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關(guān)于做好離退休職工工作的幾點(diǎn)體會(huì)
作者:沈華來(lái)源:原創(chuàng)日期:2013-02-27人氣:1555
一、必須做好離退休職工的思想政治工作
人到了退休年齡以及因各種原因處于離退休狀態(tài)的人們,事實(shí)上他們就處于弱勢(shì)時(shí)期。這一時(shí)期是體能下降期,困難多發(fā)期,生命的中后期,這一時(shí)期的人們往往思想多慮、情緒脆弱,特別需要社會(huì)關(guān)心、組織照顧、他人幫助。只有這樣,他們才能精神愉快,健康生活,并盡可能地為社會(huì)發(fā)揮余熱。
做好離退職工思想政治工作,就要從政治上、思想感情上關(guān)心他們。社會(huì)主義制度下,人們享有充分的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、社會(huì)權(quán)益。離退職工與在職職工的區(qū)別,除離崗與在崗差別外,其他權(quán)益毫無(wú)二致。這就要求各組織尤其是各級(jí)離退休管理部門,要通過(guò)各種形式和途徑,比如黨員會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別走訪等,經(jīng)常與老同志進(jìn)行思想溝通和信息交流,使他們對(duì)黨的路線、方針、政策和本單位形勢(shì)任務(wù)的改革發(fā)展及時(shí)了解。就我們黨校而言,就是幫助他們對(duì)學(xué)校發(fā)展情況以及油田形勢(shì)有明確的認(rèn)識(shí),及時(shí)消除他們的各種疑慮,把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策和企業(yè)的中心工作上來(lái)。
二、必須與離退休職工共享改革發(fā)展的成果
公平正義是人類社會(huì)的美好追求,穩(wěn)定和諧更是全休公民的共同愿望。改革開放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,人民收入日益增多。盡管這樣,我們物質(zhì)文化需求與社會(huì)資源和供給仍然存在很大矛盾,而且這種矛盾還將長(zhǎng)期存在下去。針對(duì)這一基本國(guó)情,不論是國(guó)家還是企事業(yè)單位,在制定政策、經(jīng)營(yíng)管理、利益分配等方面,都必須高度關(guān)注職工包括離退職工的承受能力和正當(dāng)權(quán)益。按照公平正義原則,使離退人員與在職人員一樣,共同享受改革發(fā)展成果,對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì),建設(shè)和諧礦區(qū),具有重要意義。
過(guò)去是今天的歷史,今天是歷史的延續(xù)。人類文明的物質(zhì)和精神成果,是由一代一代人接力賽般地不懈努力共同創(chuàng)造的。我們油田、我們黨校能有今天繁榮發(fā)展的大好局面,與在職職工和一茬又一茬的離退職工的共同努力是分不開的。因此,離退職工理應(yīng)與在崗職工共同享有改革發(fā)展成果。多年來(lái),我校在每年幾大傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié),以及老年節(jié),都對(duì)離退職工跟在職職工同樣對(duì)待,發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。
三、必須認(rèn)真解決離退休職工的實(shí)際困難
如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),那么各管理部門工作的本質(zhì)就是為管理的對(duì)象服好務(wù)。做好離退職工管理工作,就要切實(shí)解決好離退職工的實(shí)際困難,做到熱情關(guān)心,貼近服務(wù)。
離退職工管理部門的人員應(yīng)當(dāng)具備較高的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),最起碼應(yīng)當(dāng)對(duì)這項(xiàng)工作有明確的認(rèn)識(shí),熱愛這項(xiàng)工作,樹立全心全意為離退職工服務(wù)的理念。在工作中要落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)保障制度,盡力解決老同志的各種困難,把組織的溫暖送到他們的心坎上。幾年來(lái),物資公司離退辦除全面關(guān)心離退人員外,尤其對(duì)德高望重的離休干部和體弱多病的老同志,給予特別關(guān)注。節(jié)日慰問(wèn),到醫(yī)院或家庭探望,使他們感到,雖然離開了工作崗位,雖然年老體衰,但仍時(shí)時(shí)生活在工作單位這溫暖和諧的大家庭當(dāng)中。對(duì)于病逝的老同志的喪事,離退辦全力協(xié)助操辦并幫助做好善后工作。一些病故職工的遺孀,也把離退辦當(dāng)成自己的家,有什么事或心里話都找離退辦的人談?wù)劇?br />四、必須積極開展離退職工文化娛樂(lè)活動(dòng)
