涌現(xiàn),懲罰性賠償所適用的范圍必將不斷擴(kuò)大。
(二)適用懲罰性賠償?shù)臉?gòu)成要件
懲罰性賠償是一把雙刃劍,原因在于相對(duì)于補(bǔ)償性損害賠償,懲罰性賠償約束性比較小,特別是在英美法系陪審團(tuán)制度下,往往會(huì)發(fā)生“受害人情境”,即陪審員會(huì)將自己放置于受害者的情景之中,以至于在是否適用懲罰性賠償、如何適用懲罰性賠償時(shí),將更加傾向于受害人。而我國(guó)現(xiàn)行法律為例,雖然到目前為止,雖然已經(jīng)有5部法律法規(guī)規(guī)定了懲罰性賠償,但是這些法律條文往往只規(guī)定了適用損害性賠償?shù)木唧w領(lǐng)域,卻缺乏對(duì)懲罰性賠償?shù)南拗菩詶l款。綜合而言,適用懲罰性賠償?shù)臉?gòu)成要件包括如下幾個(gè)方面:
(1)行為人在主觀上具有故意、重大過失、具有惡意或者其他惡劣的動(dòng)機(jī)。所謂故意,是指行為人在主觀上是“明知”危害結(jié)果的發(fā)生,但是期望或者放任危害結(jié)果的發(fā)生;而重大過失是指行為人有特殊注意義務(wù),但是其行為卻只有達(dá)到(甚至沒有達(dá)到)一般人的注意義務(wù);所謂“惡意”,是指“某種事實(shí)即壞的愿望、惡毒仇恨、為了害人而害人”[4]?!皭阂狻被凇肮室狻?,但是程度要深。一定意義上說,“故意”往往強(qiáng)調(diào)的是事故發(fā)生前行為人的主觀狀態(tài),即行為人已經(jīng)預(yù)見到損害可能會(huì)發(fā)生,但是放任其發(fā)生;而“惡意”則強(qiáng)調(diào)在糾紛處理過程中,行為人蠻橫的狀態(tài),行為人通過詆毀受害人的名譽(yù)等手段,阻止訴訟的發(fā)生或者延遲訴訟的進(jìn)程。因此,從主觀而言,懲罰性賠償是不適用嚴(yán)格責(zé)任,而重大過失要件又排除了一般過失的歸責(zé)原則。
(2)行為具有不法性和道德上應(yīng)受譴責(zé)性。懲罰性賠償注重的是懲罰和威懾(遏制)作用的發(fā)揮,因此其所針對(duì)的行為較一般侵權(quán)(違約)行為而言,具有特殊性,而特殊性主要體現(xiàn)在道德上應(yīng)收譴責(zé)性,如濫用信息上的優(yōu)勢(shì)地位,因?yàn)橹\求暴利而故意違約等。也就是說,一般的侵權(quán)和違約行為在道德評(píng)價(jià)上是中性的。
(3)造成損害后果。在具體適用損害性賠償時(shí),受害人必須證明損害已經(jīng)實(shí)際發(fā)生,而且損害與行為人行為之間存在因果關(guān)系。
除此之外,在適用懲罰性賠償時(shí),要考慮以下的因素:(1)行為人的經(jīng)濟(jì)狀況或財(cái)政狀況,即懲罰性賠償不應(yīng)導(dǎo)致行為人破產(chǎn);(2)主觀過程的程度,畢竟故意、重大過失、惡意動(dòng)機(jī)之間存在著程度的差別;(3)行為是否從中獲利,這里的獲利,并不是普通意義上的盈利,是指從不法行為中獲利,而且往往是暴利,福特汽車公司的案件即是如此。(4)事故發(fā)生后,行為人的處理事故或者賠償?shù)膽B(tài)度、方式,以及悔意程度;如果行為人積極履行公正的補(bǔ)償,一般不考慮適用懲罰性賠償。
(三)懲罰性賠償數(shù)額計(jì)算
