淺談強(qiáng)化黨建引領(lǐng)在團(tuán)結(jié)凝聚新就業(yè)群體中彰顯黨組織政治功能

摘要:隨著新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的快速發(fā)展,新就業(yè)群體以其靈活多樣的就業(yè)方式,成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要力量。然而,由于該群體流動(dòng)性強(qiáng)、組織化程度低,亟須通過(guò)黨建引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)有效團(tuán)結(jié)與凝聚。強(qiáng)化黨建引領(lǐng),不僅是加強(qiáng)思想政治工作的內(nèi)在要求,更是夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾工作的戰(zhàn)略舉措。本文旨在探討如何通過(guò)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),彰顯黨組織在團(tuán)結(jié)凝聚新就業(yè)群體中的政治功能。

　　關(guān)鍵詞:黨建；新就業(yè)群體；團(tuán)結(jié)

　　當(dāng)下一些地區(qū)的黨組織在新就業(yè)群體里還沒(méi)有達(dá)成完全覆蓋,服務(wù)的內(nèi)容以及形式也沒(méi)能充分契合這一群體的實(shí)際需求,使黨組織在思想引導(dǎo)、情感聯(lián)結(jié)以及組織吸納這些方面所取得的效果不太理想。另外面對(duì)新業(yè)態(tài)、新模式快速發(fā)展的情況,黨建工作的理念、機(jī)制以及手段都急需創(chuàng)新,以此來(lái)提升黨組織在新就業(yè)群體中的政治引領(lǐng)力和凝聚力。

　　一、黨建引領(lǐng)團(tuán)結(jié)凝聚新就業(yè)群體的重要性

　　(一)提升思想認(rèn)同與價(jià)值引領(lǐng)

　　新就業(yè)群體呈現(xiàn)出流動(dòng)性較強(qiáng)以及組織化程度偏低的特點(diǎn),這種情況下,他們?cè)趦r(jià)值觀念方面容易出現(xiàn)多元化以及分散化的狀況[1]。借助黨建引領(lǐng)這一方式,可以強(qiáng)化針對(duì)他們的思想政治教育,引導(dǎo)他們樹(shù)立起正確的理想信念,提高他們對(duì)黨和國(guó)家的認(rèn)同感,構(gòu)建起共同的精神家園,凝聚起向上向善的價(jià)值力量。

　　(二)促進(jìn)組織融合與服務(wù)保障

　　黨建工作借助構(gòu)建基層黨組織以及黨群服務(wù)站的方式,把新就業(yè)群體切實(shí)有效地歸入組織體系之中,以此提高他們的歸屬感以及凝聚力。依據(jù)新就業(yè)群體多樣化的需求狀況,開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)等一系列服務(wù),達(dá)成黨建工作與關(guān)愛(ài)舉措的相互融合,推動(dòng)這一群體朝著健康方向發(fā)展。

　　二、當(dāng)前團(tuán)結(jié)凝聚新就業(yè)群體工作中黨建引領(lǐng)存在的不足

　　(一)組織覆蓋不全,難以實(shí)現(xiàn)有效凝聚

　　新就業(yè)群體呈現(xiàn)出分布較為分散且流動(dòng)頗為頻繁的狀況,在一些區(qū)域以及行業(yè)當(dāng)中,黨組織尚未達(dá)到完全覆蓋,使黨建工作的觸角沒(méi)能充分延伸,難以把廣大群體納入黨組織的工作視野以及服務(wù)體系之內(nèi),對(duì)政治引領(lǐng)的廣泛性與實(shí)效性產(chǎn)生了影響。

　　(二)服務(wù)方式單一,難以貼合實(shí)際需求

　　目前,部分黨建活動(dòng)依舊采用傳統(tǒng)模式來(lái)開(kāi)展,缺少針對(duì)性以及互動(dòng)性,無(wú)法契合新就業(yè)群體在就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、心理支持等多方面的多樣化需求,使黨建服務(wù)對(duì)這一群體的吸引力較弱,參與度較低。

　　(三)宣傳引導(dǎo)不足,認(rèn)同感凝聚力弱

　　某些地區(qū)在針對(duì)新就業(yè)群體的宣傳工作以及人文關(guān)懷方面有所欠缺,黨建工作在塑造群體歸屬感與認(rèn)同感這一方面存在不足,使部分群體對(duì)黨組織缺乏認(rèn)知以及情感上的認(rèn)同,難以營(yíng)造出主動(dòng)向黨組織靠攏、積極參與黨建相關(guān)活動(dòng)的良好氛圍。