老有所養(yǎng)、老有所樂(lè),不可忽視。物質(zhì)生活越提高,人們對(duì)文化娛樂(lè)生活越向往,離退職工尤其是這樣。實(shí)踐證明,在安排好離退職工政治活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、考察活動(dòng)的同時(shí),因人而宜、因時(shí)而宜地組織他們參加文化娛樂(lè)活動(dòng),對(duì)于激發(fā)他們樂(lè)觀向上、健康高尚的思想情緒,延年益壽,具有不可替代的作用。多年來(lái),物資公司離退辦努力為老同志的文化娛樂(lè)生活創(chuàng)造良好的條件。室內(nèi)設(shè)有專門的乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室、圖書閱覽室;室外建有標(biāo)準(zhǔn)的門球場(chǎng)和健身器械場(chǎng)。每年我們都定期或不定期地組織老同志開展門球、臺(tái)球、乒乓球比賽和棋類、樸克、猜謎等娛樂(lè)活動(dòng)。參加局里組織的門球、乒乓球賽曾多次獲獎(jiǎng)。
月有陰晴圓缺,人無(wú)長(zhǎng)生不老;自然規(guī)律永恒,退休或遲或早。我們應(yīng)站在促進(jìn)文明進(jìn)步、社會(huì)和諧穩(wěn)定、國(guó)家長(zhǎng)治久安、政策取信于民的高度,認(rèn)識(shí)離退職工管理工作;站在貫徹“特色”理論,踐行“三個(gè)代表”,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的角度,做好離退職工管理工作,為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
離退休職工是油田的寶貴財(cái)富,做好離退休工作是油田各級(jí)黨組織的重要政治責(zé)任和義務(wù),因此,油田各級(jí)黨組織一定要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實(shí)把離退休工作作為一件大事來(lái)抓,認(rèn)真研究和解決離退休職工工作遇到的新情況和新問(wèn)題,真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧,進(jìn)一步把上級(jí)關(guān)于離退休職工工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,樹立實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大離退休職工切身利益的責(zé)任感。
人到了退休年齡以及因各種原因處于離退休狀態(tài)的人們,事實(shí)上他們就處于弱勢(shì)時(shí)期。這一時(shí)期是體能下降期,困難多發(fā)期,生命的中后期,這一時(shí)期的人們往往思想多慮、情緒脆弱,特別需要社會(huì)關(guān)心、組織照顧、他人幫助。只有這樣,他們才能精神愉快,健康生活,并盡可能地為社會(huì)發(fā)揮余熱。
做好離退職工思想政治工作,就要從政治上、思想感情上關(guān)心他們。社會(huì)主義制度下,人們享有充分的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、社會(huì)權(quán)益。離退職工與在職職工的區(qū)別,除離崗與在崗差別外,其他權(quán)益毫無(wú)二致。這就要求各組織尤其是各級(jí)離退休管理部門,要通過(guò)各種形式和途徑,比如黨員會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別走訪等,經(jīng)常與老同志進(jìn)行思想溝通和信息交流,使他們對(duì)黨的路線、方針、政策和本單位形勢(shì)任務(wù)的改革發(fā)展及時(shí)了解。就我們黨校而言,就是幫助他們對(duì)學(xué)校發(fā)展情況以及油田形勢(shì)有明確的認(rèn)識(shí),及時(shí)消除他們的各種疑慮,把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策和企業(yè)的中心工作上來(lái)。
二、必須與離退休職工共享改革發(fā)展的成果
公平正義是人類社會(huì)的美好追求,穩(wěn)定和諧更是全休公民的共同愿望。改革開放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,人民收入日益增多。盡管這樣,我們物質(zhì)文化需求與社會(huì)資源和供給仍然存在很大矛盾,而且這種矛盾還將長(zhǎng)期存在下去。針對(duì)這一基本國(guó)情,不論是國(guó)家還是企事業(yè)單位,在制定政策、經(jīng)營(yíng)管理、利益分配等方面,都必須高度關(guān)注職工包括離退職工的承受能力和正當(dāng)權(quán)益。按照公平正義原則,使離退人員與在職人員一樣,共同享受改革發(fā)展成果,對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì),建設(shè)和諧礦區(qū),具有重要意義。
