關(guān)于建立高校通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的思考-教育論文
一、通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的定義及其主要特征
在管理學(xué)中,建立聯(lián)盟的目的旨在使聯(lián)盟的參與者通過(guò)合作,共同擁有市場(chǎng),共享資源,并增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)能力,從而獲取最大的共同利益。我們把這個(gè)概念引入高等教育領(lǐng)域,便有了教育聯(lián)盟。在概念上可以將教育聯(lián)盟理解為學(xué)校之間,或者教育機(jī)構(gòu)及組織之間,為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的教育目標(biāo)而建立起來(lái)的一個(gè)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作組織。教育聯(lián)盟的研究范圍非常廣泛,在這里我們只討論有關(guān)通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的問(wèn)題。
通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟是教育聯(lián)盟的一種形式,我們可以將通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟解釋為:在某一廣泛的區(qū)域內(nèi)的各個(gè)高等學(xué)校之間,或者教育機(jī)構(gòu)及組織之間,為了實(shí)現(xiàn)通識(shí)教育資源有償共享的目標(biāo),而建立的一個(gè)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的通識(shí)教育合作組織。
通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的特征主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:1)通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的參與主體必須是獨(dú)立的教育機(jī)構(gòu),必須能夠獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),其可以是高等學(xué)校、教育組織等。一個(gè)不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)的教育機(jī)構(gòu),在法律上是不具備參加聯(lián)盟的條件的。2)聯(lián)盟的參與者是以共享彼此的通識(shí)教育資源為目標(biāo)的。通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的目標(biāo)并不表現(xiàn)為直接的經(jīng)濟(jì)利益,而是體現(xiàn)在學(xué)科間的互補(bǔ)、交流和創(chuàng)新等方面,通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟既具有學(xué)術(shù)交流和研究的性質(zhì),又含有間接的經(jīng)濟(jì)利益在里面。
二、通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)類(lèi)型
尋找適合的聯(lián)盟伙伴已經(jīng)成為高校適應(yīng)未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略。合作伙伴越多,占有的教育資源就越多,在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng),就不會(huì)被社會(huì)所遺棄。
通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)類(lèi)型按照開(kāi)放程度,可以分為開(kāi)放型、半開(kāi)放型和封閉型三類(lèi)。開(kāi)放型聯(lián)盟是指協(xié)議中對(duì)于聯(lián)盟參與者實(shí)行自由進(jìn)出的原則,即在協(xié)議的大框架內(nèi)可以選擇隨時(shí)進(jìn)出,所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)也相對(duì)較少,一般較適用于短期合作;半開(kāi)放型聯(lián)盟是指協(xié)議中對(duì)于聯(lián)盟的參與者約束較多,對(duì)于參與者的出入條件的規(guī)定較為嚴(yán)格一些,聯(lián)盟成員所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)也相對(duì)較多;封閉型聯(lián)盟是指在聯(lián)盟協(xié)議中規(guī)定了嚴(yán)格的出入條件,對(duì)于參與者所具備的基本條件的審核也相對(duì)較為嚴(yán)格,并且詳細(xì)規(guī)定了參與者在聯(lián)盟中的責(zé)任和義務(wù),對(duì)于聯(lián)盟成員的隨意退出制定了相應(yīng)的懲罰條款。
按照聯(lián)盟協(xié)議對(duì)于參與者的不同要求,可以將其分為緊密型和松散型兩類(lèi)。緊密型主要針對(duì)某一區(qū)域內(nèi)的教育機(jī)構(gòu),高校相對(duì)集中的地區(qū)采用這種合作方式會(huì)收到比較好地效果。這種方式對(duì)于聯(lián)盟參與者來(lái)說(shuō),其所要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)相對(duì)較多。所以,作為緊密型的組織應(yīng)當(dāng)具有一定的組織機(jī)構(gòu)并應(yīng)建立組織章程,在組織章程中應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定組織的工作目標(biāo)、任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃,明確參與者的權(quán)利與義務(wù)以及參加組織的必要條件等。這種情況下的組織具有極強(qiáng)的秩序感,對(duì)于聯(lián)盟成員有較好的約束力,使得通識(shí)教育的日常管理在一種嚴(yán)格的制約中進(jìn)行,有利于最大程度發(fā)揮組織的效能。松散型一般適用于地域相對(duì)較遠(yuǎn)、合作項(xiàng)目比較單一的教育機(jī)構(gòu)。松散型聯(lián)盟雖然也有共同的工作目標(biāo),也可以在一定程度上做到相互合作和共同受益,但協(xié)議內(nèi)容對(duì)于參與者的約束力相對(duì)較弱,參加組織的必要條件也會(huì)相對(duì)較為寬松,通識(shí)教育效能的發(fā)揮會(huì)受到一些影響,成員間的合作只是停留在功能性合作階段。
