融媒體時代高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)策略
二十一世紀(jì),隨著移動互聯(lián)網(wǎng)與智能手機(jī)的發(fā)展,各種新興傳播方式層出不窮,媒體信息傳播方式逐漸呈現(xiàn)出新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合,融媒體概念應(yīng)運(yùn)而生。融媒體不是互聯(lián)網(wǎng)時代新興的媒體方式,而是一種新的運(yùn)作模式,是整合電視、廣播、報紙為代表的傳統(tǒng)媒體與以手機(jī)客戶端代表的移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的優(yōu)勢的一種運(yùn)作模式。因此,可以說融媒體既是互聯(lián)網(wǎng)時代媒介傳播的一種新的思想,也是一種具體行為。融媒體時代對高校傳媒相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了新的要求,如何培養(yǎng)適應(yīng)融媒體時代的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才,是高校必須考慮的問題。
一、融媒體時代信息傳播的變化
融媒體時代,傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合,形成了一種全新的信息生產(chǎn)方式和傳播觀點(diǎn)——無論是媒介內(nèi)容生產(chǎn)、媒體形態(tài)還是傳播渠道、傳播方式,包括媒介運(yùn)營模式與媒介營銷觀念都在發(fā)送改變,形成了一種全層次的信息生產(chǎn)與傳播方式。學(xué)者王如一指出:“融媒體時代下,傳統(tǒng)媒介與新興媒體、與受眾之間的界限正在消融。傳統(tǒng)媒體不再是居高臨下的信息發(fā)布者,而是逐漸接近受眾,看重用戶體驗,注重為用戶提供人性化和個性化的定制服務(wù)。”[1]
雖然早在2009年,學(xué)界就已經(jīng)出現(xiàn)了融媒體這一概念。但真正讓“融媒體”這一概念進(jìn)入大眾視野卻是這幾年。幾乎無處不在的移動網(wǎng)絡(luò)與越來越輕便智能的手機(jī)讓受眾接受信息的渠道從電視、廣播、報紙、PC電腦等平臺轉(zhuǎn)向以微博、抖音、微信公眾號等為代表的移動APP平臺。截至2018年12月,中國的互聯(lián)網(wǎng)普及率已經(jīng)達(dá)到59.6%,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民數(shù)量接近8.3億人,在這8.3億人中,有近8.17億人最常用的上網(wǎng)工具為手機(jī)。[2]在此背景下,無論是以人民日報、央視新聞為代表的傳統(tǒng)主流媒體,還是以南方周末、三聯(lián)生活周刊等為代表的傳統(tǒng)新聞報刊媒體,亦或是以新浪、網(wǎng)易為代表的新聞網(wǎng)站平臺,紛紛進(jìn)入到“融媒體”的時代——通過利用其他媒介資源,主要是“兩微一端一抖”(即微信、微博、客戶端和抖音),實(shí)現(xiàn)“資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融、利益共融”。如2019年7月29日,總臺新聞新媒體中心推出《主播說聯(lián)播》短視頻欄目,開播41個春秋的《新聞聯(lián)播》打破傳統(tǒng)時政類新聞報道節(jié)目的固定模式,探索“大屏+小屏”模式,探索傳統(tǒng)主流媒體與新興短視頻的新模式,每期視頻在央視新聞微博上的播放量超過千萬,微信公眾號的平均閱讀量超過40萬,#主播說新聞#的話題閱讀量超過9億。央視通過“分眾化、年輕化、碎片化”實(shí)現(xiàn)主流媒體與新興媒體的融合發(fā)展,用通俗易懂的語言傳遞主流聲音,實(shí)現(xiàn)了宣傳效果的最大化和最優(yōu)化。
總的來說,媒介融合帶來的資源共享,模糊了傳播者與受眾的界限。技術(shù)的革新轉(zhuǎn)變了人們獲取信息的方式,“碎片化”、“便捷化”以及“去中心化”的信息傳播特點(diǎn),徹底改變了當(dāng)下民眾獲取信息的方式。層出不窮的新興傳播媒介與傳播平臺挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)主流媒體的權(quán)威地位。無處不在的移動網(wǎng)絡(luò)與幾乎沒有門檻的網(wǎng)絡(luò)信息傳播平臺(如快手、抖音、微博、微視等)讓人人都可成為主播,人人都是記者,人人都能當(dāng)編輯。于是我們可以看到在每個突發(fā)事件的現(xiàn)場,目擊者客串記者的角色,通過手機(jī)將新聞現(xiàn)場的第一手資料通過圖片、視頻、音頻等方式上傳到網(wǎng)絡(luò)。在此背景下,為了滿足新聞傳播快捷性的要求,各大媒體逐漸打破傳統(tǒng)新聞采編的流程,在保證新聞素材真實(shí)性的基礎(chǔ)上,通過整合網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的新聞素材,將其加工制作成為符合自己媒體平臺風(fēng)格的新聞產(chǎn)品,再通過不同的平臺傳播給不同類型的受眾?!叭诤稀背蔀檫@個時代媒介傳播的特點(diǎn)。
