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模擬教學(xué)法對護(hù)理生能力培養(yǎng)探究
作者:平英英來源:原創(chuàng)日期:2013-02-22人氣:875
在護(hù)理學(xué)教學(xué)中由于受學(xué)制及授課計劃的約束,課間見習(xí)不能都安排在發(fā)病的高峰季節(jié),兒科護(hù)理學(xué)臨床見習(xí)受到較大的限制,見習(xí)質(zhì)量難以保障。模擬教學(xué)在解決兒科護(hù)理學(xué)見習(xí)矛盾中以其先進(jìn)的特性凸現(xiàn)出其在實踐教學(xué)中的優(yōu)勢。在兒科護(hù)理學(xué)見習(xí)中對不典型病例及臨床缺乏病例采用模擬教學(xué)法,在提高教學(xué)效果的同時,培養(yǎng)和提升護(hù)生的評判性思維能力。
1 對象
選取2008級護(hù)理本科共兩個班,采用隨機(jī)法抽取1班(40人)為實驗組,2班(40人)為對照組。2班均為參加全國統(tǒng)一招生的5年制本科生,其性別、家庭源地、是否獨生、是否曾任班委、對護(hù)理專業(yè)喜愛程度、畢業(yè)后是否從事護(hù)理工作六項基本資料,進(jìn)行比較,其差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。選定一學(xué)期的見習(xí)課,共12次(每次2學(xué)時)。實驗組對臨床缺乏的病例或不典型病例采用模擬教學(xué)法;對照組采用傳統(tǒng)的見習(xí)方式(臨床缺乏病例觀看教學(xué)錄像,不典型病例床邊見習(xí))。兩組均由同一名老師帶教。實驗組在此基礎(chǔ)上選兩名經(jīng)驗豐富的兒科護(hù)士參與角色扮演及護(hù)理操作的演示。
2 方法
2.1模擬教學(xué)方法
(1)編寫病例:課前教師根據(jù)授課內(nèi)容到醫(yī)院收集典型病例,原則為病例短小精悍,既能反映本次見習(xí)內(nèi)容,又通俗易懂,引人深思,編寫活動性佝僂病、嚴(yán)重營養(yǎng)不良病例,完成后由專家審核。(2)帶教老師、護(hù)士的選擇:老師除具備較高的專業(yè)水平、豐富的臨床經(jīng)驗外,還具有啟發(fā)學(xué)生思維并對小組學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)控的能力,保證教學(xué)活動順利進(jìn)行。(3)召開座談會:由教學(xué)專家指導(dǎo),參與帶教的老師和護(hù)士參加,周密地設(shè)計各個教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計恰當(dāng)?shù)膯栴},見習(xí)課前準(zhǔn)備充分。
2.2評價方法
采用評判性思維量表來評價學(xué)生的評判性思維能力,問卷采用彭美慈等制定的評判性思維能力測量表中文版(CTDI—CV),該量表在中國不同地區(qū)學(xué)生中進(jìn)行測試及經(jīng)多方護(hù)理教育家的評定,顯示了較高的信、效度,是常用的評定評判性思維的測量工具。該測量工具包括七個維度:尋求真相、思想開放、分析能力、系統(tǒng)化能力、評判性思維的自信心、求知欲和認(rèn)知成熟度。
2.3資料收集和統(tǒng)計學(xué)方法
在模擬教學(xué)方法實施前及實施后,向?qū)W生說明研究的目的、意義,征得同意后發(fā)放評判性思維測量表,實施后發(fā)放教學(xué)效果測量表。
3 結(jié)果
3.1模擬教學(xué)實施
前兩組學(xué)生一般情況的比較對兩組學(xué)生的一般情況:性別、家庭源地、是否獨生、是否曾任班委、對護(hù)理專業(yè)喜愛程度、畢業(yè)后是否從事護(hù)理工作六項基本資料,進(jìn)行比較。
3.2兩組評判性思維得分比較
3.2.1兩組模擬教學(xué)前后評判性思維得分比較(表1)
由表1可見,模擬教學(xué)前兩組的無顯著性差異(P>0.05),模擬教學(xué)后兩組有顯著性差異(P<0.01)。
3.2.2兩組模擬教學(xué)前后評判性思維得分的自身對照,實驗組模擬教學(xué)前后評判性思維各維度得分情況及其比較可見,實驗組評判性思維模擬教學(xué)前、后各維度得分,均有顯著性差異(P<0.05)。
4 討論
