國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展淺探-經(jīng)濟(jì)論文

　　思想政治工作者應(yīng)該有作為、有地位，這是毋庸置疑的，但在國(guó)企思想政治工作者如何做到有作為、有地位這個(gè)問(wèn)題上，目前仍有不少不同的看法。筆者認(rèn)為，提出和研究這個(gè)問(wèn)題，以達(dá)到把“作為”與“地位”有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，是很有意義的。新的形勢(shì)下國(guó)企思想政治工作作用主要表現(xiàn)：一是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途徑，同時(shí)也是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保障。只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步提高思想政治工作者的自身修養(yǎng)，才能保證我們的現(xiàn)代化建設(shè)步入“快車道”，始終保持中國(guó)特色社會(huì)主義，保證我們的社會(huì)始終沿著和諧社會(huì)方向不斷邁進(jìn)。二是思想政治工作與精神文明建設(shè)關(guān)系有著緊密的聯(lián)系，我們現(xiàn)在建設(shè)和發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛，最終目的和遠(yuǎn)大理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。而離開(kāi)了思想政治工作，一切工作和任務(wù)都要落空，同樣物質(zhì)文明建設(shè)沒(méi)有上去，遠(yuǎn)大的理想也就不可能實(shí)現(xiàn)。然而，近些年來(lái)，值得注意的是，由于種種因素，尤其在一些國(guó)有企業(yè)里，人為地降低了政工干部的作為和社會(huì)地位。一些人認(rèn)為，一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠?jī)r(jià)值規(guī)律起作用，思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中無(wú)能為力，無(wú)所作為；二是認(rèn)為由于社會(huì)價(jià)值取向的變化，物質(zhì)利益調(diào)節(jié)的作用越來(lái)越大，思想政治工作的作用越來(lái)越少；因此市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不宜再?gòu)?qiáng)調(diào)思想政治工作的“生命線”地位和作用了。這是一種不可忽視的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和傾向。也有一些人認(rèn)為，當(dāng)前調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性只能一味依靠物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)手段，至于思想政治工作是可有可無(wú)的事情。顯然，這是一種把物質(zhì)文明建設(shè)同加強(qiáng)思想政治工作對(duì)立起來(lái)的偏見(jiàn)認(rèn)識(shí)所致，這種危害認(rèn)識(shí)不可輕視。誠(chéng)然，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，物質(zhì)利益手段是必不可少的，但它不能脫離精神激勵(lì)，更不能脫離思想政治工作。如果完全以物質(zhì)激勵(lì)代替精神激勵(lì)，則會(huì)把人們引向“重利輕義”的歧途，與創(chuàng)建和諧社會(huì)以及培養(yǎng)“四有”新人目標(biāo)背道而馳。辯證唯物主義認(rèn)為，“作為”和“地位”的關(guān)系是相輔相成的，有“為”才能有“位”，有“位”才能有“為”。因此，在探討思想政治工作者如何做到有作為、有地位這個(gè)問(wèn)題上，就要面對(duì)歷史與現(xiàn)實(shí)、主觀與客觀、理論與實(shí)踐、形式與內(nèi)容、個(gè)體因素與機(jī)制保障等范疇的關(guān)系和要素，以實(shí)事求是的態(tài)度解決問(wèn)題，使思想政治工作者大有作為，并真正取得相應(yīng)的地位。

　　思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密相連，思想政治工作的經(jīng)濟(jì)效益雖然無(wú)法用某種尺度來(lái)衡量，但卻無(wú)處不在，對(duì)一個(gè)單位、企業(yè)的發(fā)展起著強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)助推作用。思想政治工作不會(huì)直接創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品，它主要通過(guò)調(diào)動(dòng)和提高人的積極性和創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)化并提高生產(chǎn)效率。因此我們說(shuō)政治思想工作的效益是間接產(chǎn)生的，他要通過(guò)一定的時(shí)間才會(huì)發(fā)生效力，這就要求我們做長(zhǎng)期的、深入的、細(xì)致的思想政治工作，由于思想政治具有漸進(jìn)性，所以它必須超前進(jìn)行。思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的作用是肯定的，但它又不是萬(wàn)能的，經(jīng)濟(jì)工作有它自己的特殊規(guī)律，企業(yè)的生產(chǎn)包括人、設(shè)備、材料、科技、工藝等多種因素，人只是其中的一個(gè)因素，但卻是第一位的因素，因此評(píng)價(jià)思想政治工作的經(jīng)濟(jì)效益，要著重考慮人的素質(zhì)和潛能作用的發(fā)揮。

