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當(dāng)代大學(xué)校園師生關(guān)系-教育論文
作者:王苗來源:原創(chuàng)日期:2012-06-02人氣:2487
當(dāng)代青年是個(gè)龐大的群體,而大學(xué)生是這個(gè)群體中最具活力,富有重托的中堅(jiān)力量。他們是國(guó)家寶貴的人才資源,是民族的希望和祖國(guó)的未來。近年來關(guān)于大學(xué)生的種種問題已廣泛引起社會(huì)的關(guān)注,師生關(guān)系這個(gè)問題也引起了大眾的廣泛討論?!安┦堪l(fā)帖炮轟教授”事件、“楊帆門”事件……讓我們不得不思考:大學(xué)師生關(guān)系到底是怎么了?有人就此抨擊教師“師”文掃地、師道不存:有人批評(píng)學(xué)生不尊師重道。雙方各執(zhí)一詞,不知誰對(duì)誰錯(cuò)。
其實(shí),這些事件折射了當(dāng)今中國(guó)教育存在的缺陷。教師越來越失去神圣感和威嚴(yán)感。學(xué)生越來越目無尊長(zhǎng),師生關(guān)系越來越淡薄。據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》的一項(xiàng)關(guān)于師生關(guān)系的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,絕大多數(shù)的學(xué)生對(duì)教師沒有什么感情。師生之間的感情漸行漸遠(yuǎn)已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。像孔子所處的時(shí)代那樣,師生其樂融融,關(guān)系融洽的局面已經(jīng)一去不復(fù)返了。不少學(xué)生表示,如果說對(duì)學(xué)校還有點(diǎn)感情的話也僅限于和同學(xué)之間的感情,至于和教師的感情便無從談起了。那么,究竟是什么原因?qū)е麓髮W(xué)師生關(guān)系漸行漸遠(yuǎn)昵?
首先,教育產(chǎn)業(yè)化和大學(xué)擴(kuò)招是其原因之一。隨著近年來的擴(kuò)招,高等教育由精英教育向大眾教育邁進(jìn),學(xué)生越來越多,本科班像高中班的人數(shù)一樣多.但教師隊(duì)伍由于建設(shè)的規(guī)律,不能同步跟上,造成現(xiàn)在學(xué)生所分?jǐn)偟降慕處熧Y源大打折扣,導(dǎo)致“僧多粥少”的尷尬局面的發(fā)生。教師埋怨教的學(xué)生多,任務(wù)重,學(xué)生責(zé)怪教師沒水平。教師的精力和時(shí)間都是有限的,他們不可能照顧到所有的學(xué)生,與學(xué)生的溝通和交流也大打折扣。大多數(shù)師生見面局限于課堂上的一段時(shí)間,而這段時(shí)間也往往以教師講課為重心。下課后就各走各的,像是陌生人,僅僅依靠課堂這段時(shí)間根本不可能培養(yǎng)出濃厚的師生感情。往往一個(gè)學(xué)期下來,任課教師連班上學(xué)生的名字都認(rèn)不全,而學(xué)生也會(huì)抱怨課堂太無聊,導(dǎo)致翹課的現(xiàn)象發(fā)生,而教師管理紀(jì)律的法寶就是點(diǎn)名,這樣一來,師生之間的矛盾也越來越緊張了,師生的感情淡薄也是在所難免。
其次,不少高??疾旖處煹臉?biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)畸形.教師工作重心的偏移也是導(dǎo)致師生關(guān)系疏遠(yuǎn)的重要原因。當(dāng)前很多高??疾旖處煹臉?biāo)準(zhǔn)不光是看教學(xué)成果,更重要的是看教師發(fā)表了多少論文,要看教師的學(xué)術(shù)研究程度如何.并以教師的學(xué)術(shù)研究成果來評(píng)分等級(jí)。教師搞科研可以拿項(xiàng)目、得經(jīng)費(fèi)、評(píng)職稱,這樣一來,這種體制導(dǎo)向就使得很多教師將工作重心放在學(xué)術(shù)鉆研上,.致使商業(yè)思維大肆侵蝕校園,校園中彌漫著功利性色彩.對(duì)于上課,則敷衍了事,照本宣科.課件多年不變,嚴(yán)重影響了教學(xué)效果,更不要提要讓教師用人格魅力去打動(dòng)和感染學(xué)生,營(yíng)造良好的師生關(guān)系了。