由上述結(jié)果顯示,兩組基本情況無差異的前提下,模擬教學(xué)前,兩組評判性思維無差異,模擬教學(xué)后實驗組學(xué)生評判性思維能力高于對照組;模擬教學(xué)前后對照組無組間差異,護(hù)生評判性思維能力的培養(yǎng)最重要的是結(jié)合專業(yè)課程,采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行評判性思維訓(xùn)練。模擬教學(xué)方法有利于護(hù)生培養(yǎng)思維技巧,拓寬思維空間,培養(yǎng)護(hù)生在護(hù)理實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。為臨床培養(yǎng)實用型的護(hù)理人才。
4.1模擬教學(xué)法可激發(fā)思維和學(xué)習(xí)興趣
模擬教學(xué)法模擬病房的環(huán)境和情境進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)了他們的質(zhì)疑和探究精神,也就大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并使其更快地適應(yīng)臨床護(hù)理工作。
4.2見習(xí)前查閱文獻(xiàn)資料,有利于培養(yǎng)護(hù)生的評判性思維能力
護(hù)生對某些問題進(jìn)行反思是需要一定的知識背景支持的,而且反思性思維是個體的一種考查、檢定和探究的活動,它是建立在證據(jù)和合理性的堅實基礎(chǔ)之上最終形成信念的過程。見習(xí)課前給學(xué)生發(fā)放病歷資料,提前預(yù)習(xí)。通過查閱資料,拓寬知識面,對疾病的認(rèn)識有了深入理解,同時及時發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題有目的的學(xué)習(xí),在見習(xí)過程中在總結(jié)他人的經(jīng)驗和理論知識的基礎(chǔ)上對自己的思想進(jìn)行新一輪的反思、歸納和總結(jié),這一過程有利于培養(yǎng)護(hù)生的評判性思維能力。
【參考文獻(xiàn)】
[1]Higuchi KAS,Donald JG. Thinking process used by nurses in clinical decision making[J]. J Nurs Edu,2002,41(4):145-153.
[2]魏秀紅,王愛華,楊曉. 改革見習(xí)方式培養(yǎng)護(hù)生評判性思維能力[J]. 護(hù)士進(jìn)修雜志,2007,22(4):322-323.
1 對象
選取2008級護(hù)理本科共兩個班,采用隨機(jī)法抽取1班(40人)為實驗組,2班(40人)為對照組。2班均為參加全國統(tǒng)一招生的5年制本科生,其性別、家庭源地、是否獨生、是否曾任班委、對護(hù)理專業(yè)喜愛程度、畢業(yè)后是否從事護(hù)理工作六項基本資料,進(jìn)行比較,其差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。選定一學(xué)期的見習(xí)課,共12次(每次2學(xué)時)。實驗組對臨床缺乏的病例或不典型病例采用模擬教學(xué)法;對照組采用傳統(tǒng)的見習(xí)方式(臨床缺乏病例觀看教學(xué)錄像,不典型病例床邊見習(xí))。兩組均由同一名老師帶教。實驗組在此基礎(chǔ)上選兩名經(jīng)驗豐富的兒科護(hù)士參與角色扮演及護(hù)理操作的演示。
2 方法
2.1模擬教學(xué)方法
(1)編寫病例:課前教師根據(jù)授課內(nèi)容到醫(yī)院收集典型病例,原則為病例短小精悍,既能反映本次見習(xí)內(nèi)容,又通俗易懂,引人深思,編寫活動性佝僂病、嚴(yán)重營養(yǎng)不良病例,完成后由專家審核。(2)帶教老師、護(hù)士的選擇:老師除具備較高的專業(yè)水平、豐富的臨床經(jīng)驗外,還具有啟發(fā)學(xué)生思維并對小組學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)控的能力,保證教學(xué)活動順利進(jìn)行。(3)召開座談會:由教學(xué)專家指導(dǎo),參與帶教的老師和護(hù)士參加,周密地設(shè)計各個教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計恰當(dāng)?shù)膯栴},見習(xí)課前準(zhǔn)備充分。
