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關(guān)于做好油田離退休職工思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì)
作者:劉影來源:原創(chuàng)日期:2013-02-28人氣:902
一、努力消除離退休職工的心理落差
大多數(shù)離退休職工剛從崗位上退下來時(shí),心理落差非常大。他們感覺自己老了,離開了心愛的工作崗位,離開了朝夕相處的同志,失落感油然而生,常常有如下表現(xiàn):思想消極,遠(yuǎn)離群體,對(duì)當(dāng)今社會(huì)心存不滿,甚至仇視;有的干脆把自己關(guān)在家里,不與外人接觸,不參加集體活動(dòng);有的擔(dān)心被遺忘,被冷落。久而久之,就很容易憋出病來。這樣既影響了個(gè)人生活質(zhì)量,又給我們的服務(wù)工作帶來一定阻礙。針對(duì)這種狀況,我在具體工作中,堅(jiān)持能疏不能堵的原則,主動(dòng)接近他們,向他們宣傳我國對(duì)離退休職工的有關(guān)政策,以及油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休職工工作的支持,讓他們知道單位沒有忘記他們,領(lǐng)導(dǎo)沒有忘記他們,同志們沒有忘記他們,讓他們找到歸屬感,離退休辦公室是他們的永久之家,溫暖之家,活動(dòng)之家。及時(shí)細(xì)致的思想工作,使大多數(shù)離退休職工調(diào)整好過渡時(shí)期的心態(tài),放下包袱,消除心理落差,走出了封閉怪圈兒,盡快加入到離退休職工隊(duì)伍中來。
二、充分發(fā)揮離退休黨員的模范作用
俗話說:“火車跑得快,全憑車頭帶?!彪x退休職工隊(duì)伍穩(wěn)定與否,黨員起著很關(guān)鍵的作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,辦事改革的不斷深入,極少數(shù)黨員難免會(huì)思想波動(dòng),時(shí)而也可能出現(xiàn)“端起碗吃肉,放下筷子罵娘”的現(xiàn)象;也有的會(huì)表現(xiàn)為不按時(shí)繳納黨費(fèi),不參加組織會(huì)議;還有少數(shù)黨員誤認(rèn)為退休就不再受組織約束了,把自己混同于一個(gè)普通的老百姓,對(duì)某些社會(huì)現(xiàn)象偏激,認(rèn)為自己干了一輩子,工資待遇沒有達(dá)到預(yù)期的額度,更有甚者動(dòng)起了到集團(tuán)公司上訪的念頭。所有上述現(xiàn)象,不可避免要影響離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,給我們離退休管理工作帶來一定阻力。誠然,改革開放三十年,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是給社會(huì)帶來一些負(fù)面影響,但這不是我國社會(huì)的全部。發(fā)展過程中產(chǎn)生問題是正常的,是我國社會(huì)改革的必然產(chǎn)物,利弊相連是不可抗拒的自然規(guī)律。況且我們中國政府正在完善社會(huì)主義制度,也完全有能力解決發(fā)展中的問題。為了維護(hù)離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,我們先從黨員隊(duì)伍建設(shè)抓起。泰山黨支部2000年以前是離退辦有名的落后支部,黨員隊(duì)伍一片散沙,黨費(fèi)收不齊,黨員思想不穩(wěn)定,家屬、職工經(jīng)常上訪,到活動(dòng)站也挑三揀四,經(jīng)常與工作人員發(fā)生摩擦,還有的小偷小摸兒,損壞公物。為此,我們花大力氣,狠抓管理。