懲罰性賠償?shù)木唧w數(shù)額往往成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn),過高的懲罰金額會(huì)引起輿論的嘩然。懲罰性賠償?shù)墓δ茈m然定位于懲罰與威懾,甚至一定程度上的“類刑罰性”,但是如若數(shù)額不受限制,懲罰性賠償將會(huì)變質(zhì),完全演變成為公眾與不良廠商之間的一場(chǎng)博弈;懲罰性賠償?shù)哪康牟⒉皇且挂恍┤艘灰钩蔀椤氨┌l(fā)戶”,而另外一部分人卻失去工作。因此,在懲罰性賠償數(shù)額的確定上,必須有所限制,這也是美國(guó)80年代以來(lái),懲罰性賠償制度的發(fā)展趨勢(shì)。具體來(lái)說,對(duì)于數(shù)額的限制,主要有以下幾個(gè)方面:
第一,懲罰性賠償數(shù)額與補(bǔ)償性賠償數(shù)額之間有一定的比例關(guān)系,即法院所認(rèn)定的懲罰性賠償?shù)臄?shù)額,與補(bǔ)償性賠償數(shù)額之間要保持一種合理的比例關(guān)系。例如美國(guó)的康乃狄克州便規(guī)定懲罰性賠償?shù)臄?shù)額在產(chǎn)品訴訟中不得超出2倍補(bǔ)償性損害賠償數(shù)額;在印第安納州規(guī)定,不得超出補(bǔ)償性賠償數(shù)額的3倍或5萬(wàn)美元。當(dāng)然,筆者并不否認(rèn)兩者之間需要一定比例關(guān)系的約束,但是如果規(guī)定過于僵硬,可能會(huì)影響懲罰性賠償功能的實(shí)現(xiàn)。
第二,對(duì)懲罰性賠償?shù)淖罡邤?shù)額做出了限制。對(duì)于最高數(shù)額的限制,主要有以下幾種立法例:一是以補(bǔ)償性損害賠償金額作為基礎(chǔ),規(guī)定不得超出這個(gè)金額的若干倍;一是直接規(guī)定了最高金額;一是既規(guī)定了最高金額,也規(guī)定了不能超出補(bǔ)償性賠償金額的若干倍。
第三,對(duì)原告獲得懲罰性賠償?shù)南拗啤@缑绹?guó)的有些州便規(guī)定,懲罰性賠償超過一定數(shù)額的,一定百分比的懲罰金歸財(cái)政部門或州政府。但是筆者并不贊同這種作法,一是懲罰性賠償?shù)墓δ懿荒艿玫匠浞煮w現(xiàn);一是政府在無(wú)任何作為,甚至是幫兇的情況下,成為獲益者。例如,在煙草類訴訟中,勝訴方往往可以得到巨額的賠償金,在Cindy Nauglev.Philip Morris USA(菲利普莫里斯美國(guó)公司)一案中,Cindy Naugle因?yàn)榉螝饽[獲得了煙草公司的懲罰性賠償金達(dá)到2.44億美元。如若一定比例的賠償金歸于政府,將會(huì)導(dǎo)致法律上的不公,原因在于政府往往是煙草稅的直接受益人。因此,筆者提倡設(shè)立基金會(huì),由基金會(huì)運(yùn)作這部分懲罰金,并將這部分基金用于推廣相應(yīng)的公益事業(yè),可謂是一舉兩得。
需要補(bǔ)充的是,在懲罰性賠償時(shí),如何處理責(zé)任保險(xiǎn)與懲罰性賠償之間的關(guān)系,即懲罰性賠償數(shù)額是否可保?由于案件適用的懲罰性賠償,本案的補(bǔ)償性損害賠償部分是否與責(zé)任保險(xiǎn)相沖突?從本質(zhì)上講,責(zé)任保險(xiǎn)制度是風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)下,責(zé)任承擔(dān)社會(huì)化的結(jié)果,是個(gè)人責(zé)任在一定限度內(nèi)由社會(huì)其他人共同負(fù)擔(dān)的合作制度;責(zé)任保險(xiǎn)確立的最大意義在于更好地彌補(bǔ)受害人的所受到的損失,特別是在行為人無(wú)法承擔(dān)相應(yīng)的賠償時(shí)。但如果允許懲罰性賠償責(zé)任經(jīng)由保險(xiǎn)而轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),則懲罰性賠償儼然演變成懲罰整個(gè)社會(huì)的損害賠償,也就是說,基于懲罰性賠償制度的功能和力圖實(shí)現(xiàn)的法律價(jià)值考量,若允許其可保,就會(huì)使懲罰性賠償?shù)墓δ軉适ТM,致使該制度形同虛設(shè),故其應(yīng)不具有可保性。[5]而補(bǔ)償性損害賠償部分的可保性應(yīng)該不受影響。