二、融媒體時代高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)策略
融媒體時代,視頻傳播數(shù)量大大增加,高校的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)迎來了發(fā)展的機(jī)遇。廣播電視編導(dǎo)專業(yè)是一個應(yīng)用性極強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生除了具有一定的理論基礎(chǔ)外,還必須有創(chuàng)新能力和實(shí)踐動手能力。這意味著高校的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)不能簡單滿足于培養(yǎng)能熟練操作攝像機(jī)、錄像機(jī)、編輯機(jī)等設(shè)備的技術(shù)人員,還要學(xué)生能在熟練運(yùn)用設(shè)備的基礎(chǔ)上,能運(yùn)用聲音、畫面等素材進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)意的人才。若高校忽視融媒體時代信息傳播對校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)提出的新要求,還采用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式,忽視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)字化素養(yǎng),是無法滿足融媒體時代媒介傳播對廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才提出的新要求。
1.注重培養(yǎng)學(xué)生的全媒體素養(yǎng)
移動網(wǎng)絡(luò)時代,媒介融合是新聞傳播的必然趨勢。在此背景下培養(yǎng)的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才需要在原有廣播、電視節(jié)目采編、制作的課程基礎(chǔ)加入數(shù)字媒體或新媒體領(lǐng)域的內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的全媒體素養(yǎng)。這要求高校在人才培養(yǎng)上大膽創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)以講授為主的室內(nèi)上課模式,重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用多種傳媒技術(shù)的實(shí)踐操作能力,打造“互聯(lián)網(wǎng)+”的人才培養(yǎng)模式。當(dāng)然,注重培養(yǎng)學(xué)生的全媒體素養(yǎng)不能僅靠喊口號,而是需要高校主動為學(xué)生提供實(shí)踐平。高校可以通過與主流媒體如騰訊、愛奇藝等視頻平臺,抖音、快手等網(wǎng)絡(luò)直播平臺簽約的方式,為廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的學(xué)生提供新媒體平臺實(shí)習(xí)機(jī)會;也可以與本地電視臺達(dá)成戰(zhàn)略合作,共建專業(yè)實(shí)習(xí)平臺,為學(xué)生提供融入電視節(jié)目制作各個流程的機(jī)會??傊?,高校要立足“融合”這一關(guān)鍵點(diǎn),為學(xué)生提供教學(xué)與實(shí)習(xí)相融合的學(xué)習(xí)平臺,努力打造廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才的“全媒體素養(yǎng)”。[3]
2.注重培養(yǎng)學(xué)生的跨學(xué)科知識面