　　當(dāng)前，我國(guó)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)已進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的推進(jìn)和建立，作為老國(guó)企的淮化不得不拋棄傳統(tǒng)、陳舊的企業(yè)制度。這是一場(chǎng)深刻的變革，它必然涉及到每個(gè)員工，涉及當(dāng)前的安全生產(chǎn)和今后的發(fā)展，要求思想政治工作為其提供強(qiáng)有力的思想保證。思想政治工作者必須大有作為，思想政治工作應(yīng)該也必須有其相應(yīng)的社會(huì)地位。目前，金融危機(jī)還沒(méi)有完全消除，仍然不同程度影響著我們部分行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并潛移默化影響到一些人的思維模式。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中如果不要黨的思想政治工作，就會(huì)使我們的發(fā)展缺失明晰的方向。企業(yè)思想政治工作的效益，可從思想政治工作產(chǎn)生的精神效益、社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益幾方面來(lái)分析。一是精神效益。思想政治工作，歸根到底是做人的工作的，它的效益首先體現(xiàn)在精神上。通過(guò)宣傳黨的政策、企業(yè)理念和改革發(fā)展前景、任務(wù)、目標(biāo)，組織理論和形勢(shì)教育，開(kāi)展精神文明建設(shè)，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性的思想政治工作等，使員工充分認(rèn)識(shí)到國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人前途命運(yùn)的關(guān)系，使之轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定對(duì)改革開(kāi)放的信心與奉獻(xiàn)的自覺(jué)性，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。思想政治工作可以創(chuàng)造出平等的、穩(wěn)定的、團(tuán)結(jié)的氛圍，使職工樹(shù)立與企業(yè)共榮辱、同命運(yùn)的主人翁意識(shí)，自覺(jué)地為企業(yè)奉獻(xiàn)一切力量。二是社會(huì)效益。企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍。有了這樣一支隊(duì)伍，不但可以在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生凈化作用，形成一個(gè)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、有利于發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，思想政治工作可以產(chǎn)生巨大的輻射作用，一個(gè)人的思想工作做好了，可以帶動(dòng)一個(gè)班組、車間、甚至帶動(dòng)一大批人；三是經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作的經(jīng)濟(jì)效益是間接產(chǎn)生的，這種間接性，決定了思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的作用要經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的潛移默化才會(huì)產(chǎn)生效力。目前，在國(guó)資國(guó)企面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期，我們要努力爭(zhēng)取和追求實(shí)現(xiàn)思想政治工作者真正“受人尊敬，令人想往”。

　　國(guó)資國(guó)企思想政治工作的特點(diǎn)、途徑和方式，要求企業(yè)思想政治工作者必須具備較高的綜合素質(zhì)。思想政治工作說(shuō)到底，是做人的思想轉(zhuǎn)化工作。因此，“打鐵先要本身硬”，政工干部在理想信念、貫徹黨的路線方針政策、遵守紀(jì)律制度、勤奮廉潔和奉獻(xiàn)精神等方面，應(yīng)高于其他人員，努力把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來(lái)。同時(shí)，又要求思想政治工作者還必須不斷提高自身的政治理論水平和文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)掌握多種工作方法，以求得工作的最佳效果。針對(duì)美國(guó)次貸款所帶來(lái)的國(guó)際金融危機(jī)，我們要保持清醒的認(rèn)識(shí)，面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型，更要探索思想政治工作的新方法，筆者認(rèn)為，思想政治工作要堅(jiān)持人文關(guān)懷，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。思想政治工作的內(nèi)容，要與時(shí)俱進(jìn)，既要堅(jiān)持先進(jìn)性，以正面教育為主，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)輿論，抵制錯(cuò)誤思想的影響，又要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化的層次性。思想政治工作要與企業(yè)文化相結(jié)合，使員工自覺(jué)接受企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值理念。優(yōu)秀企業(yè)文化的形成，是離不開(kāi)廣大員工長(zhǎng)期的創(chuàng)造性勞動(dòng)和積極地推進(jìn)。思想政治工作要圍繞企業(yè)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新來(lái)進(jìn)行。要激發(fā)全體職工的創(chuàng)新熱情，在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新上有突破，促進(jìn)企業(yè)形成一套好的機(jī)制、制度和管理辦法。

　　如果我們的政工干部具有了較高的綜合素質(zhì)，又能不斷創(chuàng)新，堅(jiān)持圍繞中心、貼近實(shí)際、注重實(shí)效，有了作為，相信我們的政工干部在企業(yè)、在職工群眾心目中就有了應(yīng)有的“地位”。僅僅有心目中的“地位”對(duì)于政工干部還不夠，思想政治工作的重要作用和效益職能，決定了對(duì)政工干部的高素質(zhì)要求和思想政治工作連續(xù)性的要求。這就給企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)新課題，即如何使思想政治工作者真正有作為、有地位。因此，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍，建立一套保護(hù)和壯大政工干部隊(duì)伍的機(jī)制，對(duì)于企業(yè)的安全、穩(wěn)定、改革、效益尤為重要。

　　這就要求企業(yè)組織要用機(jī)制、法律等手段，保證政工干部有作為、有地位。如對(duì)政工干部要按人力資源給予充分開(kāi)發(fā)和保護(hù)，創(chuàng)造良好氛圍，保持和保護(hù)這支隊(duì)伍的質(zhì)量和數(shù)量。同時(shí)，使政工干部的收入既要與他們的工作能力和實(shí)際貢獻(xiàn)相適應(yīng)，也要與同級(jí)行政業(yè)務(wù)干部相對(duì)應(yīng)。

 文章來(lái)源于《時(shí)代金融》雜志2012年第24期