您的位置:網(wǎng)站首頁 > 優(yōu)秀論文 > 正文
我國和諧社會(huì)建設(shè)所面臨的諸多問題——改革與戰(zhàn)略
作者:胡紹雨來源:原創(chuàng)日期:2013-08-31人氣:705
(一)就業(yè)問題
每年我國新增加的勞動(dòng)力和現(xiàn)有的失業(yè)人員總數(shù)高達(dá)2000萬人,在目前經(jīng)濟(jì)的高速增長和就業(yè)彈性的約束之下,每年新增加的崗位僅800萬個(gè)左右,勞動(dòng)力的供求矛盾十分突出。
一類是農(nóng)民。在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中,農(nóng)村人口需向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,農(nóng)村大量的富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移所帶來的就業(yè)壓力十分巨大。全國大約有3000萬的農(nóng)民失地,失地的農(nóng)民會(huì)導(dǎo)致大量農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。這種轉(zhuǎn)移將會(huì)減少農(nóng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)高達(dá)上千萬個(gè)。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移問題引起了黨中央、國務(wù)院的高度重視,已著手認(rèn)真研究采取對策。
另一類是學(xué)生。學(xué)生就業(yè)難的問題一直是擺在教育部門面前的重要議題,部分高中畢業(yè)生沒有繼續(xù)接受高等教育而走向社會(huì),高校擴(kuò)招后每年的大學(xué)畢業(yè)生達(dá)上千萬人,從而造成了社會(huì)青年和大學(xué)生就業(yè)難,這不是一個(gè)短期可以攻克的問題。
還有一類是城市居民。隨著城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力,目前的下崗失業(yè)人員也在不斷增加,每年需要就業(yè)的待崗人員高達(dá)2000萬人,因而,崗位的緊缺造成了城市勞動(dòng)力找工作的缺口增大。
(二)社會(huì)分配不公
在當(dāng)前大多數(shù)的社會(huì)分配的實(shí)證分析中,都采用基尼系數(shù)分析工具,并以此來描述我國居民收入差距存在,并具有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢。根據(jù)測算,我國居民收入的基尼系數(shù)2008年為0.424,2010年為0.457。根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn),基尼系數(shù)在0.4以上表示收入絕對不平等。按此標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算,我國已進(jìn)入絕對不平等區(qū)間。而最新公布的數(shù)據(jù)顯示,目前的貧富差距已經(jīng)越來越嚴(yán)重,最高收入和最低收入相差30倍。
我國社會(huì)分配不公主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。一是勞動(dòng)力流動(dòng)的體制性歧視。這主要體現(xiàn)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)早期的城鄉(xiāng)分割體制。在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化逐步形成的趨勢下,原有體制中以戶籍制度為基礎(chǔ)的身份性歧視并沒有被完全改變,農(nóng)村勞動(dòng)力在向城市轉(zhuǎn)移的過程中,農(nóng)民在社會(huì)分配方面,仍然受到相當(dāng)程度的歧視對待。二是缺少一種勞資協(xié)調(diào)保障機(jī)制,民眾缺乏表達(dá)訴求力。雖然按勞分配依然被強(qiáng)調(diào)為主體地位,但相應(yīng)的體制設(shè)計(jì)還不是很完善,甚至有些方面存在嚴(yán)重“缺位”現(xiàn)象。特別是勞動(dòng)者集體談判的權(quán)利沒能得到應(yīng)有的重視,使得勞動(dòng)要素在參與分配過程中始終處于弱勢地位。三是壟斷行業(yè)對社會(huì)分配的扭曲。行政性壟斷實(shí)際上是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的部門行業(yè)里演變而來的。這是目前我國行業(yè)之間社會(huì)分配差距過大的最根本原因,也是對按勞分配為主的分配關(guān)系的重大扭曲。四是政府職能轉(zhuǎn)變滯后的影響。相對于經(jīng)濟(jì)市場化進(jìn)程而言,政府職能轉(zhuǎn)變還僅僅是初步的,集中表現(xiàn)在政府的缺位、錯(cuò)位以及越位。目前社會(huì)反映強(qiáng)烈的教育、醫(yī)療、住房以及社會(huì)保障等問題,是其中一些突出的表現(xiàn)。
(三)城鄉(xiāng)差別
