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創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用——財(cái)會(huì)通訊
作者:劉澤榮、方芳來(lái)源:原創(chuàng)日期:2013-03-09人氣:960
(一)財(cái)務(wù)指標(biāo)既要兼顧整體,又要突出重點(diǎn) 如前文所述,創(chuàng)業(yè)板上市公司需要選擇包括償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力及市場(chǎng)測(cè)試能力等幾方面的一系列指標(biāo),這些指標(biāo)可以共同應(yīng)用、相輔相成,綜合反映創(chuàng)業(yè)板上市公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等相關(guān)信息,為財(cái)務(wù)信息使用者提供有用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。同時(shí),應(yīng)用該指標(biāo)體系還應(yīng)結(jié)合創(chuàng)業(yè)板上市公司現(xiàn)階段的特征,突出重點(diǎn),如更加關(guān)注其現(xiàn)金流量、發(fā)展能力及市場(chǎng)測(cè)試能力,使得各項(xiàng)指標(biāo)更實(shí)用、更相關(guān)、更具有前瞻性。據(jù)此,各有關(guān)人士才能在在綜合了解企業(yè)概況的基礎(chǔ)上,合理分析判斷,做出科學(xué)、正確、合理的決策。
(二)注意財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合 現(xiàn)在越來(lái)越多的人已經(jīng)意識(shí)到傳統(tǒng)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的諸多局限,如:在業(yè)績(jī)方面,重短期輕長(zhǎng)期;在財(cái)務(wù)成果方面,重過(guò)去而輕未來(lái)價(jià)值創(chuàng)造;在資產(chǎn)業(yè)績(jī)方面,重有形資產(chǎn)而忽視無(wú)形資產(chǎn);在企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)方面,重財(cái)務(wù)指標(biāo),卻輕非財(cái)務(wù)指標(biāo)等,這種傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法極大地影響到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的質(zhì)量,因此,相對(duì)于目前仍很年輕的創(chuàng)業(yè)板上市公司,在合理運(yùn)用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的同時(shí),也應(yīng)結(jié)合有關(guān)非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,如前所述的BSC、EVA,還可以增加如產(chǎn)品創(chuàng)新指標(biāo)、人力資源字表等有用內(nèi)容,以更加全面地反映企業(yè)的整體情況。當(dāng)然,應(yīng)用非財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)應(yīng)關(guān)注其可衡量性,以避免誤導(dǎo)信息使用者。
(三)指標(biāo)體系的相對(duì)穩(wěn)定和適時(shí)創(chuàng)新相結(jié)合 由于我國(guó)目前大多數(shù)創(chuàng)業(yè)板上市公司處于企業(yè)生命周期中的成長(zhǎng)期,離成熟期時(shí)日尚早,在此階段它們雖然有自己獨(dú)特的產(chǎn)品系列,市場(chǎng)份額穩(wěn)步增加,競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高,但競(jìng)爭(zhēng)者越來(lái)越多,企業(yè)需要不斷尋求新業(yè)務(wù),尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),仍然需要資金的進(jìn)一步投入,研發(fā)費(fèi)用也相對(duì)較高。再此階段,這些公司的盈利能力往往受到一定的限制,有的企業(yè)甚至出現(xiàn)虧損現(xiàn)象。財(cái)務(wù)指標(biāo)體系應(yīng)結(jié)合創(chuàng)業(yè)板上市公司該發(fā)展階段的特點(diǎn),關(guān)注當(dāng)下,同時(shí)盡可能反映其未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ3窒鄬?duì)的穩(wěn)定性。當(dāng)然,如果企業(yè)發(fā)展有了較大進(jìn)展或者進(jìn)入下一個(gè)周期,也應(yīng)該考慮對(duì)于現(xiàn)有財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的調(diào)整和創(chuàng)新,使之一方面更準(zhǔn)確的反映創(chuàng)業(yè)板上市公司的整體狀況,另一方面吸引更多的投資者,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)板上市公司的持續(xù)、健康發(fā)展。
(二)注意財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合 現(xiàn)在越來(lái)越多的人已經(jīng)意識(shí)到傳統(tǒng)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的諸多局限,如:在業(yè)績(jī)方面,重短期輕長(zhǎng)期;在財(cái)務(wù)成果方面,重過(guò)去而輕未來(lái)價(jià)值創(chuàng)造;在資產(chǎn)業(yè)績(jī)方面,重有形資產(chǎn)而忽視無(wú)形資產(chǎn);在企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)方面,重財(cái)務(wù)指標(biāo),卻輕非財(cái)務(wù)指標(biāo)等,這種傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法極大地影響到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的質(zhì)量,因此,相對(duì)于目前仍很年輕的創(chuàng)業(yè)板上市公司,在合理運(yùn)用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的同時(shí),也應(yīng)結(jié)合有關(guān)非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,如前所述的BSC、EVA,還可以增加如產(chǎn)品創(chuàng)新指標(biāo)、人力資源字表等有用內(nèi)容,以更加全面地反映企業(yè)的整體情況。當(dāng)然,應(yīng)用非財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)應(yīng)關(guān)注其可衡量性,以避免誤導(dǎo)信息使用者。
(三)指標(biāo)體系的相對(duì)穩(wěn)定和適時(shí)創(chuàng)新相結(jié)合 由于我國(guó)目前大多數(shù)創(chuàng)業(yè)板上市公司處于企業(yè)生命周期中的成長(zhǎng)期,離成熟期時(shí)日尚早,在此階段它們雖然有自己獨(dú)特的產(chǎn)品系列,市場(chǎng)份額穩(wěn)步增加,競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高,但競(jìng)爭(zhēng)者越來(lái)越多,企業(yè)需要不斷尋求新業(yè)務(wù),尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),仍然需要資金的進(jìn)一步投入,研發(fā)費(fèi)用也相對(duì)較高。再此階段,這些公司的盈利能力往往受到一定的限制,有的企業(yè)甚至出現(xiàn)虧損現(xiàn)象。財(cái)務(wù)指標(biāo)體系應(yīng)結(jié)合創(chuàng)業(yè)板上市公司該發(fā)展階段的特點(diǎn),關(guān)注當(dāng)下,同時(shí)盡可能反映其未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ3窒鄬?duì)的穩(wěn)定性。當(dāng)然,如果企業(yè)發(fā)展有了較大進(jìn)展或者進(jìn)入下一個(gè)周期,也應(yīng)該考慮對(duì)于現(xiàn)有財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的調(diào)整和創(chuàng)新,使之一方面更準(zhǔn)確的反映創(chuàng)業(yè)板上市公司的整體狀況,另一方面吸引更多的投資者,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)板上市公司的持續(xù)、健康發(fā)展。
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