過(guò)去是今天的歷史,今天是歷史的延續(xù)。人類文明的物質(zhì)和精神成果,是由一代一代人接力賽般地不懈努力共同創(chuàng)造的。我們油田、我們黨校能有今天繁榮發(fā)展的大好局面,與在職職工和一茬又一茬的離退職工的共同努力是分不開的。因此,離退職工理應(yīng)與在崗職工共同享有改革發(fā)展成果。多年來(lái),我校在每年幾大傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié),以及老年節(jié),都對(duì)離退職工跟在職職工同樣對(duì)待,發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。
三、必須認(rèn)真解決離退休職工的實(shí)際困難
如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),那么各管理部門工作的本質(zhì)就是為管理的對(duì)象服好務(wù)。做好離退職工管理工作,就要切實(shí)解決好離退職工的實(shí)際困難,做到熱情關(guān)心,貼近服務(wù)。
離退職工管理部門的人員應(yīng)當(dāng)具備較高的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),最起碼應(yīng)當(dāng)對(duì)這項(xiàng)工作有明確的認(rèn)識(shí),熱愛這項(xiàng)工作,樹立全心全意為離退職工服務(wù)的理念。在工作中要落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)保障制度,盡力解決老同志的各種困難,把組織的溫暖送到他們的心坎上。幾年來(lái),物資公司離退辦除全面關(guān)心離退人員外,尤其對(duì)德高望重的離休干部和體弱多病的老同志,給予特別關(guān)注。節(jié)日慰問(wèn),到醫(yī)院或家庭探望,使他們感到,雖然離開了工作崗位,雖然年老體衰,但仍時(shí)時(shí)生活在工作單位這溫暖和諧的大家庭當(dāng)中。對(duì)于病逝的老同志的喪事,離退辦全力協(xié)助操辦并幫助做好善后工作。一些病故職工的遺孀,也把離退辦當(dāng)成自己的家,有什么事或心里話都找離退辦的人談?wù)劇?br />四、必須積極開展離退職工文化娛樂(lè)活動(dòng)
老有所養(yǎng)、老有所樂(lè),不可忽視。物質(zhì)生活越提高,人們對(duì)文化娛樂(lè)生活越向往,離退職工尤其是這樣。實(shí)踐證明,在安排好離退職工政治活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、考察活動(dòng)的同時(shí),因人而宜、因時(shí)而宜地組織他們參加文化娛樂(lè)活動(dòng),對(duì)于激發(fā)他們樂(lè)觀向上、健康高尚的思想情緒,延年益壽,具有不可替代的作用。多年來(lái),物資公司離退辦努力為老同志的文化娛樂(lè)生活創(chuàng)造良好的條件。室內(nèi)設(shè)有專門的乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室、圖書閱覽室;室外建有標(biāo)準(zhǔn)的門球場(chǎng)和健身器械場(chǎng)。每年我們都定期或不定期地組織老同志開展門球、臺(tái)球、乒乓球比賽和棋類、樸克、猜謎等娛樂(lè)活動(dòng)。參加局里組織的門球、乒乓球賽曾多次獲獎(jiǎng)。
月有陰晴圓缺,人無(wú)長(zhǎng)生不老;自然規(guī)律永恒,退休或遲或早。我們應(yīng)站在促進(jìn)文明進(jìn)步、社會(huì)和諧穩(wěn)定、國(guó)家長(zhǎng)治久安、政策取信于民的高度,認(rèn)識(shí)離退職工管理工作;站在貫徹“特色”理論,踐行“三個(gè)代表”,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的角度,做好離退職工管理工作,為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
離退休職工是油田的寶貴財(cái)富,做好離退休工作是油田各級(jí)黨組織的重要政治責(zé)任和義務(wù),因此,油田各級(jí)黨組織一定要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實(shí)把離退休工作作為一件大事來(lái)抓,認(rèn)真研究和解決離退休職工工作遇到的新情況和新問(wèn)題,真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧,進(jìn)一步把上級(jí)關(guān)于離退休職工工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,樹立實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大離退休職工切身利益的責(zé)任感。
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