第三,現(xiàn)在在校大學(xué)生基本上都是80后或者90后,大部分都是獨(dú)生子女,有自己的行為規(guī)則和處事風(fēng)格,個(gè)性獨(dú)立自主,但是內(nèi)心也比較敏感,教師的一個(gè)表情一個(gè)動(dòng)作一句話,都會(huì)對(duì)其教學(xué)效果產(chǎn)生影響,對(duì)于個(gè)性鮮明,內(nèi)涵豐富的教師,大家還是很歡迎的,但對(duì)于那些沒有個(gè)性沒有內(nèi)涵的教師,他們往往會(huì)很不客氣地拒絕。另外由于生活、成長(zhǎng)環(huán)境、社會(huì)經(jīng)歷的不同,師生之間本來就存在一些隔閡和矛盾,如果師生之間沒有及時(shí)的溝通和交流,不可避免的結(jié)果就是師生之間的距離越來越大,越來越難以理解對(duì)方,矛盾越來越深,感情越來越淡薄。
最后,也是最根本的原因在于中國(guó)教育體制的不完善和教育制度的不健全。高校擴(kuò)招和師資資源不足的矛盾,教師科研與教學(xué)兩者之間的矛盾.歸根到底都是由于教育體制的不完善。模式化的教育模式,固定化、統(tǒng)一化的教學(xué),不僅嚴(yán)重影響到了教學(xué)效果,師生關(guān)系更受到了很大的沖擊。要想營(yíng)造良好的師生關(guān)系,就必須跨越一些體制性障礙,對(duì)于體制上的不足要加以改進(jìn)。
師生之間的關(guān)系越來越淡薄已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。要想改變這個(gè)現(xiàn)狀,需要時(shí)間,也需要師生之間能互相尊重互相理解。其實(shí)師生關(guān)系主要取決于學(xué)校和教師的姿態(tài)和行動(dòng),如果教師將更多的精力和時(shí)間投入到與學(xué)生的溝通和交流中,相信會(huì)在很大程度上改變現(xiàn)狀。
從教師方面來說,應(yīng)該平等對(duì)待每一位學(xué)生。同時(shí)在日常的教育教學(xué)活動(dòng)中,要積極營(yíng)造教育民主的氛圍,改變居高臨下的傳統(tǒng)習(xí)慣,真心誠(chéng)意地與學(xué)生平等交往與交流,在和諧融洽的氣氛中共同完成教學(xué)任務(wù),要使自己具有強(qiáng)大的教育感召力。另外也要多抽空聽聽學(xué)生的心聲,增進(jìn)師生之間的溝通和交流,無論是在學(xué)術(shù)方面還是生活層面的看法,都可以通過溝通達(dá)成共識(shí),這樣也可以很大程度上深化師生感情。
身為學(xué)生,我們也則應(yīng)該更多地體諒教師,尊重自己的教師。我們無論身處何時(shí)何地都不能喪失對(duì)別人的尊重,在尊重教師的基礎(chǔ)上,敞開心扉.坦誠(chéng)的與教師交流,促進(jìn)師生共同發(fā)展和進(jìn)步。
我想只要教師和學(xué)生們都往好的方面去想去做,真誠(chéng)地溝通,主動(dòng)的與對(duì)方交流和傾訴,那么所有的矛盾都能迎刃而解。師生關(guān)系的好壞與否,取決于和雙方的共同努力。
其實(shí),這些事件折射了當(dāng)今中國(guó)教育存在的缺陷。教師越來越失去神圣感和威嚴(yán)感。學(xué)生越來越目無尊長(zhǎng),師生關(guān)系越來越淡薄。據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》的一項(xiàng)關(guān)于師生關(guān)系的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,絕大多數(shù)的學(xué)生對(duì)教師沒有什么感情。師生之間的感情漸行漸遠(yuǎn)已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。像孔子所處的時(shí)代那樣,師生其樂融融,關(guān)系融洽的局面已經(jīng)一去不復(fù)返了。不少學(xué)生表示,如果說對(duì)學(xué)校還有點(diǎn)感情的話也僅限于和同學(xué)之間的感情,至于和教師的感情便無從談起了。那么,究竟是什么原因?qū)е麓髮W(xué)師生關(guān)系漸行漸遠(yuǎn)昵?