　　三、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)彰顯黨組織政治功能團(tuán)結(jié)凝聚新就業(yè)群體的舉措

　　(一)加強(qiáng)組織覆蓋,筑牢戰(zhàn)斗堡壘

　　新就業(yè)群體有流動(dòng)性較強(qiáng)以及組織較為松散的特點(diǎn),若想充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用,就要構(gòu)建起覆蓋范圍廣泛、結(jié)構(gòu)合理且運(yùn)轉(zhuǎn)高效的基層黨組織體系?；鶎狱h組織應(yīng)依托快遞網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)約車平臺(tái)、外賣服務(wù)站等新業(yè)態(tài)聚集的區(qū)域,推動(dòng)黨組織“應(yīng)建盡建”,在樓宇、園區(qū)、商圈等地方設(shè)立“聯(lián)合黨支部”或“流動(dòng)黨員服務(wù)點(diǎn)”,形成常態(tài)化的聯(lián)系機(jī)制。街道和社區(qū)黨組織要建立新就業(yè)群體的名冊(cè),做好動(dòng)態(tài)管理工作,保證每一名黨員都處于組織之中,比如可在快遞員集中的配送站設(shè)立“紅色驛站”,提供休息、充電、飲水等基礎(chǔ)服務(wù),吸引群體向黨組織靠攏,逐步達(dá)成“人在群中、群在網(wǎng)中、網(wǎng)有黨建”的格局。

　　(二)創(chuàng)新服務(wù)載體,滿足多元需求

　　新就業(yè)群體有著多樣的需求、緊張的節(jié)奏以及特殊的接觸渠道,黨建工作需要突破傳統(tǒng)模式,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容與形式,以此提高吸引力和實(shí)效性,借助打造貼合群體生活實(shí)際的服務(wù)平臺(tái)和活動(dòng)載體,讓黨組織成為他們信賴的依靠、溫暖的港灣,提高政治功能?；鶎狱h組織可依托社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立“新就業(yè)群體服務(wù)專窗”,借助預(yù)約制為他們提供政策咨詢、法律援助、健康體檢等服務(wù)。開(kāi)發(fā)“紅色E站”微信小程序,整合學(xué)習(xí)教育、黨務(wù)管理等功能,契合他們?cè)谝苿?dòng)端獲取服務(wù)的習(xí)慣。

　　(三)營(yíng)造良好氛圍,增強(qiáng)群體認(rèn)同

　　黨建工作要有效推進(jìn),不能只依靠組織建設(shè)和服務(wù)供給,還要在全社會(huì)營(yíng)造出關(guān)心尊重理解新就業(yè)群體的良好氛圍,借助輿論引導(dǎo)典型宣傳以及情感交流,提高群體對(duì)黨組織的情感歸屬與認(rèn)同感,引導(dǎo)他們主動(dòng)向黨組織靠攏,提高黨的政治功能。社區(qū)黨組織可在城市顯眼區(qū)域設(shè)立“最美新就業(yè)群體榜樣墻”,宣傳優(yōu)秀快遞員外賣員等典型事跡,激發(fā)群體的榮譽(yù)感。利用社區(qū)宣傳欄LED電子屏等載體常態(tài)化展示正能量事例,結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,社區(qū)黨組織可以組織“鄰里關(guān)愛(ài)送溫暖”活動(dòng),給新就業(yè)群體送去慰問(wèn)物資和節(jié)日問(wèn)候,傳遞組織溫暖。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)是團(tuán)結(jié)凝聚新就業(yè)群體以及彰顯黨組織政治功能的關(guān)鍵途徑,借助強(qiáng)化組織覆蓋、創(chuàng)新服務(wù)載體以及營(yíng)造良好氛圍等舉措,可切實(shí)有效地提升新就業(yè)群體的歸屬感與認(rèn)同感。黨組織需要積極順應(yīng)新業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)拓展工作方式以及工作內(nèi)容,促使黨建工作更加貼合群體實(shí)際情況,發(fā)揮出政治引領(lǐng)、組織凝聚以及服務(wù)保障等作用,以此推動(dòng)基層黨建和社會(huì)治理協(xié)同發(fā)展。

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