淺談高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設
習近平總書記強調(diào)指出,高校的立身之本在于立德樹人,高校培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人的問題至關(guān)重要。高校黨委必須組織全校師生認真學習習近平總書記的重要講話,深入貫徹落實黨的教育方針,精心研究高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設工作的特點和規(guī)律,進一步抓好抓實教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設工作的每一個環(huán)節(jié),為提高高校教學質(zhì)量提供堅實的保障,為高校教學工作保駕護航。
教學是高校的中心工作,教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設工作的良好開展有利于教學工作質(zhì)量的進一步提高,有利于進一步保證教學秩序的健康運行,為大學生的學習、工作和生活營造良好的學習氛圍和學習環(huán)境,促進大學生的健康成長成才。教學質(zhì)量是高校各項工作的生命線,大力加強高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設工作的力度,努力提高教學工作的水平和質(zhì)量,可以進一步保證高校專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。當前,我國高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建設工作還存在一些問題,文章就這些問題進行了一定的思考和分析,提出了具有針對性的解決措施。
一、高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設工作存在的幾個問題
(一)高校缺少具體的教學質(zhì)量監(jiān)控標準
教學質(zhì)量監(jiān)控標準是衡量高校教學質(zhì)量的重要依據(jù),教師的授課必須按照教學質(zhì)量監(jiān)控標準來進行和實施,如果缺少必要的教學質(zhì)量監(jiān)控標準,教師授課將因缺少必要的規(guī)范導致無從下手,勢必造成高校教學質(zhì)量的下降。沒有規(guī)矩不成方圓,因此,建立健全完善科學的教學質(zhì)量監(jiān)控體系有利于高校教學活動的正常開展,也有利于教學秩序的科學化,更有利于教學質(zhì)量的進一步提高,保證高校合格專業(yè)人才的培養(yǎng)。當前部分高校的教學質(zhì)量監(jiān)控標準大而空,不夠細致具體化,不具備可操作性,經(jīng)常出現(xiàn)教師的教案不規(guī)范、教學環(huán)節(jié)缺乏科學性、缺少師生互動、缺少學生的創(chuàng)新思維訓練等現(xiàn)象,這些行為既違背了教學規(guī)律,也不能有效地提高教學質(zhì)量,嚴重影響了高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(二)高校教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)不完善
高校教學是師生雙邊活動的過程,教學質(zhì)量的進一步提高需要學校領(lǐng)導、教學主管部門、二級教學單位、任課教師、大學生等主體的共同努力,缺少任何一個部門和環(huán)節(jié)都無法完成,因此,必須保證教學環(huán)節(jié)的完善和教學活動的科學有序。其中,各級教學質(zhì)量監(jiān)控部門和各類具體工作人員主要負責全校教學工作的質(zhì)量監(jiān)控工作,為教學質(zhì)量的進一步提高起到監(jiān)督保證作用;各二級教學單位主要承擔教學工作任務,但部分任課教師在自評、互評、他評方面不夠認真,教學質(zhì)量監(jiān)控沒有達到最初的設想和效果;學生在教學過程中處于從屬和被動的地位,在教學過程中屬于弱勢群體,很難主動參與教學質(zhì)量監(jiān)控的具體工作,影響了教學質(zhì)量的提高;社會對于高校的教學質(zhì)量監(jiān)控基本流于形式,沒有落到實處,不具有任何意義。
(三)高校教育教學觀念墨守成規(guī)
當前,部分高校領(lǐng)導只希望教育教學能夠按部就班地進行,不重視教育教學觀念的更新,認為教育教學觀念的更新是教育主管部門的事,導致高校教育教學觀念陳舊,落后于時代發(fā)展的步伐。教師在課堂教學時重點強調(diào)理論教學,教學內(nèi)容未及時更新,跟不上學科發(fā)展的時代步伐;教師忽視實踐教學環(huán)節(jié),理論教學與實踐環(huán)節(jié)嚴重脫節(jié),導致學生的課堂學習不能有效地應用于社會實踐;教師在課堂教學過程中不認真組織教學,課堂紀律渙散,缺少有效的課堂教學管理,嚴重影響了教學質(zhì)量的提高;高校教學中,很多教師的教育教學不認真,這種情況呈上升趨勢和蔓延態(tài)勢,不利于高校人文氛圍的營造,嚴重影響了高校良好教學秩序的形成及學生學習成績的提高,對高校人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平的提升產(chǎn)生了負面影響。
(四)高校教學質(zhì)量監(jiān)控隊伍不健全
目前,高校的教學質(zhì)量監(jiān)控隊伍大多由在職教師兼職或者學校聘請一些退休教師擔任。其中,專任教師需要優(yōu)先完成自己分內(nèi)的教學科研工作,工作精力和時間有限,投入到教學質(zhì)量監(jiān)控工作中的時間和精力更是有限;退休教師由于年紀大、身體不好,從事教學質(zhì)量監(jiān)控工作也未能取得預期工作效果。從整體來看,教學質(zhì)量監(jiān)控隊伍的構(gòu)成不合理,缺少專職的教學質(zhì)量監(jiān)控人員,教學質(zhì)量監(jiān)控人員的數(shù)量嚴重不足,教學質(zhì)量監(jiān)控工作的壓力大、責任重、時間長,教學質(zhì)量監(jiān)控人員的工資待遇偏低,在教學質(zhì)量監(jiān)控工作中達不到全覆蓋、高效率,造成了高校教學質(zhì)量監(jiān)控存在死角和漏洞,嚴重影響了教學質(zhì)量監(jiān)控的工作質(zhì)量。