城鄉(xiāng)居民收入差距是一個(gè)與構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)新農(nóng)村緊密相關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)性問題。中國的城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展的重要因素,引來了越來越多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家的關(guān)注。其中,城鄉(xiāng)差別包括收入、醫(yī)療、教育、消費(fèi)、就業(yè)以及政府的公共投入等方面的差距。在農(nóng)民的純收入之外,有一部分是用于擴(kuò)大再生產(chǎn)的支出,如果把這部分扣除,城鄉(xiāng)收入差距又會(huì)明顯增大。所以說,城鄉(xiāng)的居民收入經(jīng)歷了一個(gè)先縮小后擴(kuò)大、再縮小再擴(kuò)大的過程。近年來,黨中央、國務(wù)院采取了多種惠農(nóng)政策,但城鄉(xiāng)之間的收入比例依然在3.21:1。因而,建設(shè)和諧社會(huì)中,怎樣去縮小城鄉(xiāng)差距也是一個(gè)亟待解決的重要問題。
(四)生產(chǎn)安全問題
隨著企業(yè)的深化改革和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,為了參與日漸激烈的市場競爭,部分企業(yè)只注重短期效應(yīng),“重生產(chǎn)輕安全”,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)管理渙散,事故隱患不斷增多,事故頻繁發(fā)生。這樣不僅造成了人員的傷亡和財(cái)產(chǎn)的重大損失,而且還不利于社會(huì)的穩(wěn)定。政府的改革需要一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì),而安全生產(chǎn)是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。所以,建設(shè)和諧社會(huì)的過程不能忽視生產(chǎn)安全問題,要及早防范。
每年我國新增加的勞動(dòng)力和現(xiàn)有的失業(yè)人員總數(shù)高達(dá)2000萬人,在目前經(jīng)濟(jì)的高速增長和就業(yè)彈性的約束之下,每年新增加的崗位僅800萬個(gè)左右,勞動(dòng)力的供求矛盾十分突出。
一類是農(nóng)民。在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中,農(nóng)村人口需向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,農(nóng)村大量的富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移所帶來的就業(yè)壓力十分巨大。全國大約有3000萬的農(nóng)民失地,失地的農(nóng)民會(huì)導(dǎo)致大量農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。這種轉(zhuǎn)移將會(huì)減少農(nóng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)高達(dá)上千萬個(gè)。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移問題引起了黨中央、國務(wù)院的高度重視,已著手認(rèn)真研究采取對策。
另一類是學(xué)生。學(xué)生就業(yè)難的問題一直是擺在教育部門面前的重要議題,部分高中畢業(yè)生沒有繼續(xù)接受高等教育而走向社會(huì),高校擴(kuò)招后每年的大學(xué)畢業(yè)生達(dá)上千萬人,從而造成了社會(huì)青年和大學(xué)生就業(yè)難,這不是一個(gè)短期可以攻克的問題。
還有一類是城市居民。隨著城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力,目前的下崗失業(yè)人員也在不斷增加,每年需要就業(yè)的待崗人員高達(dá)2000萬人,因而,崗位的緊缺造成了城市勞動(dòng)力找工作的缺口增大。
(二)社會(huì)分配不公
在當(dāng)前大多數(shù)的社會(huì)分配的實(shí)證分析中,都采用基尼系數(shù)分析工具,并以此來描述我國居民收入差距存在,并具有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢。根據(jù)測算,我國居民收入的基尼系數(shù)2008年為0.424,2010年為0.457。根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn),基尼系數(shù)在0.4以上表示收入絕對不平等。按此標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算,我國已進(jìn)入絕對不平等區(qū)間。而最新公布的數(shù)據(jù)顯示,目前的貧富差距已經(jīng)越來越嚴(yán)重,最高收入和最低收入相差30倍。
