剖析王蒙《組織部來了個年輕人》里劉世吾的性格矛盾

王蒙在上個世紀五十年代創(chuàng)作的小說《組織部來了個年輕人》，是王蒙根據(jù)現(xiàn)實觀察后所創(chuàng)作的。在這部小說當中，王蒙塑造了兩個最為鮮明的人物形象，一個是年輕的組織部干部林震，另外一個是已經(jīng)在組織部工作了多年的干部劉世吾，這兩個不同的人物形象在《組織部來了個年輕人》形成了這一部小說的基本沖突和故事線條。解讀劉世吾，從表面上看，劉世吾是一個沒有活力的干部，他雖然對于黨和國家的工作有一定的忠誠，但是因為長期參加工作，他已經(jīng)在似水流年當中逐漸磨蝕了所有的熱情。但是從本質(zhì)上看，劉世吾是有著性格上的矛盾，他的官僚主義作風，背后也是他對于集體主義、世界觀以及是非觀等多個方面的選擇和判斷。因此，對于劉世吾性格矛盾的解讀，能夠透視在特定時間階段當中人物形象性格的演變與發(fā)展。

一、劉世吾性格矛盾的核心：官僚主義與正直并行

《組織部來了個年輕人》當中的劉世吾，是王蒙這一部小說當中塑造的一個富有特色的人物形象。劉世吾是一個具備復雜性格的人，一方面，他是有著新式的官僚主義的風氣，這種風氣不同于封建主義價值觀念之下的官僚，但是他卻明顯有著官僚的習氣以及作風；可是另一個方面，劉世吾卻有著非常鮮明的是非觀念，他非常正直，明確是非對錯。因此，小說當中的劉世吾最大的矛盾，在于他并不是完全和不正確的、錯誤的行為和思想作斗爭。劉世吾對于自己的缺陷感受非常明顯，可是劉世吾已經(jīng)完全喪失了克制自己憤怒及解決自身缺陷的意志，他在長期的工作當中逐漸走向了因循怠惰?？梢钥闯?，小說里面的劉世吾，是一個官僚主義作風和正直觀念并存而矛盾對立著的人物形象。對于劉世吾而言，無論是成績，還是過錯，這些只不過都是非常無趣的事情，正如《組織部來了個年輕人》小說里面，劉世吾經(jīng)常掛在口頭的一句話“就那么回事”。沒有熱情和斗志，他沒有熱烈的愛，更沒有非常強烈的憎恨，對于組織部當中的事業(yè)，或者是日常的生活，劉世吾都演變成為一個生活的旁觀者。于是，劉世吾對于工作，是一種被迫而機械的行為。

王蒙筆下的劉世吾，并不是一個簡單的官僚主義者，因為劉世吾是從解放前的革命工作當中慢慢成長起來的，他對于工作與共產(chǎn)主義事業(yè)等，都有自己的工作方式，因此，即便是在一些時候，劉世吾仍然能夠非常好地完成各種工作，甚至有自己的領(lǐng)導藝術(shù)，這些都是劉世吾的優(yōu)點。但是，劉世吾的精神世界當中，始終回避著各種不同的現(xiàn)實矛盾，比如在小說當中，年輕干部林震去了區(qū)委看了之后，發(fā)現(xiàn)了很多之前還沒有被發(fā)現(xiàn)的問題，所以林震覺得非常生氣。可是劉世吾卻這么對林震說：“想象總是那么好的，實際上來看，就是那么回事，問題的核心并不是沒有缺點，問題實際上就是什么正在主導著的。我們區(qū)委開展的工作，包括組織部的工作究竟基本時有成績，還是基本時缺點呢？”可見，劉世吾用了詭辯的方式，規(guī)避了直面問題存在的情況，而完全忽視了林震所問的主要問題。足以分析出，劉世吾在這個過程中表現(xiàn)出官僚主義的作風，在面對問題出現(xiàn)的時候，只是采用了官僚式的推卸和回避，而沒有解決問題的決心和行動。