二、解決高校教學管理工作的有效措施
高校黨委必須認真組織全校師生學習習近平總書記的重要講話,充分提高對加強教學質(zhì)量監(jiān)控建設工作的重視力度。高校黨委必須引導全校師生與黨中央保持高度一致,進一步增強政治敏感性,關(guān)心時事政治和國內(nèi)外大事,要求廣大教師從政治高度重視教育教學工作,做好教書育人工作,抓好教學工作的每一個具體環(huán)節(jié),如備課、授課、輔導答疑、命題判卷、成績評定等具體環(huán)節(jié),必須抓實抓好,為高校人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎。
(一)高校必須建立健全完善的教學質(zhì)量監(jiān)控體系制度
高校必須建立健全完善的教學質(zhì)量監(jiān)控制度,切實保障教學工作有章可循、有據(jù)可查,保證教學工作的規(guī)范化、科學化、制度化。為給教學質(zhì)量的提升提供可靠的制度保證,教學質(zhì)量監(jiān)控制度必須符合時代發(fā)展需要,必須符合教育教學規(guī)律,必須與高校人才培養(yǎng)相匹配。教學工作科學有序才能進一步提高教學質(zhì)量,而教學質(zhì)量監(jiān)控制度作為教學工作科學有序的重要前提,必須完善科學、具有可操作性,其具體內(nèi)容應包括人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系及具體實施辦法、新教師課堂教學準入制度、課堂教學質(zhì)量評價實施辦法、晉升教師職稱教學質(zhì)量評價辦法、考試監(jiān)控實施辦法、教學質(zhì)量監(jiān)督工作實施辦法、學生教學信息員工作實施辦法、教學事故認定與處理實施辦法、健全教學質(zhì)量監(jiān)督隊伍等。只有規(guī)章制度建立健全、落到實處,才能保證教學質(zhì)量的進一步提高。
(二)高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系必須多元化
學校主要領(lǐng)導必須親自抓教育教學質(zhì)量,建立健全涵蓋學校領(lǐng)導和中層干部、教師和學生在內(nèi)的多元化教學質(zhì)量監(jiān)控體系,多元主體共同關(guān)注教育教學質(zhì)量的提高,形成全校師生為了提高教學質(zhì)量共同努力的良好局面;建立全校所有校級領(lǐng)導、機關(guān)中層干部聽課評價制度,建立不同專業(yè)教師互相聽課評價制度,建立全校學生網(wǎng)上評價制度,一切為了學生的學習、為了一切學生的學習,對人才的培養(yǎng)質(zhì)量高度負責,保證高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
(三)高校必須更新教育教學觀念,必須健全教學質(zhì)量監(jiān)督隊伍
高校必須更新教育教學觀念,邀請全國知名專家學者舉行更新辦學理念的講座、研討會、問卷調(diào)查等多種多樣的主題活動,查找問題、形成共識、理清下一步工作思路,進一步提升教師的教學能力、科研能力,進一步加強師德師風建設,引導廣大教師樹立大局意識、參與意識、奉獻意識和主人翁意識,牢牢抓住創(chuàng)新教育思想、更新教育觀念這個重點,抓住提高教學質(zhì)量這根主線不放松,切實提高教學質(zhì)量。同時,要建立和完善教學質(zhì)量監(jiān)督隊伍,建立一支專兼職結(jié)合、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)相匹配的精干的教學質(zhì)量監(jiān)督隊伍,保證教學質(zhì)量監(jiān)控無死角、無漏洞。
三、結(jié)語
高校黨委必須高度重視教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建設工作,把教學質(zhì)量監(jiān)控工作抓好抓實,進一步更新廣大教師教育的教學觀念,進一步提高教學質(zhì)量和水平,確保高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系的形成和良好發(fā)展態(tài)勢,確保高校立德樹人目標的實現(xiàn),為中華民族的偉大復興和“兩個一百年”奮斗目標的實現(xiàn)做出重要貢獻。
本文來源:《黃河.黃土.黃種人》:http://www.12-baidu.cn/w/xf/26540.html
- 為人民而舞——新時代舞蹈編導編排創(chuàng)作研究
- 非遺項目驅(qū)動下高職美育創(chuàng)新路徑研究——以藝術(shù)設計專業(yè)為例
- 多元文化視角下的美術(shù)綜合材料創(chuàng)新研究
- 利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)優(yōu)化小學網(wǎng)球教學策略探究
- 邊疆地區(qū)民族傳統(tǒng)體育鑄牢中華民族共同體意識的實踐路徑
- 內(nèi)外驅(qū)動助力中國式現(xiàn)代化——以民營企業(yè)為例
- 儒家君子文化對領(lǐng)導干部政德修養(yǎng)的影響
- 服務型電子商務:驅(qū)動圖書行業(yè)變革的核心動能
- 建筑工程經(jīng)濟管理中全過程造價控制策略研究
- 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力菏澤高質(zhì)量發(fā)展路徑研究
- 別被這個老掉牙的報紙理論版投稿郵箱誤導了!最新核實91個報紙理論版投稿郵箱通道,一次集齊
- 喜報!《中國博物館》入選CSSCI擴展版來源期刊(最新CSSCI南大核心期刊目錄2025-2026版)!新入選!
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內(nèi)核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學者
- 我用了一個很復雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應該熟知的10個知識點。
- 注意,最新期刊論文格式標準已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了

0373-5939925
2851259250@qq.com