(一)懲罰性賠償?shù)倪m用范圍
一般而言,侵權(quán)、違約領(lǐng)域適用懲罰性賠償并沒有多大的異議。美國(guó)司法部的研究表明懲罰性賠償主要適用于合同案件。其在合同領(lǐng)域中的適用是侵權(quán)案件的3倍。在懲罰性賠償?shù)?6.8億美元中,與侵權(quán)有關(guān)的雇傭案件占50%。在80年代幾乎1/3的適用懲罰性賠償?shù)陌讣巧虡I(yè)合同。當(dāng)然,在合同法領(lǐng)域適用懲罰性賠償應(yīng)當(dāng)有必要的限制,因?yàn)閺膫鹘y(tǒng)的意義上講,合同法是一個(gè)以意思自治為主要理念的法律領(lǐng)域,當(dāng)事人之外第三方的過多干涉將會(huì)阻礙意思自治理論的實(shí)現(xiàn)。此外,隨著新型侵權(quán)類型的不斷涌現(xiàn),懲罰性賠償所適用的范圍必將不斷擴(kuò)大。
(二)適用懲罰性賠償?shù)臉?gòu)成要件
懲罰性賠償是一把雙刃劍,原因在于相對(duì)于補(bǔ)償性損害賠償,懲罰性賠償約束性比較小,特別是在英美法系陪審團(tuán)制度下,往往會(huì)發(fā)生“受害人情境”,即陪審員會(huì)將自己放置于受害者的情景之中,以至于在是否適用懲罰性賠償、如何適用懲罰性賠償時(shí),將更加傾向于受害人。而我國(guó)現(xiàn)行法律為例,雖然到目前為止,雖然已經(jīng)有5部法律法規(guī)規(guī)定了懲罰性賠償,但是這些法律條文往往只規(guī)定了適用損害性賠償?shù)木唧w領(lǐng)域,卻缺乏對(duì)懲罰性賠償?shù)南拗菩詶l款。綜合而言,適用懲罰性賠償?shù)臉?gòu)成要件包括如下幾個(gè)方面:
(1)行為人在主觀上具有故意、重大過失、具有惡意或者其他惡劣的動(dòng)機(jī)。所謂故意,是指行為人在主觀上是“明知”危害結(jié)果的發(fā)生,但是期望或者放任危害結(jié)果的發(fā)生;而重大過失是指行為人有特殊注意義務(wù),但是其行為卻只有達(dá)到(甚至沒有達(dá)到)一般人的注意義務(wù);所謂“惡意”,是指“某種事實(shí)即壞的愿望、惡毒仇恨、為了害人而害人”[4]?!皭阂狻被凇肮室狻?,但是程度要深。一定意義上說,“故意”往往強(qiáng)調(diào)的是事故發(fā)生前行為人的主觀狀態(tài),即行為人已經(jīng)預(yù)見到損害可能會(huì)發(fā)生,但是放任其發(fā)生;而“惡意”則強(qiáng)調(diào)在糾紛處理過程中,行為人蠻橫的狀態(tài),行為人通過詆毀受害人的名譽(yù)等手段,阻止訴訟的發(fā)生或者延遲訴訟的進(jìn)程。因此,從主觀而言,懲罰性賠償是不適用嚴(yán)格責(zé)任,而重大過失要件又排除了一般過失的歸責(zé)原則。
(2)行為具有不法性和道德上應(yīng)受譴責(zé)性。懲罰性賠償注重的是懲罰和威懾(遏制)作用的發(fā)揮,因此其所針對(duì)的行為較一般侵權(quán)(違約)行為而言,具有特殊性,而特殊性主要體現(xiàn)在道德上應(yīng)收譴責(zé)性,如濫用信息上的優(yōu)勢(shì)地位,因?yàn)橹\求暴利而故意違約等。也就是說,一般的侵權(quán)和違約行為在道德評(píng)價(jià)上是中性的。