三、通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟伙伴的選擇
選擇合適的聯(lián)盟伙伴,能夠促進(jìn)聯(lián)盟目標(biāo)的達(dá)成,使其發(fā)揮出最大的效益。就通識(shí)教育而言,我們選擇的聯(lián)盟伙伴應(yīng)當(dāng)滿足以下五個(gè)條件。
第一,必須是能夠獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)的教育機(jī)構(gòu)。這是參加聯(lián)盟組織的基本條件。參與者必須排除外界干擾和政府行為干涉,以獨(dú)立的姿態(tài)出現(xiàn)在聯(lián)盟中。只有這樣,才能在聯(lián)盟中享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
第二,必須明確聯(lián)盟參與者所要追求的目標(biāo)。聯(lián)盟參與者的目標(biāo)追求,指的是參與者所能提供的通識(shí)教育資源應(yīng)符合聯(lián)盟的要求,同時(shí)聯(lián)盟所提供的通識(shí)教育資源也要符合參與者的要求。
第三,必須堅(jiān)持“自愿、平等、互利”的原則。在自愿基礎(chǔ)上加入組織的聯(lián)盟成員,能夠全身心投入其中,這里所說(shuō)的自愿是在充分了解聯(lián)盟章程的前提下,以一種真誠(chéng)、積極的態(tài)度參與其中;平等、互利指的是在聯(lián)盟章程規(guī)定下,每一個(gè)成員具有對(duì)等的權(quán)利和義務(wù),應(yīng)避免各聯(lián)盟參與者在權(quán)利和義務(wù)上的不對(duì)稱,防止聯(lián)盟成員因片面追求個(gè)體利益的最大化而破壞了聯(lián)盟的穩(wěn)定性,從而影響了聯(lián)盟目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
第四,應(yīng)注重聯(lián)盟成員的地域性及其學(xué)科優(yōu)勢(shì)。聯(lián)盟成員應(yīng)由具有不同學(xué)科優(yōu)勢(shì)的學(xué)校組成,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、知識(shí)創(chuàng)新和提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的聯(lián)盟目標(biāo)。另外,我們也要考慮參與者的地域分布問(wèn)題,應(yīng)體現(xiàn)地域分布的合理性。
第五,聯(lián)盟伙伴要有明智的預(yù)期和彼此信任的態(tài)度。所謂明智的預(yù)期,是指聯(lián)盟成員對(duì)自身在聯(lián)盟中所追求的利益應(yīng)當(dāng)有明確的認(rèn)識(shí),應(yīng)當(dāng)在禮讓和合作的前提下取得最大利益,而且這個(gè)最大利益應(yīng)是在脫離聯(lián)盟以后所不能獲得的。另外,要充分相信聯(lián)盟伙伴,增強(qiáng)彼此合作的信任感,這樣才能起到鞏固聯(lián)盟的作用,并在聯(lián)盟中取得長(zhǎng)期的利益。
四、通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的績(jī)效評(píng)價(jià)
通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟存在的前提,就是整個(gè)聯(lián)盟要為成員帶來(lái)利益,這種利益的獲得必須依賴通識(shí)教育資源的不斷豐富和創(chuàng)新,以及聯(lián)盟管理機(jī)構(gòu)的有效工作。
通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.歷史標(biāo)準(zhǔn)
具體包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容:一是在聯(lián)盟成員加入聯(lián)盟后是否比加入之前獲取了更多的通識(shí)教育資源;二是加入聯(lián)盟的后期和前期對(duì)比是否獲取了更多的通識(shí)教育資源;三是通識(shí)教育資源的定期更新是否持續(xù)進(jìn)行。
2.預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)
聯(lián)盟成員在決定加入聯(lián)盟時(shí),必然會(huì)對(duì)聯(lián)盟所能提供的資源有一個(gè)預(yù)期,這個(gè)預(yù)期經(jīng)過(guò)一定時(shí)間后是否能夠?qū)崿F(xiàn),就是評(píng)價(jià)通識(shí)教育聯(lián)盟績(jī)效的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
3.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
也稱外界標(biāo)準(zhǔn),指聯(lián)盟成員在聯(lián)盟中所獲得的通識(shí)教育資源,與其在聯(lián)盟外獲得的通識(shí)教育資源相比是否具有優(yōu)勢(shì)。
4.綜合標(biāo)準(zhǔn)
綜合標(biāo)準(zhǔn)就是在聯(lián)盟經(jīng)過(guò)了一定時(shí)間的運(yùn)行后,參閱歷史標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),綜合評(píng)價(jià)聯(lián)盟運(yùn)作的績(jī)效。
如何將評(píng)價(jià)結(jié)果納入到聯(lián)盟的管理規(guī)范中,這是評(píng)價(jià)的最終目的。應(yīng)根據(jù)通識(shí)教育聯(lián)盟績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果來(lái)調(diào)整聯(lián)盟的合作戰(zhàn)略、方式和重點(diǎn),從而制定出更為合理的制度,以滿足聯(lián)盟生存和發(fā)展的需要。
五、通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)控制
通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的風(fēng)險(xiǎn)主要是指因聯(lián)盟系統(tǒng)內(nèi)、外部環(huán)境的不確定性、復(fù)雜性而導(dǎo)致聯(lián)盟成員的利益發(fā)生損失的可能性。如因聯(lián)盟成員無(wú)法達(dá)到目標(biāo)的一致性而導(dǎo)致聯(lián)盟的解體、被兼并等。