我國社會(huì)分配不公主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。一是勞動(dòng)力流動(dòng)的體制性歧視。這主要體現(xiàn)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)早期的城鄉(xiāng)分割體制。在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化逐步形成的趨勢下,原有體制中以戶籍制度為基礎(chǔ)的身份性歧視并沒有被完全改變,農(nóng)村勞動(dòng)力在向城市轉(zhuǎn)移的過程中,農(nóng)民在社會(huì)分配方面,仍然受到相當(dāng)程度的歧視對待。二是缺少一種勞資協(xié)調(diào)保障機(jī)制,民眾缺乏表達(dá)訴求力。雖然按勞分配依然被強(qiáng)調(diào)為主體地位,但相應(yīng)的體制設(shè)計(jì)還不是很完善,甚至有些方面存在嚴(yán)重“缺位”現(xiàn)象。特別是勞動(dòng)者集體談判的權(quán)利沒能得到應(yīng)有的重視,使得勞動(dòng)要素在參與分配過程中始終處于弱勢地位。三是壟斷行業(yè)對社會(huì)分配的扭曲。行政性壟斷實(shí)際上是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的部門行業(yè)里演變而來的。這是目前我國行業(yè)之間社會(huì)分配差距過大的最根本原因,也是對按勞分配為主的分配關(guān)系的重大扭曲。四是政府職能轉(zhuǎn)變滯后的影響。相對于經(jīng)濟(jì)市場化進(jìn)程而言,政府職能轉(zhuǎn)變還僅僅是初步的,集中表現(xiàn)在政府的缺位、錯(cuò)位以及越位。目前社會(huì)反映強(qiáng)烈的教育、醫(yī)療、住房以及社會(huì)保障等問題,是其中一些突出的表現(xiàn)。
(三)城鄉(xiāng)差別
城鄉(xiāng)居民收入差距是一個(gè)與構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)新農(nóng)村緊密相關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)性問題。中國的城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展的重要因素,引來了越來越多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家的關(guān)注。其中,城鄉(xiāng)差別包括收入、醫(yī)療、教育、消費(fèi)、就業(yè)以及政府的公共投入等方面的差距。在農(nóng)民的純收入之外,有一部分是用于擴(kuò)大再生產(chǎn)的支出,如果把這部分扣除,城鄉(xiāng)收入差距又會(huì)明顯增大。所以說,城鄉(xiāng)的居民收入經(jīng)歷了一個(gè)先縮小后擴(kuò)大、再縮小再擴(kuò)大的過程。近年來,黨中央、國務(wù)院采取了多種惠農(nóng)政策,但城鄉(xiāng)之間的收入比例依然在3.21:1。因而,建設(shè)和諧社會(huì)中,怎樣去縮小城鄉(xiāng)差距也是一個(gè)亟待解決的重要問題。
(四)生產(chǎn)安全問題
隨著企業(yè)的深化改革和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,為了參與日漸激烈的市場競爭,部分企業(yè)只注重短期效應(yīng),“重生產(chǎn)輕安全”,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)管理渙散,事故隱患不斷增多,事故頻繁發(fā)生。這樣不僅造成了人員的傷亡和財(cái)產(chǎn)的重大損失,而且還不利于社會(huì)的穩(wěn)定。政府的改革需要一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì),而安全生產(chǎn)是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。所以,建設(shè)和諧社會(huì)的過程不能忽視生產(chǎn)安全問題,要及早防范。
欄目分類
熱門排行
推薦信息
- 創(chuàng)造性舞蹈在少兒舞蹈教學(xué)中的實(shí)踐研究
- 藏族民間游戲融入少兒舞蹈作品的實(shí)踐與探索
- 舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)中的空間布局與觀眾體驗(yàn)研究
- 數(shù)字化背景下湖湘文化賦能高校舞蹈教育發(fā)展路徑研究
- 情境教學(xué)在舞蹈線上教學(xué)中的運(yùn)用
- 課程思政視閾下高校舞蹈教學(xué)的創(chuàng)新開展研究
- 高校民族舞教育體系構(gòu)建與教學(xué)實(shí)踐
- AI技術(shù)融入高校體育舞蹈中的現(xiàn)狀和發(fā)展路徑研究
- 老莊哲學(xué)視域下贛南采茶舞蹈中丑角表演探究 ——以舞蹈作品《劉二尋花》為例
- 吉林秧歌與文旅融合的協(xié)同發(fā)展路徑
期刊知識(shí)
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內(nèi)核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學(xué)者
- 我用了一個(gè)很復(fù)雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點(diǎn)那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認(rèn)可省市級黨報(bào)?是否有什么說據(jù)?還有哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)可黨報(bào)?
- 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》論文投稿解析,難度指數(shù)四顆星,附好發(fā)選題!