(3)造成損害后果。在具體適用損害性賠償時(shí),受害人必須證明損害已經(jīng)實(shí)際發(fā)生,而且損害與行為人行為之間存在因果關(guān)系。
除此之外,在適用懲罰性賠償時(shí),要考慮以下的因素:(1)行為人的經(jīng)濟(jì)狀況或財(cái)政狀況,即懲罰性賠償不應(yīng)導(dǎo)致行為人破產(chǎn);(2)主觀過程的程度,畢竟故意、重大過失、惡意動(dòng)機(jī)之間存在著程度的差別;(3)行為是否從中獲利,這里的獲利,并不是普通意義上的盈利,是指從不法行為中獲利,而且往往是暴利,福特汽車公司的案件即是如此。(4)事故發(fā)生后,行為人的處理事故或者賠償?shù)膽B(tài)度、方式,以及悔意程度;如果行為人積極履行公正的補(bǔ)償,一般不考慮適用懲罰性賠償。
(三)懲罰性賠償數(shù)額計(jì)算
懲罰性賠償?shù)木唧w數(shù)額往往成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn),過高的懲罰金額會(huì)引起輿論的嘩然。懲罰性賠償?shù)墓δ茈m然定位于懲罰與威懾,甚至一定程度上的“類刑罰性”,但是如若數(shù)額不受限制,懲罰性賠償將會(huì)變質(zhì),完全演變成為公眾與不良廠商之間的一場(chǎng)博弈;懲罰性賠償?shù)哪康牟⒉皇且挂恍┤艘灰钩蔀椤氨┌l(fā)戶”,而另外一部分人卻失去工作。因此,在懲罰性賠償數(shù)額的確定上,必須有所限制,這也是美國(guó)80年代以來(lái),懲罰性賠償制度的發(fā)展趨勢(shì)。具體來(lái)說,對(duì)于數(shù)額的限制,主要有以下幾個(gè)方面:
第一,懲罰性賠償數(shù)額與補(bǔ)償性賠償數(shù)額之間有一定的比例關(guān)系,即法院所認(rèn)定的懲罰性賠償?shù)臄?shù)額,與補(bǔ)償性賠償數(shù)額之間要保持一種合理的比例關(guān)系。例如美國(guó)的康乃狄克州便規(guī)定懲罰性賠償?shù)臄?shù)額在產(chǎn)品訴訟中不得超出2倍補(bǔ)償性損害賠償數(shù)額;在印第安納州規(guī)定,不得超出補(bǔ)償性賠償數(shù)額的3倍或5萬(wàn)美元。當(dāng)然,筆者并不否認(rèn)兩者之間需要一定比例關(guān)系的約束,但是如果規(guī)定過于僵硬,可能會(huì)影響懲罰性賠償功能的實(shí)現(xiàn)。
第二,對(duì)懲罰性賠償?shù)淖罡邤?shù)額做出了限制。對(duì)于最高數(shù)額的限制,主要有以下幾種立法例:一是以補(bǔ)償性損害賠償金額作為基礎(chǔ),規(guī)定不得超出這個(gè)金額的若干倍;一是直接規(guī)定了最高金額;一是既規(guī)定了最高金額,也規(guī)定了不能超出補(bǔ)償性賠償金額的若干倍。
第三,對(duì)原告獲得懲罰性賠償?shù)南拗啤@缑绹?guó)的有些州便規(guī)定,懲罰性賠償超過一定數(shù)額的,一定百分比的懲罰金歸財(cái)政部門或州政府。但是筆者并不贊同這種作法,一是懲罰性賠償?shù)墓δ懿荒艿玫匠浞煮w現(xiàn);一是政府在無(wú)任何作為,甚至是幫兇的情況下,成為獲益者。例如,在煙草類訴訟中,勝訴方往往可以得到巨額的賠償金,在Cindy Nauglev.Philip Morris USA(菲利普莫里斯美國(guó)公司)一案中,Cindy Naugle因?yàn)榉螝饽[獲得了煙草公司的懲罰性賠償金達(dá)到2.44億美元。如若一定比例的賠償金歸于政府,將會(huì)導(dǎo)致法律上的不公,原因在于政府往往是煙草稅的直接受益人。因此,筆者提倡設(shè)立基金會(huì),由基金會(huì)運(yùn)作這部分懲罰金,并將這部分基金用于推廣相應(yīng)的公益事業(yè),可謂是一舉兩得。