移動互聯(lián)網(wǎng)時代,借助一個又一個的應(yīng)用客戶端,“跨界融合”不再是一個概念、一個想法,而是成為了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)新模式。例如這幾年蓬勃發(fā)展的數(shù)字文化產(chǎn)業(yè),讓故宮文化歷史借助多款A(yù)PP走進(jìn)千家萬戶;在數(shù)字技術(shù)的加持下,敦煌莫高窟內(nèi)從北魏到唐朝等十多個朝代的壁畫、文物的高清圖像借助“數(shù)字敦煌”這一APP清楚呈現(xiàn)在全球各地的網(wǎng)友面前。這些數(shù)字文化APP的盛行又帶紅了以故宮博物館為代表的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。融媒體時代,能滿足“跨界融合”要求的復(fù)合型人才更受人才市場的青睞,因此,高校的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的教學(xué)既要重視夯實(shí)學(xué)生的傳媒學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ),還要重視拓展學(xué)生的多學(xué)科知識,幫助學(xué)生建構(gòu)多元融合的知識框架體系。這一方面要求高校開設(shè)高質(zhì)量的通識課程,注重培養(yǎng)學(xué)生廣博的知識面與辯證思考的能力。廣博的知識面能給學(xué)生在面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實(shí)問題時提供知識支撐,辯證思考的能力則幫助學(xué)生在真?zhèn)坞y辨的“后真相時代”學(xué)會甄別和判斷互聯(lián)網(wǎng)信息的真?zhèn)?,為最終創(chuàng)作出有深度的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
3.加強(qiáng)師資力量建設(shè)
融媒體時代,做好高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)工作還需要一只高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。若教師缺乏融媒體時代的數(shù)字素養(yǎng),如何能培養(yǎng)出具有敏銳數(shù)字洞察力的學(xué)生?若教師缺乏獨(dú)立思考的能力,跟著網(wǎng)絡(luò)上的言論人云亦云,如何能培養(yǎng)出能辨別網(wǎng)絡(luò)真假信息的學(xué)生?若教師缺乏媒介融合的素養(yǎng),如何能培養(yǎng)出具有“跨界融合”創(chuàng)新能力的學(xué)生?因此,加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),是融媒體時代高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
一方面,高校除了引進(jìn)高層次廣播電視編導(dǎo)專業(yè)教師外,還可以送青年教師電視臺、數(shù)字新媒體公司、視頻網(wǎng)站進(jìn)行掛職鍛煉,幫助青年教師迅速成長為具有融媒體素養(yǎng)的“雙師型”教師。同時,學(xué)校也可以借鑒人民日報等官方媒體的做法,設(shè)置微信公眾號、微博或抖音宣傳號,其中微視頻的制作由廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的老師領(lǐng)銜,給青年教師提供新媒體運(yùn)營的平臺。另一方面,高校也可以要求從事新媒體運(yùn)營的媒體人來校通過講課、講座等方式分享新媒體運(yùn)營的心得與體會。同時,高校還可以采用“雙導(dǎo)師”制的形式,提高學(xué)生校外實(shí)習(xí)的效果。根據(jù)學(xué)校的師生配比情況,“雙導(dǎo)師制”可以采用一對一導(dǎo)師制,也可以采用小組制,其中一位老師為校內(nèi)的專任教師,學(xué)校再聘請達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系的新媒體平臺上的媒體人擔(dān)任學(xué)生實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師,學(xué)生校外實(shí)習(xí)分?jǐn)?shù)由兩位老師共同打分決定。
三、結(jié)語
飛速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)給人類生活帶來巨大改變?!翱缃缛诤稀弊専o數(shù)傳統(tǒng)行業(yè)迸發(fā)出新的生命力,移動互聯(lián)網(wǎng)與智能手機(jī)的廣泛應(yīng)用帶來了媒介的融合,深刻地改變了傳播的方式。融媒體時代視頻信息的興起給高校的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,高校應(yīng)順勢而為,加強(qiáng)師資力量建設(shè),與電視臺、視頻網(wǎng)站或新媒體業(yè)態(tài)達(dá)成戰(zhàn)略合作,為學(xué)生提供全方位的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)平臺,培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展變化的融媒體人才。
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