通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)源于以下五個(gè)方面:一是由于各高校在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中,早已形成了自己特有的校園文化,使得聯(lián)盟成員對(duì)于通識(shí)教育在認(rèn)知上存在著差異,導(dǎo)致難以形成共同認(rèn)可的聯(lián)盟制度和行為準(zhǔn)則,給聯(lián)盟的管理帶來(lái)了隱患。二是聯(lián)盟成員擔(dān)心自身的通識(shí)教育優(yōu)勢(shì)會(huì)受到不同程度的削弱。在聯(lián)盟中通識(shí)教育資源是應(yīng)當(dāng)共享的,這樣就使得一些高校在通識(shí)教育的某一個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)失去了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而使聯(lián)盟參與者產(chǎn)生了一定的擔(dān)心。三是聯(lián)盟成員會(huì)對(duì)聯(lián)盟的解體有所顧慮,因?yàn)槁?lián)盟的解體可能會(huì)導(dǎo)致部分通識(shí)教育資源的流失,使聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì)不復(fù)存在,使聯(lián)盟成員自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)法得到保障。四是由于聯(lián)盟成員間缺乏信任給聯(lián)盟帶來(lái)了危機(jī)。相互信任是建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)和前提,但因聯(lián)盟成員之間的學(xué)術(shù)水平存在差異,引發(fā)了聯(lián)盟內(nèi)信息的不對(duì)稱性,信息不對(duì)稱的程度越高,成員之間產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義行為的可能性就越大,因而聯(lián)盟成員對(duì)聯(lián)盟通識(shí)教育資源的輸出就會(huì)保持謹(jǐn)慎,這將會(huì)對(duì)聯(lián)盟的工作目標(biāo)產(chǎn)生消極的影響。五是聯(lián)盟組織與成員間的不協(xié)調(diào)會(huì)增加聯(lián)盟風(fēng)險(xiǎn)。聯(lián)盟本身是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、開(kāi)放的組織體系,其內(nèi)部成員具有相對(duì)的高度獨(dú)立性,聯(lián)盟內(nèi)各成員之間的關(guān)系只能靠聯(lián)盟的章程來(lái)維系,而聯(lián)盟組織與聯(lián)盟成員之間又沒(méi)有從屬關(guān)系,在發(fā)生利益沖突時(shí),要想?yún)f(xié)調(diào)聯(lián)盟成員的行為并達(dá)成一致是比較困難的。
在明確了通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源后,我們應(yīng)采取相應(yīng)的措施有效控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,降低其對(duì)于聯(lián)盟所帶來(lái)的不良影晌。同時(shí),要不斷提高聯(lián)盟的管理水平,維持聯(lián)盟組織的穩(wěn)定性。
通過(guò)以上的論述我們可以充分認(rèn)識(shí)到,通識(shí)教育區(qū)位聯(lián)盟的建立,不僅可以使高校充分發(fā)揮自己的學(xué)科優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互惠互利,真正實(shí)現(xiàn)教育資源的共享,還可以使學(xué)生獲得更加優(yōu)質(zhì)的教育,為他們提供更多自由選擇的機(jī)會(huì)。這對(duì)于專業(yè)改造、學(xué)科創(chuàng)新、學(xué)校發(fā)展、社會(huì)用人以及提升學(xué)生素養(yǎng)等都是大有裨益的,完全可以在這一方面積極地進(jìn)行探索和實(shí)踐,以促進(jìn)多贏局面的形成。
文章來(lái)源于《教育探索》雜志2012年第6期
欄目分類(lèi)
- “學(xué)練賽”一體化助力初中網(wǎng)球教學(xué)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)策略
- 新形勢(shì)下高職學(xué)生職業(yè)發(fā)展的影響因素探析
- 高職院校黨建引領(lǐng)產(chǎn)教融合的路徑探析
- 發(fā)揚(yáng)教育家精神 爭(zhēng)做新時(shí)代“大先生”
- 高校第一課堂與第二課堂協(xié)同育人的路徑探究
- 文化記憶理論視域下高校紅色基因傳承的思政教育路徑研究
- 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入高校思想政治教育的路徑啟示
- 從游戲化教學(xué)到深度學(xué)習(xí):初中英語(yǔ)課堂的創(chuàng)新路徑探索
- 微調(diào)之道,以小見(jiàn)大:美術(shù)教師的課程思政教學(xué)情況問(wèn)卷調(diào)查
- 高校美育課程文化認(rèn)同層次構(gòu)建與實(shí)踐路徑探索
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國(guó)內(nèi)核心期刊分級(jí)情況概覽及說(shuō)明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學(xué)者
- 我用了一個(gè)很復(fù)雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問(wèn)題”。
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫(xiě)作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫(xiě)規(guī)則
- 盤(pán)點(diǎn)那些評(píng)職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認(rèn)可省市級(jí)黨報(bào)?是否有什么說(shuō)據(jù)?還有哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)可黨報(bào)?
- 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》論文投稿解析,難度指數(shù)四顆星,附好發(fā)選題!