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淺談如何做好離退休職工思想政治工作——社科縱橫

作者:郭潔來源:原創(chuàng)日期:2013-04-13人氣:917
 我國是世界人口大國,這幾年隨著老年人口比重的逐漸增大,企事業(yè)單位的離退休職工也是逐年增加。雖然在離退休職工的醫(yī)療和住房等方面,有關部門做了積極的調(diào)整和改善,但在離退休職工精神需求方面做得工作還不夠到位。因此要做好離退休職工思想政治工作,老年事業(yè)的發(fā)展和和諧社會的實現(xiàn)有著越來越重要的現(xiàn)實意義。 一、做好離退休職工思想政治工作的必要性 (一)做好離退休職工思想政治工作是構建和諧社會的必然要求 黨和國家提出了構建和諧社會的要求,“以人為本”為核心,積極主動地實現(xiàn)社會和人的全面發(fā)展。離退休職工在他們的職業(yè)生涯中發(fā)揮了很重要的作用,為社會和企事業(yè)單位的發(fā)展貢獻了自己的力量。因此,國家及有關離退休管理工作的部門要切實做好他們的思想政治工作,積極推進和諧社會的構建。 (二)做好離退休職工思想政治工作是企事業(yè)單位發(fā)展的必然條件 離退休職工的群體隨著人口結構老齡化的趨勢會逐漸增大,做好離退休職工思想政治工作成為重中之重。離退休職工的思想政治工作做好了,他們的思想就會保持穩(wěn)定,這樣會有利于整個企事業(yè)單位的健康平穩(wěn)發(fā)展。做好離退休職工的思想政治工作,不僅僅是一個單一個體的問題,還將直接關系企業(yè)中其他工作人員的思想穩(wěn)定,才會形成極強的凝聚力,為企事業(yè)單位的發(fā)展努力工作。因此,有關部門要把做好離退休思想政治工作,認識到它的重要性和必要性。 二、如何做好離退休職工的思想政治工作 (一)抓住主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧 離退休職工管理工作者在進行工作時,要時刻保持頭腦清醒,在處理問題時要做到抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。總的來說,把離退休職工的切身利益和強烈關注的熱點、焦點問題進行良好的溝通,這些才做好離退休職工思想工作的重點所在。只有把主要矛盾順利解決,其它問題也就能圓滿解決。但是這并不意味著對小問題和小矛盾的忽略,這就要求離退休職工管理工作者要統(tǒng)籌兼顧,用辯證的方法論看待各種問題和矛盾,既能夠抓住主要方面,也能夠把握全局,切實做好離退休職工思想政治工作。 (二)尊重離退休職工,平易近人 作為一名優(yōu)秀的離退休職工管理人員,在進行實際工作時要學會尊重離退休職工,用平易近人的態(tài)度處理問題。只有這樣,他們的思想政治工作才會圓滿的做好。與離退休職工進行溝通時,工作人員要平易近人,謙虛謹慎。只有做到尊重離退休職工,切實關心他們的真實感受,離退休職工思想政治工作才會順利開展。因此,尊重離退休職工,平易近人的工作態(tài)度和方法是離退休職工管理工作者必須遵循的原則。 (三)真情關注離退休職工,與人為善 離退休職工管理人員在開展離退休職工思想政治工作時,必須用真情關注離退休職工,真正為他們著想,用與人為善的良好態(tài)度,進行心與心的溝通。只有這樣做,才會使離退休職工把心中所想傾訴出來,才能使工作順利進行。因此,工作人員在進行工作時,一定要真情關注離退休職工,與人為善,真正讓這些離退休職工感受到黨和組織的溫暖和關愛。 (四)站在離退休職工的角度,將心比心 管理工作者在開展離退休職工思想政治工作時,要切實站在對方的角度和位置進行溝通和工作。工作人員要理解和同情離退休職工的心情和心境,在進行溝通時要保持誠懇的態(tài)度,使離退休職工心態(tài)平衡和情緒穩(wěn)定,愿意和工作人員進行溝通。因此,離退休職工管理人員必須堅持以人為本的思想觀念,自覺站在離退休職工的角度,將心比心,多為他們熱情服務和多辦辦實事、好事。只有這樣,才能使離退休職工思想政治工作圓滿進行。 (五)根據(jù)離退休職工的不同特點和問題,區(qū)別對待 工作人員在進行離退休職工思想政治工作時,必須根據(jù)離退休職工的不同特點和問題,采取適當?shù)姆椒ê头绞竭M行溝通。離退休職工具有不同的性格特點,他們所遇到的問題也有差別,這就必須采用區(qū)別對待的方法去進行工作。只有根據(jù)不同對象而采取不同的方式和手段進行溝通,離退休職工的思想政治工作才會取得很好的效果。離退休職工管理工作者,只有做到根據(jù)他們的不同特點和問題,區(qū)別對待,才能提高工作的時效性和成功率。
(六)熟練掌握各種技巧,善用載體
為了處理好與離離退休職工的思想政治工作,工作人員必須增進與他們的友誼和感情,熟練掌握各種溝通技巧,善于運用不同的溝通載體??偟膩碚f,工作人員不能忽視與離退休職工的溝通,一定要善于充分利用各種載體加強溝通,以使離退休職工的思想政治工作順利解決。比如,在與離退休職工進行溝通交流時,工作人員要積極主動地向他們表示友善的舉止和動作,用甜美親切的笑容和真情的流露,達到思想政治工作完美的效果。只有這樣做,離退休職工才會感到管理者的平易近人,可親與可敬,才會把心里的話傾吐,希望得到工作人員的好的建議和指點。離退休職工管理者,用熟練掌握各種溝通技巧,合理的運用不同的載體,促進離退休職工思想政治工作的順利進行。
三、結束語
做好離退休職工思想政治工作是構建社會主義和諧社會的必然要求。離退休職工在其工作時期為企事業(yè)單位的發(fā)展貢獻了自己力量,因此有關單位和部門要高度重視離退休職工的思想政治工作,為他們安享晚年,自覺發(fā)揮余熱提供一個良好的氛圍。
我國已進入了全面建設小康社會的新時期,黨和人民對各行各業(yè)的工作人員提出了更新、更高的要求。作為一名多年從事離退休職工管理工作的人員,筆者認為要加強自身的理論水平和政治修養(yǎng),掌握良好的工作技巧,與離退休職工廣泛的接觸和親密的交往,彼此之間互相尊重、互相信任、互相支持,建立了相濡以沫的濃厚感情,這為今后順利做好離退休職工的思想政治工作打下了穩(wěn)固的基礎。只有這樣,才能為構建和諧社會,維護社會平穩(wěn)貢獻做出應有的貢獻。
參考文獻:
[1]申志雄.淺談做好離離退休干部職工思想政治工作[J].企業(yè)科技與發(fā)展.2007(16).
[2]遲巖.談談如何做好離退休職工思想政治工作[J].石油政工研究.2009(3).
[3]計維.加強思想溝通,維護穩(wěn)定大局—淺談如何在新形勢下做好離離退休職工思想政治工作[J].大慶社會科學.2007(3).

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