首先,教育產(chǎn)業(yè)化和大學(xué)擴(kuò)招是其原因之一。隨著近年來的擴(kuò)招,高等教育由精英教育向大眾教育邁進(jìn),學(xué)生越來越多,本科班像高中班的人數(shù)一樣多.但教師隊(duì)伍由于建設(shè)的規(guī)律,不能同步跟上,造成現(xiàn)在學(xué)生所分?jǐn)偟降慕處熧Y源大打折扣,導(dǎo)致“僧多粥少”的尷尬局面的發(fā)生。教師埋怨教的學(xué)生多,任務(wù)重,學(xué)生責(zé)怪教師沒水平。教師的精力和時(shí)間都是有限的,他們不可能照顧到所有的學(xué)生,與學(xué)生的溝通和交流也大打折扣。大多數(shù)師生見面局限于課堂上的一段時(shí)間,而這段時(shí)間也往往以教師講課為重心。下課后就各走各的,像是陌生人,僅僅依靠課堂這段時(shí)間根本不可能培養(yǎng)出濃厚的師生感情。往往一個(gè)學(xué)期下來,任課教師連班上學(xué)生的名字都認(rèn)不全,而學(xué)生也會(huì)抱怨課堂太無聊,導(dǎo)致翹課的現(xiàn)象發(fā)生,而教師管理紀(jì)律的法寶就是點(diǎn)名,這樣一來,師生之間的矛盾也越來越緊張了,師生的感情淡薄也是在所難免。
其次,不少高??疾旖處煹臉?biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)畸形.教師工作重心的偏移也是導(dǎo)致師生關(guān)系疏遠(yuǎn)的重要原因。當(dāng)前很多高??疾旖處煹臉?biāo)準(zhǔn)不光是看教學(xué)成果,更重要的是看教師發(fā)表了多少論文,要看教師的學(xué)術(shù)研究程度如何.并以教師的學(xué)術(shù)研究成果來評(píng)分等級(jí)。教師搞科研可以拿項(xiàng)目、得經(jīng)費(fèi)、評(píng)職稱,這樣一來,這種體制導(dǎo)向就使得很多教師將工作重心放在學(xué)術(shù)鉆研上,.致使商業(yè)思維大肆侵蝕校園,校園中彌漫著功利性色彩.對(duì)于上課,則敷衍了事,照本宣科.課件多年不變,嚴(yán)重影響了教學(xué)效果,更不要提要讓教師用人格魅力去打動(dòng)和感染學(xué)生,營(yíng)造良好的師生關(guān)系了。
第三,現(xiàn)在在校大學(xué)生基本上都是80后或者90后,大部分都是獨(dú)生子女,有自己的行為規(guī)則和處事風(fēng)格,個(gè)性獨(dú)立自主,但是內(nèi)心也比較敏感,教師的一個(gè)表情一個(gè)動(dòng)作一句話,都會(huì)對(duì)其教學(xué)效果產(chǎn)生影響,對(duì)于個(gè)性鮮明,內(nèi)涵豐富的教師,大家還是很歡迎的,但對(duì)于那些沒有個(gè)性沒有內(nèi)涵的教師,他們往往會(huì)很不客氣地拒絕。另外由于生活、成長(zhǎng)環(huán)境、社會(huì)經(jīng)歷的不同,師生之間本來就存在一些隔閡和矛盾,如果師生之間沒有及時(shí)的溝通和交流,不可避免的結(jié)果就是師生之間的距離越來越大,越來越難以理解對(duì)方,矛盾越來越深,感情越來越淡薄。
最后,也是最根本的原因在于中國(guó)教育體制的不完善和教育制度的不健全。高校擴(kuò)招和師資資源不足的矛盾,教師科研與教學(xué)兩者之間的矛盾.歸根到底都是由于教育體制的不完善。模式化的教育模式,固定化、統(tǒng)一化的教學(xué),不僅嚴(yán)重影響到了教學(xué)效果,師生關(guān)系更受到了很大的沖擊。要想營(yíng)造良好的師生關(guān)系,就必須跨越一些體制性障礙,對(duì)于體制上的不足要加以改進(jìn)。
師生之間的關(guān)系越來越淡薄已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。要想改變這個(gè)現(xiàn)狀,需要時(shí)間,也需要師生之間能互相尊重互相理解。其實(shí)師生關(guān)系主要取決于學(xué)校和教師的姿態(tài)和行動(dòng),如果教師將更多的精力和時(shí)間投入到與學(xué)生的溝通和交流中,相信會(huì)在很大程度上改變現(xiàn)狀。
從教師方面來說,應(yīng)該平等對(duì)待每一位學(xué)生。同時(shí)在日常的教育教學(xué)活動(dòng)中,要積極營(yíng)造教育民主的氛圍,改變居高臨下的傳統(tǒng)習(xí)慣,真心誠(chéng)意地與學(xué)生平等交往與交流,在和諧融洽的氣氛中共同完成教學(xué)任務(wù),要使自己具有強(qiáng)大的教育感召力。另外也要多抽空聽聽學(xué)生的心聲,增進(jìn)師生之間的溝通和交流,無論是在學(xué)術(shù)方面還是生活層面的看法,都可以通過溝通達(dá)成共識(shí),這樣也可以很大程度上深化師生感情。
身為學(xué)生,我們也則應(yīng)該更多地體諒教師,尊重自己的教師。我們無論身處何時(shí)何地都不能喪失對(duì)別人的尊重,在尊重教師的基礎(chǔ)上,敞開心扉.坦誠(chéng)的與教師交流,促進(jìn)師生共同發(fā)展和進(jìn)步。
我想只要教師和學(xué)生們都往好的方面去想去做,真誠(chéng)地溝通,主動(dòng)的與對(duì)方交流和傾訴,那么所有的矛盾都能迎刃而解。師生關(guān)系的好壞與否,取決于和雙方的共同努力。
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