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淺談獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語教學(xué)的突出問題與對(duì)策分析
作者:河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院程文質(zhì)—呂麗靜來源:原創(chuàng)日期:2012-01-03人氣:786
一、獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語教學(xué)現(xiàn)狀
1、師資隊(duì)伍不穩(wěn)定
教師在教學(xué)中的作用是至關(guān)重要的,教師教學(xué)水平的高低決定了學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量的高低。獨(dú)立學(xué)院的師資隊(duì)伍主要由專職教師和兼職教師二部分構(gòu)成,專職教師大都是聘請(qǐng)剛畢業(yè)的本科生和碩士生,兼職教師主要是返聘公辦學(xué)校的退休教師,致使師資呈現(xiàn)出本科生多,助教多,課時(shí)量多;高學(xué)歷少,高職稱少教師嚴(yán)重缺編的現(xiàn)狀。另外,獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)英語教師隊(duì)伍也非常不穩(wěn)定。以鄭州某獨(dú)立學(xué)院為例:該校2004年建校到2011年,累計(jì)招聘55名專職英語教師,現(xiàn)在仍在該校任教的還有21名教師,教師流失率為6296。為了彌補(bǔ)師資不足,學(xué)院只能再從剛畢業(yè)的學(xué)生中招聘新老師,這些剛參加工作的教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果并不理想,總體教學(xué)水平始終難以提高,甚至一直在原地踏步。
2、學(xué)生英語水平較低
目前,我國獨(dú)立學(xué)院學(xué)生英語成績?cè)诒究茖哟沃休^差。以高考成績?yōu)槔?,“三本”學(xué)生入學(xué)總分在450分左右(各省考試方案不同,文理科又有別〕,英語平均成績?cè)?0分上下,他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與“一本”、“二本”學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)相比。再則,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)英語的積極性。獨(dú)立學(xué)院因?yàn)槭召M(fèi)較高,一般學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件較好,在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣等非智力因素方面有一定的差距,學(xué)生往往在學(xué)習(xí)上所花工夫不夠,自控能力較弱,這也是導(dǎo)致學(xué)生英語水平較低的又一重要原因。
二、獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語教學(xué)的突出問題及對(duì)策分析
1、穩(wěn)定師資隊(duì)伍
(工)從法律上保證獨(dú)立學(xué)院老師的合法權(quán)益。為了規(guī)范獨(dú)立學(xué)院辦學(xué),國家出臺(tái)了《獨(dú)立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》等相關(guān)文件,但文件內(nèi)沒有明確涉及到師資隊(duì)伍的組成和待遇問題。在其他相關(guān)法律法規(guī)中,也沒有給獨(dú)立學(xué)院教師保證合法權(quán)益。為此,國家應(yīng)加大對(duì)獨(dú)立學(xué)院的政策研究,制定更為細(xì)致的獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)細(xì)則,保障獨(dú)立學(xué)院教師權(quán)
2、對(duì)英語教師師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃,加大財(cái)力、物力投入,放寬教師進(jìn)修學(xué)習(xí)的政策,全面提高學(xué)歷層次與英語教學(xué)改革進(jìn)程同步發(fā)展。同時(shí)還要采取積極措施,提高教師待遇,提高教師的教學(xué)動(dòng)力。
3、建立相對(duì)穩(wěn)定的專職教師隊(duì)伍。在現(xiàn)有的專任教師中,通過培訓(xùn)、科研、教研活動(dòng)和以老帶新等形式,苦練教學(xué)基本功,強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,加大對(duì)專任教師的培養(yǎng)力度,扶持中青年教學(xué)、科研拔尖人才。在引進(jìn)人才、穩(wěn)定人才、培養(yǎng)人才上,做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施,并注重師資隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的合理配置。
三、提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)英語積極性
要提高我國獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,我們必須強(qiáng)化觀念,廣泛調(diào)研,
深入了解獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)特性和性格特征,引導(dǎo)學(xué)生尋找到適合自己的個(gè)性化學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)策略,然后根據(jù)實(shí)際情況制定出相應(yīng)措施激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)。幫助學(xué)生樹立利用已有的資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的觀念,讓他們能自覺、自主、自動(dòng)地利用這些資源進(jìn)行有效的英語學(xué)習(xí)。另外,要結(jié)合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特點(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo),給學(xué)生布置適當(dāng)?shù)娜蝿?wù),并采取適當(dāng)方法檢測(cè)學(xué)生的任務(wù)完成情況,逐步從培養(yǎng)學(xué)生的聽說能力出發(fā),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,由聽說能力的提高帶動(dòng)讀寫能力的提高,從而提高學(xué)生的英語水平。二、結(jié)束語
獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)改革是一個(gè)非常復(fù)雜的問題。大學(xué)英語教學(xué)改革是個(gè)系統(tǒng)工程,它關(guān)系到整個(gè)高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的重要性,加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立學(xué)院英語教學(xué)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),改革現(xiàn)有的教學(xué)模式,尋求一種凸顯獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)的新興教學(xué)模式是大勢(shì)所趨。
