文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群特征、聚集原理與競爭優(yōu)勢——中州學刊

一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群及其特征
從文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群形成來看包括以下幾個方面。首先，特定區(qū)域內(nèi)眾多文化創(chuàng)意企業(yè)在業(yè)務(wù)聯(lián)系上具有關(guān)聯(lián)性，可以共享大部分的產(chǎn)業(yè)要素，一些企業(yè)在業(yè)務(wù)上是互補關(guān)系，因此，可以產(chǎn)生共生效應(yīng)，獲得規(guī)模經(jīng)濟效益。其次，集群內(nèi)部很容易建立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)之間的信用機制，減少投機和短期行為，使企業(yè)間保持一種彼此信任的非正式關(guān)系，減少交易中的不確定性，從而起到降低交易成本的作用。再次，集群能降低產(chǎn)業(yè)的進入門檻，縮小文化創(chuàng)意競爭者之間實力的差距，根據(jù)波特的產(chǎn)業(yè)競爭模型，產(chǎn)業(yè)集群能影響競爭變量和由此促進產(chǎn)業(yè)的競爭，有利于產(chǎn)業(yè)的成長和發(fā)展。最后，集群增強文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的競爭壓力，無形強化了激勵機制，可以促進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的各種創(chuàng)新。在區(qū)域內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新可以很便捷的外溢到區(qū)域內(nèi)的其他企業(yè)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群獲得競爭優(yōu)勢的一個重要原因就是這種創(chuàng)新的外部效應(yīng)（李玉敏，2007）。
如果以地理近鄰性的單一標準來判別，目前在空間上連片或者成塊的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)可視為產(chǎn)業(yè)集群。但僅考察文化創(chuàng)意企業(yè)的地理聚集形態(tài)并不能理解其作為集群存在的涵義，比照Amin（1994）和王緝慈（2001）對企業(yè)集群的判別標準，并結(jié)合文化創(chuàng)意企業(yè)的特征，本文認為需要考察其三個方面的特征：企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)之間的互動關(guān)系及其需求條件。
（一）企業(yè)的性質(zhì)
作為集群網(wǎng)絡(luò)組織中的結(jié)點，企業(yè)的性質(zhì)一直是企業(yè)集群研究中關(guān)注的重點。Amin（1994）強調(diào)了集群以中小企業(yè)結(jié)網(wǎng)的性質(zhì)，從而隱含指出企業(yè)應(yīng)該具有相對平等的集群權(quán)力，但這一觀點受到Markusen（1996）的質(zhì)疑，她認為現(xiàn)實中存在的集群并不完全由中小企業(yè)組成，大企業(yè)為主導的集群更為突出，因而必須考察集群權(quán)力不對等情況下的集群狀況。但在集群專業(yè)化方面的意見基本是一致的，即集群生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)化更易于各方的互動，以獲取信息交流和勞動力市場共享方面的利益。對于文化創(chuàng)意企業(yè)集群而言，強調(diào)大企業(yè)的主導地位，特別是強調(diào)在同一經(jīng)營領(lǐng)域的多個具有市場壟斷力量的大企業(yè)的競爭與合作關(guān)系是重要的，因為專業(yè)化經(jīng)營的多企業(yè)地理集聚才易于形成外部規(guī)模優(yōu)勢，從而擴張市場范圍和建立地方品牌，而且由于文化創(chuàng)意企業(yè)以差異化競爭為主的特點也要求具有相當實力的多個企業(yè)的并存，這樣才能保證集群競爭手段的多樣化，并避免惡性競爭帶來的中小企業(yè)破產(chǎn)所導致的集群衰退。
（二）企業(yè)的互動關(guān)系
對網(wǎng)絡(luò)化過程的理解需要從網(wǎng)絡(luò)形態(tài)和互動關(guān)系入手，Messner等（2000）概括了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的三個特征：行為主體間的水平聯(lián)結(jié)、跨組織關(guān)系和行為主體的互動。關(guān)系是經(jīng)濟活動的基石，然而網(wǎng)絡(luò)組織中的關(guān)系與市場及企業(yè)層級組織中的關(guān)系都不同，企業(yè)中的關(guān)系是以任務(wù)為導向的，市場中的關(guān)系是以利益為導向的，網(wǎng)絡(luò)組織中的關(guān)系則是以互動為導向的。由于在集群中一方依賴于他方控制的資源，利益的獲得又依賴于整體對于資源的整合能力，合作各方必須不以犧牲他方利益去謀取己方利益。則集群網(wǎng)絡(luò)組織的價值在于誘發(fā)各種交互作用的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，通過企業(yè)之間的競爭與聯(lián)合，來發(fā)揮異質(zhì)技術(shù)、信息、管理經(jīng)驗的互補和協(xié)同效果。在文化創(chuàng)意企業(yè)集群中，當由于企業(yè)聚集創(chuàng)造出原來不具備的要素資源如更通暢的信息、市場需求的擴大及區(qū)域品牌時，通過企業(yè)之間的互動關(guān)系來進行資源整合并進行利益分配是至關(guān)重要的。
（三）需求條件
需求條件是針對市場而言的，指本國市場對該項集聚所提供產(chǎn)品或服務(wù)的需求如何，需求條件的狀況決定了集群的競爭力，而市場規(guī)模和市場模式則具有強化競爭的效應(yīng)。對文化創(chuàng)意企業(yè)集群而言，提供文化產(chǎn)品的需求條件在于文化企業(yè)能否實現(xiàn)對于這些供應(yīng)產(chǎn)品渠道的共享與整合，而社會對于企業(yè)集群的需求則主要體現(xiàn)在市場范圍的擴張效應(yīng)上。一個成熟的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的市場范圍不僅具有當?shù)匦裕矐?yīng)該具有區(qū)域性甚至是全國性。
可見，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群是以專業(yè)化經(jīng)營的文化創(chuàng)意企業(yè)在地理空間上的密集團聚，從而形成一定區(qū)域密度和專業(yè)化經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織體系，通過企業(yè)之間的互動關(guān)系擴張規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)，創(chuàng)造更具集聚優(yōu)勢的需求條件并進行利益分配的經(jīng)濟形式。