2.2評價方法
采用評判性思維量表來評價學(xué)生的評判性思維能力,問卷采用彭美慈等制定的評判性思維能力測量表中文版(CTDI—CV),該量表在中國不同地區(qū)學(xué)生中進(jìn)行測試及經(jīng)多方護(hù)理教育家的評定,顯示了較高的信、效度,是常用的評定評判性思維的測量工具。該測量工具包括七個維度:尋求真相、思想開放、分析能力、系統(tǒng)化能力、評判性思維的自信心、求知欲和認(rèn)知成熟度。
2.3資料收集和統(tǒng)計學(xué)方法
在模擬教學(xué)方法實施前及實施后,向?qū)W生說明研究的目的、意義,征得同意后發(fā)放評判性思維測量表,實施后發(fā)放教學(xué)效果測量表。
3 結(jié)果
3.1模擬教學(xué)實施
前兩組學(xué)生一般情況的比較對兩組學(xué)生的一般情況:性別、家庭源地、是否獨生、是否曾任班委、對護(hù)理專業(yè)喜愛程度、畢業(yè)后是否從事護(hù)理工作六項基本資料,進(jìn)行比較。
3.2兩組評判性思維得分比較
3.2.1兩組模擬教學(xué)前后評判性思維得分比較(表1)
由表1可見,模擬教學(xué)前兩組的無顯著性差異(P>0.05),模擬教學(xué)后兩組有顯著性差異(P<0.01)。
3.2.2兩組模擬教學(xué)前后評判性思維得分的自身對照,實驗組模擬教學(xué)前后評判性思維各維度得分情況及其比較可見,實驗組評判性思維模擬教學(xué)前、后各維度得分,均有顯著性差異(P<0.05)。
4 討論
由上述結(jié)果顯示,兩組基本情況無差異的前提下,模擬教學(xué)前,兩組評判性思維無差異,模擬教學(xué)后實驗組學(xué)生評判性思維能力高于對照組;模擬教學(xué)前后對照組無組間差異,護(hù)生評判性思維能力的培養(yǎng)最重要的是結(jié)合專業(yè)課程,采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行評判性思維訓(xùn)練。模擬教學(xué)方法有利于護(hù)生培養(yǎng)思維技巧,拓寬思維空間,培養(yǎng)護(hù)生在護(hù)理實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。為臨床培養(yǎng)實用型的護(hù)理人才。
4.1模擬教學(xué)法可激發(fā)思維和學(xué)習(xí)興趣
模擬教學(xué)法模擬病房的環(huán)境和情境進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)了他們的質(zhì)疑和探究精神,也就大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并使其更快地適應(yīng)臨床護(hù)理工作。
4.2見習(xí)前查閱文獻(xiàn)資料,有利于培養(yǎng)護(hù)生的評判性思維能力
護(hù)生對某些問題進(jìn)行反思是需要一定的知識背景支持的,而且反思性思維是個體的一種考查、檢定和探究的活動,它是建立在證據(jù)和合理性的堅實基礎(chǔ)之上最終形成信念的過程。見習(xí)課前給學(xué)生發(fā)放病歷資料,提前預(yù)習(xí)。通過查閱資料,拓寬知識面,對疾病的認(rèn)識有了深入理解,同時及時發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題有目的的學(xué)習(xí),在見習(xí)過程中在總結(jié)他人的經(jīng)驗和理論知識的基礎(chǔ)上對自己的思想進(jìn)行新一輪的反思、歸納和總結(jié),這一過程有利于培養(yǎng)護(hù)生的評判性思維能力。
【參考文獻(xiàn)】
[1]Higuchi KAS,Donald JG. Thinking process used by nurses in clinical decision making[J]. J Nurs Edu,2002,41(4):145-153.
[2]魏秀紅,王愛華,楊曉. 改革見習(xí)方式培養(yǎng)護(hù)生評判性思維能力[J]. 護(hù)士進(jìn)修雜志,2007,22(4):322-323.
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