需要補(bǔ)充的是,在懲罰性賠償時(shí),如何處理責(zé)任保險(xiǎn)與懲罰性賠償之間的關(guān)系,即懲罰性賠償數(shù)額是否可保?由于案件適用的懲罰性賠償,本案的補(bǔ)償性損害賠償部分是否與責(zé)任保險(xiǎn)相沖突?從本質(zhì)上講,責(zé)任保險(xiǎn)制度是風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)下,責(zé)任承擔(dān)社會(huì)化的結(jié)果,是個(gè)人責(zé)任在一定限度內(nèi)由社會(huì)其他人共同負(fù)擔(dān)的合作制度;責(zé)任保險(xiǎn)確立的最大意義在于更好地彌補(bǔ)受害人的所受到的損失,特別是在行為人無(wú)法承擔(dān)相應(yīng)的賠償時(shí)。但如果允許懲罰性賠償責(zé)任經(jīng)由保險(xiǎn)而轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),則懲罰性賠償儼然演變成懲罰整個(gè)社會(huì)的損害賠償,也就是說,基于懲罰性賠償制度的功能和力圖實(shí)現(xiàn)的法律價(jià)值考量,若允許其可保,就會(huì)使懲罰性賠償?shù)墓δ軉适ТM,致使該制度形同虛設(shè),故其應(yīng)不具有可保性。[5]而補(bǔ)償性損害賠償部分的可保性應(yīng)該不受影響。
欄目分類
熱門排行
推薦信息
- 幼兒舞蹈教育的作用及方法探究
- 跨學(xué)科視角下舞蹈元素融入小學(xué)低年級(jí)音樂教學(xué)的學(xué)習(xí)單設(shè)計(jì)探究
- 普通高等院校舞蹈編導(dǎo)專業(yè)課程建設(shè)與改革研究
- 高校舞蹈教學(xué)與非遺文化傳承的融合實(shí)踐
- 東北秧歌元素融入舞蹈美育課堂的研究
- 情境教學(xué)法在高中舞蹈課堂中的應(yīng)用 ——以石家莊市鹿泉一中為例
- 新時(shí)代美育視域下高校舞蹈作品排演課程的教學(xué)策略與實(shí)踐探索
- 高職學(xué)前教育專業(yè)舞蹈教學(xué)的四階段導(dǎo)向
- 數(shù)智化背景下舞蹈教育的發(fā)展路徑探究
- 自媒體時(shí)代下廣場(chǎng)舞的自我認(rèn)同研究
期刊知識(shí)
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國(guó)內(nèi)核心期刊分級(jí)情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學(xué)者
- 我用了一個(gè)很復(fù)雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點(diǎn)那些評(píng)職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認(rèn)可省市級(jí)黨報(bào)?是否有什么說據(jù)?還有哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)可黨報(bào)?
- 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》論文投稿解析,難度指數(shù)四顆星,附好發(fā)選題!