十幾年來,泰山黨支部召開黨員大會(huì)、支部會(huì)議、支部擴(kuò)大會(huì)議近百次,教育黨員們時(shí)刻不忘國家,不要死盯社會(huì)陰暗面,繼續(xù)保持黨員的先進(jìn)性。我們還通過上黨課、學(xué)文件、開展黨的知識(shí)趣味問答等形式,增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力,使廣大黨員提高了思想認(rèn)識(shí),不斷發(fā)揮先鋒模范作用。這個(gè)支部還以節(jié)日慰問特困、重病黨員、上家庭黨課等多種形式把組織的關(guān)懷、溫暖、信息送到黨員身邊。經(jīng)過長期深入細(xì)致的思想政治工作,離退休黨員的積極性被調(diào)動(dòng)起來了,黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,從而帶動(dòng)了其他群眾。有些老員工主動(dòng)來活動(dòng)站義務(wù)獻(xiàn)工,修桌椅,修水閥,通下水道等。宋永平就是其中的一個(gè)。泰山支部也由后進(jìn)變先進(jìn),涌現(xiàn)出“賀茂林——吳金財(cái)”黨員結(jié)對(duì)子先進(jìn)標(biāo)兵,白云、潘麗影等優(yōu)秀離退休黨務(wù)工作者。這幾年,離退休職工中有怨氣的人少了,關(guān)心集體的人多了;離退休職工知福、知足的人多了,講怪話、想上訪的人少了。由此我們得出結(jié)論:做好離退休職工思想政治工作,基層黨建工作必不可少,發(fā)揮黨員先鋒模范作用至關(guān)重要有。
三、真誠關(guān)心離退休職工的再婚問題
由于我們油田工作的特殊性,大部分職工常年在野外施工,與家人過著兩地分居的生活,總算盼到退休,與家人團(tuán)聚,享受天倫之樂,可命運(yùn)常有不公平的時(shí)候,有的退休職工不幸喪偶,巨大打擊只有靠兒女分擔(dān)。這些離退休職工的子女大部分都工作在油田,有的還在重要崗位,有的在海外項(xiàng)目,照顧老人耽誤了工作,給油田生產(chǎn)帶來不應(yīng)有的損失。每有疾病來襲,離退休職工無人照料,無依無靠,他們思想情緒必然不穩(wěn)定,就要給子女打電話,子女就不能安心工作。俗話說:“滿堂兒女不如半路夫妻”。要穩(wěn)定離退休職工及其子女的思想情緒,解決他們的后顧之憂,我們破除舊觀念,真誠關(guān)心離退休職工的再婚問題。我們之所以這樣做,是出于兩個(gè)方面的考慮:第一,老人退休后,自己生活容易產(chǎn)生孤獨(dú)感,進(jìn)而誘發(fā)各種疾病的發(fā)生。第二,老人作息時(shí)間基本相同,相互依靠、相互照料,能減輕子女負(fù)擔(dān),使他們安心工作。然而,由于受傳統(tǒng)觀念的束縛,加上親情或經(jīng)濟(jì)因素的影響,老年再婚常常遭到種種非議。有的老人迫于子女情面,生怕別人說自己是“老不正經(jīng)”,不敢大膽追求自己晚年的幸福生活;有的子女怕背上不孝敬的罪名,或考慮父母財(cái)產(chǎn)歸屬問題,阻攔老人再婚。我們通過耐心工作,讓子女明白干擾老人再婚是侵犯老年人合法權(quán)益的,我們?nèi)鐣?huì)都應(yīng)支持老年再婚。油田老干部處舉辦的老年聯(lián)誼會(huì),恰恰為離退休職工提供了一個(gè)相互了解、增進(jìn)友誼的平臺(tái)。油一離退辦積極參與,動(dòng)員單身離退休職工報(bào)名參加,為他們牽線搭橋,為解決離退休職工辦再婚問題奠定良好基礎(chǔ)。幾年來,我們通過不斷加強(qiáng)思想政治工作,離退休職工的思想穩(wěn)定了,身體健康了,子女的工作也安心了。
綜上所述,要做好油田離退休職工的思想政治工作,就要以離退休職工的整體利益為工作的切入點(diǎn),到他們中間去,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握他們的思想動(dòng)態(tài),了解他們的所思所想,為他們排憂解難,讓他們老有所為,老有所樂,老有所養(yǎng),老有所依,安度晚年。
