淺談行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在問題及對(duì)策-經(jīng)濟(jì)論文

　　一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題

　?。ㄒ唬┵Y產(chǎn)負(fù)債管理存在秩序混亂問題

　　會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)中對(duì)資產(chǎn)負(fù)債的管理問題是一項(xiàng)比較重要的問題，然而，目前，很多事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債管理中都存在著嚴(yán)重的秩序混亂的問題。比如，某些單位在運(yùn)行管理中并不重視單位的固定資產(chǎn)的問題，根據(jù)自己的意愿進(jìn)行隨意的擴(kuò)大投資，進(jìn)行超計(jì)劃和超預(yù)算的投資，并且對(duì)于一些新增的固定資產(chǎn)沒有及時(shí)地記錄入賬，當(dāng)固定資產(chǎn)減少的時(shí)候，也沒有沖賬。還有一些單位沒有固定資產(chǎn)收支的明細(xì)賬，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理。

　?。ǘ╇娝銜?huì)計(jì)資料管理中存在的問題

　　目前，會(huì)計(jì)行業(yè)的工作基本上都已經(jīng)達(dá)到會(huì)計(jì)電算化的要求，會(huì)計(jì)電算化也提高了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的核算水平，為行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。然而，在發(fā)展中，也會(huì)出現(xiàn)資料不完善的問題。由于沒有及時(shí)管理和修訂，電算會(huì)計(jì)資料十分容易被損壞，嚴(yán)重者會(huì)導(dǎo)致企業(yè)機(jī)密的泄漏。另外，由于信息技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，電算化軟件也在不斷的升級(jí)和提升之中，在這個(gè)過(guò)程中，對(duì)于一些原有軟件所存儲(chǔ)的資料，很有可能出現(xiàn)軟件不兼容，導(dǎo)致資料丟失的現(xiàn)象。還有，一些利用打印輸出的資料經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的保存和磨損，也十分容易出現(xiàn)資料受損丟失的現(xiàn)象。

　?。ㄈ?huì)計(jì)核算監(jiān)督力度不夠

　　會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)工作內(nèi)容詳細(xì)縝密的工作，稍有不留神就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，所以，加強(qiáng)監(jiān)督的作用是必不可少的。然而，目前，國(guó)家、社會(huì)以及單位的監(jiān)督力度不夠，缺乏周全的合作。在沒有監(jiān)督檢查的狀態(tài)下，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作就如同在超自由的空間工作，沒有任何約束就容易使人犯錯(cuò)，出現(xiàn)種種操作錯(cuò)誤和問題。目前，雖然有相關(guān)的監(jiān)督和管理，但是沒有強(qiáng)有力的處罰力度，對(duì)會(huì)計(jì)核算中的資金管理、使用情況等問題都沒有明確的管理和糾正措施，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算體系不斷地出現(xiàn)問題。

　　（四）專業(yè)知識(shí)掌握不到位

　　目前，從事行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的員工中，也存在著一些專業(yè)知識(shí)掌握相對(duì)薄弱的人。由于剛?cè)肼毜哪贻p人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的磨煉，對(duì)專業(yè)知識(shí)理解不夠透徹，在工作中常常出現(xiàn)一些問題。同時(shí)，也有一些年齡比較大的老員工，他們雖然有多年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于會(huì)計(jì)電算化這樣相對(duì)比較新的事物并不了解，掌握得也慢，制約了電算化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　二、處理行政事業(yè)單位中會(huì)計(jì)核算問題的相關(guān)對(duì)策

　?。ㄒ唬┩晟茣?huì)計(jì)核算制度法律法規(guī)

　　若要保證行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算事業(yè)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展，首先應(yīng)該具備一個(gè)完善的法律法規(guī)，讓會(huì)計(jì)核算制度有法可循，有法可依。保證相關(guān)法律法規(guī)是具有一定科學(xué)性的制度，同時(shí)還應(yīng)保證該法律法規(guī)具有嚴(yán)謹(jǐn)性、完整性，依據(jù)該法律法規(guī)可以將會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的任何問題都能找到解決的方法和措施。同時(shí)，還應(yīng)該將會(huì)計(jì)核算制度的相關(guān)責(zé)任分擔(dān)給個(gè)人，增加個(gè)人的責(zé)任，讓相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)起監(jiān)督和管理的責(zé)任。

　　（二）加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理

　　管理是保證財(cái)務(wù)運(yùn)行的重要的手段。確保行政事業(yè)單位的核算體系正常健康的操作，就應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度的建設(shè)工作。首先，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的使用管理過(guò)程；其次，應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的審批的管理過(guò)程；另外，還應(yīng)該加強(qiáng)制度實(shí)施和資金籌集的管理過(guò)程。通過(guò)強(qiáng)有力的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)范行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算管理。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)會(huì)計(jì)核算制度的監(jiān)督力度

　　會(huì)計(jì)核算制度管理中應(yīng)該依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的約束進(jìn)行管理，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行全面的檢測(cè)和監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位中存在違法賬簿的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)賬簿不符合要求或私自設(shè)立的狀況，必定要作出嚴(yán)厲的懲罰管理措施，通過(guò)嚴(yán)厲的管理和懲罰逐漸規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的工作。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)財(cái)務(wù)主管的科學(xué)管理意識(shí)

　　在行政事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)主管的作用是十分大的。如果財(cái)務(wù)主管對(duì)財(cái)務(wù)工作的正確性操作和合法性操作十分重視，必然也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生正確的引導(dǎo)；相反，如果財(cái)務(wù)主管存在一些不正確的個(gè)人因素，同樣也會(huì)影響單位會(huì)計(jì)人員的工作狀態(tài)。所以，應(yīng)該加強(qiáng)行政事業(yè)單位中財(cái)務(wù)主管的科學(xué)管理意識(shí)，從而提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)

　　行政事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)工作人員的自身素質(zhì)也是影響會(huì)計(jì)工作的重要因素，如果會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)不高，沒有專業(yè)的會(huì)計(jì)工作知識(shí)，缺乏高尚的職業(yè)操守，那么，他們很有可能給單位和企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和問題，所以，應(yīng)該通過(guò)定期的培訓(xùn)和考核，不斷增加會(huì)計(jì)的知識(shí)技能，同時(shí)，提高會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德，為單位和國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　三、總結(jié)

　　行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作是其財(cái)務(wù)工作核心部分，一旦在這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，必將成為影響行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性的重要問題。所以，提高行政事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視是必然要求。目前，會(huì)計(jì)核算工作中尚存在著一些問題，本文進(jìn)行了分析和總結(jié)，而且，還提出了相應(yīng)的治理和管理措施，確保行政事業(yè)單位在健康穩(wěn)定的軌道上發(fā)展和前行。

文章來(lái)源于《時(shí)代金融》雜志2012年第24期