小說當中的劉世吾之所以會出現(xiàn)官僚主義與正直并行的畸形狀態(tài)，關(guān)鍵是劉世吾的精神世界之中充斥了各種冷漠，雖然他對于革命事業(yè)的熱情依然還在，但是他發(fā)現(xiàn)在新中國成立之后，他的能力和智慧似乎并沒有非常大的意義，劉世吾發(fā)現(xiàn)了自己的精神空虛，常常會去尋找一些文學作品，然后如饑似渴地閱讀著，為的只是從文藝作品當中攝取各種精神上的麻醉，因為刺激的故事讓劉世吾感受到自己內(nèi)心世界仍然有著熱情?？墒莿⑹牢岬膬?nèi)心世界通過文藝作品獲得的這種精神刺激，也只是稍縱即逝，完全沒有真正影響其從冷漠的精神世界當中走出來，劉世吾完全將自己的熱情囚禁在內(nèi)心世界當中。實際上，劉世吾是懷念過去不斷戰(zhàn)斗的日子。劉世吾在年輕的時候，可能在革命斗志和沖勁上，還要遠遠超過林震，但是這個年輕的劉世吾，一進入到新中國的社會建設當中，看到革命最后的結(jié)局就是繁瑣的日常工作，劉世吾這個充滿戰(zhàn)斗意志的戰(zhàn)士，內(nèi)心不免失落和彷徨。也正是如此，劉世吾的冷漠，以及他的官僚主義，雖然并沒有完全將其良知和正義感泯滅，但是他也沒有辦法解決內(nèi)心的這種革命激情后的失落。過去革命的生涯如同暴風驟雨，這種斗志澎湃的人生追求，讓劉世吾心馳神往；而在組織部中繁瑣的日常工作，則讓劉世吾完全失去了興趣，他向往著詩意的人生，他愿意用革命的熱情繼續(xù)為革命付出，但是組織部的瑣碎工作，讓劉世吾陷入了冷漠乃至于失望之中。因此，麻木的劉世吾，才是這部《組織部來了個年輕人》希望關(guān)注和表達的問題，一個和時代曾經(jīng)并肩同行的戰(zhàn)士，和一個官僚主義者，竟然是同一個身份，歸根到底是內(nèi)心世界的性格沖突和矛盾所造成，更是理想和現(xiàn)實之間的沖突導致的精神冷漠。

二、劉世吾性格矛盾的實質(zhì)：理想和現(xiàn)實的錯位

《組織部來了個年輕人》這部小說當中的劉世吾，之所以出現(xiàn)官僚主義和正直二者間的性格矛盾，這種性格上的矛盾從實質(zhì)上看，是劉世吾出現(xiàn)了理想和現(xiàn)實之間的錯位。王蒙所刻畫的劉世吾，無論是面對什么事情，往往都能夠用各種方法搪塞過去，比如林震質(zhì)疑劉世吾的工作，劉世吾也能夠用一些詭辯的方法逃過去，或者是在工作上表現(xiàn)出官僚主義的圓滑以及世故。這些都表明劉世吾實際上是一個非常聰明的人，他有著圓滑的智慧，這也足以表明為何組織部會吸納這樣的一個人物。劉世吾在機關(guān)做事上有時慢條斯理，但是遇到緊急的事情也能夠雷厲風行，他無論在工作能力還是口才上，都是非常出眾的。但是劉世吾對于組織部的工作完全喪失熱情，以至于對于所有的工作都是采取應付的方式，這也影響了劉世吾在年輕人林震等人干部心目中的形象。劉世吾精通人情世故，把很多社會上的規(guī)律和自己的工作結(jié)合在一起，可是青春的熱情早已磨蝕而去，劉世吾剩下的，只有空虛的理想主義，還有日漸衰老的精神和身體。