大多數(shù)離退休職工剛從崗位上退下來時(shí),心理落差非常大。他們感覺自己老了,離開了心愛的工作崗位,離開了朝夕相處的同志,失落感油然而生,常常有如下表現(xiàn):思想消極,遠(yuǎn)離群體,對(duì)當(dāng)今社會(huì)心存不滿,甚至仇視;有的干脆把自己關(guān)在家里,不與外人接觸,不參加集體活動(dòng);有的擔(dān)心被遺忘,被冷落。久而久之,就很容易憋出病來。這樣既影響了個(gè)人生活質(zhì)量,又給我們的服務(wù)工作帶來一定阻礙。針對(duì)這種狀況,我在具體工作中,堅(jiān)持能疏不能堵的原則,主動(dòng)接近他們,向他們宣傳我國對(duì)離退休職工的有關(guān)政策,以及油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休職工工作的支持,讓他們知道單位沒有忘記他們,領(lǐng)導(dǎo)沒有忘記他們,同志們沒有忘記他們,讓他們找到歸屬感,離退休辦公室是他們的永久之家,溫暖之家,活動(dòng)之家。及時(shí)細(xì)致的思想工作,使大多數(shù)離退休職工調(diào)整好過渡時(shí)期的心態(tài),放下包袱,消除心理落差,走出了封閉怪圈兒,盡快加入到離退休職工隊(duì)伍中來。
二、充分發(fā)揮離退休黨員的模范作用
俗話說:“火車跑得快,全憑車頭帶?!彪x退休職工隊(duì)伍穩(wěn)定與否,黨員起著很關(guān)鍵的作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,辦事改革的不斷深入,極少數(shù)黨員難免會(huì)思想波動(dòng),時(shí)而也可能出現(xiàn)“端起碗吃肉,放下筷子罵娘”的現(xiàn)象;也有的會(huì)表現(xiàn)為不按時(shí)繳納黨費(fèi),不參加組織會(huì)議;還有少數(shù)黨員誤認(rèn)為退休就不再受組織約束了,把自己混同于一個(gè)普通的老百姓,對(duì)某些社會(huì)現(xiàn)象偏激,認(rèn)為自己干了一輩子,工資待遇沒有達(dá)到預(yù)期的額度,更有甚者動(dòng)起了到集團(tuán)公司上訪的念頭。所有上述現(xiàn)象,不可避免要影響離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,給我們離退休管理工作帶來一定阻力。誠然,改革開放三十年,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是給社會(huì)帶來一些負(fù)面影響,但這不是我國社會(huì)的全部。發(fā)展過程中產(chǎn)生問題是正常的,是我國社會(huì)改革的必然產(chǎn)物,利弊相連是不可抗拒的自然規(guī)律。況且我們中國政府正在完善社會(huì)主義制度,也完全有能力解決發(fā)展中的問題。為了維護(hù)離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,我們先從黨員隊(duì)伍建設(shè)抓起。泰山黨支部2000年以前是離退辦有名的落后支部,黨員隊(duì)伍一片散沙,黨費(fèi)收不齊,黨員思想不穩(wěn)定,家屬、職工經(jīng)常上訪,到活動(dòng)站也挑三揀四,經(jīng)常與工作人員發(fā)生摩擦,還有的小偷小摸兒,損壞公物。為此,我們花大力氣,狠抓管理。十幾年來,泰山黨支部召開黨員大會(huì)、支部會(huì)議、支部擴(kuò)大會(huì)議近百次,教育黨員們時(shí)刻不忘國家,不要死盯社會(huì)陰暗面,繼續(xù)保持黨員的先進(jìn)性。