1、師資隊(duì)伍不穩(wěn)定
教師在教學(xué)中的作用是至關(guān)重要的,教師教學(xué)水平的高低決定了學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量的高低。獨(dú)立學(xué)院的師資隊(duì)伍主要由專職教師和兼職教師二部分構(gòu)成,專職教師大都是聘請(qǐng)剛畢業(yè)的本科生和碩士生,兼職教師主要是返聘公辦學(xué)校的退休教師,致使師資呈現(xiàn)出本科生多,助教多,課時(shí)量多;高學(xué)歷少,高職稱少教師嚴(yán)重缺編的現(xiàn)狀。另外,獨(dú)立學(xué)院的大學(xué)英語教師隊(duì)伍也非常不穩(wěn)定。以鄭州某獨(dú)立學(xué)院為例:該校2004年建校到2011年,累計(jì)招聘55名專職英語教師,現(xiàn)在仍在該校任教的還有21名教師,教師流失率為6296。為了彌補(bǔ)師資不足,學(xué)院只能再從剛畢業(yè)的學(xué)生中招聘新老師,這些剛參加工作的教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果并不理想,總體教學(xué)水平始終難以提高,甚至一直在原地踏步。
2、學(xué)生英語水平較低
目前,我國獨(dú)立學(xué)院學(xué)生英語成績?cè)诒究茖哟沃休^差。以高考成績?yōu)槔?,“三本”學(xué)生入學(xué)總分在450分左右(各省考試方案不同,文理科又有別〕,英語平均成績?cè)?0分上下,他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與“一本”、“二本”學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)相比。再則,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)英語的積極性。獨(dú)立學(xué)院因?yàn)槭召M(fèi)較高,一般學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件較好,在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣等非智力因素方面有一定的差距,學(xué)生往往在學(xué)習(xí)上所花工夫不夠,自控能力較弱,這也是導(dǎo)致學(xué)生英語水平較低的又一重要原因。
二、獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語教學(xué)的突出問題及對(duì)策分析
1、穩(wěn)定師資隊(duì)伍
(工)從法律上保證獨(dú)立學(xué)院老師的合法權(quán)益。為了規(guī)范獨(dú)立學(xué)院辦學(xué),國家出臺(tái)了《獨(dú)立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》等相關(guān)文件,但文件內(nèi)沒有明確涉及到師資隊(duì)伍的組成和待遇問題。在其他相關(guān)法律法規(guī)中,也沒有給獨(dú)立學(xué)院教師保證合法權(quán)益。為此,國家應(yīng)加大對(duì)獨(dú)立學(xué)院的政策研究,制定更為細(xì)致的獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)細(xì)則,保障獨(dú)立學(xué)院教師權(quán)
2、對(duì)英語教師師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃,加大財(cái)力、物力投入,放寬教師進(jìn)修學(xué)習(xí)的政策,全面提高學(xué)歷層次與英語教學(xué)改革進(jìn)程同步發(fā)展。同時(shí)還要采取積極措施,提高教師待遇,提高教師的教學(xué)動(dòng)力。
3、建立相對(duì)穩(wěn)定的專職教師隊(duì)伍。在現(xiàn)有的專任教師中,通過培訓(xùn)、科研、教研活動(dòng)和以老帶新等形式,苦練教學(xué)基本功,強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,加大對(duì)專任教師的培養(yǎng)力度,扶持中青年教學(xué)、科研拔尖人才。在引進(jìn)人才、穩(wěn)定人才、培養(yǎng)人才上,做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施,并注重師資隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的合理配置。
三、提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)英語積極性
要提高我國獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,我們必須強(qiáng)化觀念,廣泛調(diào)研,
深入了解獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)特性和性格特征,引導(dǎo)學(xué)生尋找到適合自己的個(gè)性化學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)策略,然后根據(jù)實(shí)際情況制定出相應(yīng)措施激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)。幫助學(xué)生樹立利用已有的資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的觀念,讓他們能自覺、自主、自動(dòng)地利用這些資源進(jìn)行有效的英語學(xué)習(xí)。另外,要結(jié)合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特點(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo),給學(xué)生布置適當(dāng)?shù)娜蝿?wù),并采取適當(dāng)方法檢測(cè)學(xué)生的任務(wù)完成情況,逐步從培養(yǎng)學(xué)生的聽說能力出發(fā),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,由聽說能力的提高帶動(dòng)讀寫能力的提高,從而提高學(xué)生的英語水平。二、結(jié)束語
獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)改革是一個(gè)非常復(fù)雜的問題。大學(xué)英語教學(xué)改革是個(gè)系統(tǒng)工程,它關(guān)系到整個(gè)高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的重要性,加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立學(xué)院英語教學(xué)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),改革現(xiàn)有的教學(xué)模式,尋求一種凸顯獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)的新興教學(xué)模式是大勢(shì)所趨。
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