劉世吾在現(xiàn)實的工作當中，只是看到非?，嵥榈母鞣N事務，完全沒有值得劉世吾奮斗的事業(yè)。劉世吾認為現(xiàn)實平凡的工作并不適合自己，他是一個不斷奮斗的人，也正是這樣的一種原因，劉世吾每一天都在逃避工作，因為他覺得主動去承擔工作，只不過是自找罪受，他甚至看到了現(xiàn)實工作當中的各種平庸。經(jīng)歷了各種激情燃燒的歲月，小說當中的劉世吾一方面仍然有成為一個革命者的熱情，但是另外一個方面在面對現(xiàn)實生活過程當中也有各種無奈和失落，他認為個人的才華和能力，應該在理想的革命事業(yè)當中不斷為理想和信仰付出，而不是在組織部這個地方將自己的人生逐漸消耗殆盡。

劉世吾將自己的熱情都囚禁在理想國度的高墻之中。劉世吾認同當前現(xiàn)實社會是離不開各種平凡甚至平庸的工作，對著外邊的社會，劉世吾非常懂得人情世故，甚至表現(xiàn)出一種隨波逐流的姿態(tài)，愿意和外界達成消磨個性的妥協(xié)。但是劉世吾在理想國度的高墻里面，實際上是有種心有不甘的精神狀態(tài)，因為劉世吾認為自己的才干和熱情，應該在更為熱烈和充滿激情的工作當中付出，而不是在日復一日的工作中因循怠惰，這是劉世吾精神世界當中最大的問題。劉世吾的精神圍墻，讓他內(nèi)心當中和現(xiàn)實社會之間始終還是維持著對立的狀態(tài)，內(nèi)心當中的理想和現(xiàn)實社會當中的平凡，對劉世吾產(chǎn)生了各種精神上的煎熬。從《組織部來了個年輕人》小說當中可以看出，無論是在面對日常瑣碎的黨員登記表，還是領(lǐng)導詢問王清泉的事情，劉世吾都能夠非?？於覝蚀_地處理好，足以看出劉世吾的才干是優(yōu)秀的，但是劉世吾內(nèi)心的這種理想主義的影響，仍然表現(xiàn)出劉世吾在整治工作上的不成熟。這種不成熟，實際上是劉世吾不能夠真正認識到這個現(xiàn)實社會的意義和價值，而是把自己放在一個英雄主義的精神高臺上，陷入到精神上的矛盾和沖突中。如果劉世吾在小說當中能夠真正認識到真實世界的挑戰(zhàn)，可以在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績，那么劉世吾也可以將自己個人的才華和能力全然表現(xiàn)出來?？上У氖?，劉世吾完全陷入到個人的自怨自艾之中，沒有真正認識到當前社會建設和發(fā)展當中，瑣碎和平凡工作本身的意義，因此，劉世吾一方面繼續(xù)為社會建設付出自己的努力和青春，另外一個方面則是消極地過著日子，完全沒有認識到自己的信仰和使命仍然存在于自己工作之中。因此，劉世吾的性格矛盾，是可悲的個人思想意識怪圈。

三、結(jié)束語

《組織部來了個年輕人》這部小說成功地塑造了劉世吾這個精通世故但是卻內(nèi)心矛盾的干部。劉世吾之所以會出現(xiàn)正直和官僚主義并行的性格矛盾，實際上是因為劉世吾內(nèi)心深處對于自己有著理想主義的精神依歸。劉世吾的工作能力突出，有自己的個性和理想追求，但是同時，劉世吾也是一個自負的人，他認為自己是一個有才干和熱情的人，應該在更具備挑戰(zhàn)的平臺上努力，而不是一直在組織部中在瑣碎的工作當中忙碌奔波著。因此，綜合上述分析，《組織部來了個年輕人》小說當中的劉世吾，實際上是一個在理想和現(xiàn)實之間出現(xiàn)精神落差的人，劉世吾的悲劇，就是無法走出自己理想主義的精神高墻，所以一直在精神高墻之中因循怠惰，用自己老練的人情世故，應對著各種瑣碎的工作?？梢?，《組織部來了個年輕人》中的劉世吾形象，既是可憐的，也是可悲的。

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