我們還通過上黨課、學(xué)文件、開展黨的知識(shí)趣味問答等形式,增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力,使廣大黨員提高了思想認(rèn)識(shí),不斷發(fā)揮先鋒模范作用。這個(gè)支部還以節(jié)日慰問特困、重病黨員、上家庭黨課等多種形式把組織的關(guān)懷、溫暖、信息送到黨員身邊。經(jīng)過長期深入細(xì)致的思想政治工作,離退休黨員的積極性被調(diào)動(dòng)起來了,黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,從而帶動(dòng)了其他群眾。有些老員工主動(dòng)來活動(dòng)站義務(wù)獻(xiàn)工,修桌椅,修水閥,通下水道等。宋永平就是其中的一個(gè)。泰山支部也由后進(jìn)變先進(jìn),涌現(xiàn)出“賀茂林——吳金財(cái)”黨員結(jié)對(duì)子先進(jìn)標(biāo)兵,白云、潘麗影等優(yōu)秀離退休黨務(wù)工作者。這幾年,離退休職工中有怨氣的人少了,關(guān)心集體的人多了;離退休職工知福、知足的人多了,講怪話、想上訪的人少了。由此我們得出結(jié)論:做好離退休職工思想政治工作,基層黨建工作必不可少,發(fā)揮黨員先鋒模范作用至關(guān)重要有。
三、真誠關(guān)心離退休職工的再婚問題
由于我們油田工作的特殊性,大部分職工常年在野外施工,與家人過著兩地分居的生活,總算盼到退休,與家人團(tuán)聚,享受天倫之樂,可命運(yùn)常有不公平的時(shí)候,有的退休職工不幸喪偶,巨大打擊只有靠兒女分擔(dān)。這些離退休職工的子女大部分都工作在油田,有的還在重要崗位,有的在海外項(xiàng)目,照顧老人耽誤了工作,給油田生產(chǎn)帶來不應(yīng)有的損失。每有疾病來襲,離退休職工無人照料,無依無靠,他們思想情緒必然不穩(wěn)定,就要給子女打電話,子女就不能安心工作。俗話說:“滿堂兒女不如半路夫妻”。要穩(wěn)定離退休職工及其子女的思想情緒,解決他們的后顧之憂,我們破除舊觀念,真誠關(guān)心離退休職工的再婚問題。我們之所以這樣做,是出于兩個(gè)方面的考慮:第一,老人退休后,自己生活容易產(chǎn)生孤獨(dú)感,進(jìn)而誘發(fā)各種疾病的發(fā)生。第二,老人作息時(shí)間基本相同,相互依靠、相互照料,能減輕子女負(fù)擔(dān),使他們安心工作。然而,由于受傳統(tǒng)觀念的束縛,加上親情或經(jīng)濟(jì)因素的影響,老年再婚常常遭到種種非議。有的老人迫于子女情面,生怕別人說自己是“老不正經(jīng)”,不敢大膽追求自己晚年的幸福生活;有的子女怕背上不孝敬的罪名,或考慮父母財(cái)產(chǎn)歸屬問題,阻攔老人再婚。我們通過耐心工作,讓子女明白干擾老人再婚是侵犯老年人合法權(quán)益的,我們?nèi)鐣?huì)都應(yīng)支持老年再婚。油田老干部處舉辦的老年聯(lián)誼會(huì),恰恰為離退休職工提供了一個(gè)相互了解、增進(jìn)友誼的平臺(tái)。油一離退辦積極參與,動(dòng)員單身離退休職工報(bào)名參加,為他們牽線搭橋,為解決離退休職工辦再婚問題奠定良好基礎(chǔ)。幾年來,我們通過不斷加強(qiáng)思想政治工作,離退休職工的思想穩(wěn)定了,身體健康了,子女的工作也安心了。
綜上所述,要做好油田離退休職工的思想政治工作,就要以離退休職工的整體利益為工作的切入點(diǎn),到他們中間去,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握他們的思想動(dòng)態(tài),了解他們的所思所想,為他們排憂解難,讓他們老有所為,老有所樂,老有所養(yǎng),老有所依,安度晚年。
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