關(guān)于語文教育專業(yè)建設(shè)的思考——以貴港職業(yè)學(xué)院為例
教育部在《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高〔2012〕4號)指出,高校要辦出特色,根據(jù)辦學(xué)歷史、區(qū)位優(yōu)勢和資源條件等,確定特色鮮明的辦學(xué)定位、發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)規(guī)格和學(xué)科專業(yè)設(shè)置。在文件精神指導(dǎo)下,我院于2012年重新恢復(fù)3年制語文教育專業(yè)的招生。為了加快我院語文教育專業(yè)的發(fā)展建設(shè),更快地適應(yīng)我市高等職業(yè)教育發(fā)展的新形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,我們在調(diào)研的基礎(chǔ)上,對語文教育專業(yè)人才需求狀況進行了分析,并提出了加快我院語文教育專業(yè)發(fā)展建設(shè)構(gòu)想。
一、語文教育專業(yè)人才需求分析
近年來,我市的教育得到長足的發(fā)展,教師隊伍大大擴充。但是由于經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,在經(jīng)濟欠發(fā)達的山區(qū)學(xué)校及民辦學(xué)校,人才流失現(xiàn)象特別嚴重,所以基礎(chǔ)教育師資缺口比較大,學(xué)歷達標還有較大距離,這就為我院發(fā)展語文教育提供了一定的機遇。同時,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)甚至村委等基層行政工作的不斷規(guī)范及工作范圍的不斷擴大,各類企事業(yè)單位大量需要具有較強的漢語語言運用能力、精通各種實用文書寫作,并且熟練掌握計算機及其它現(xiàn)代辦公設(shè)備的文秘從業(yè)人員。
語文教育專業(yè)具有基礎(chǔ)性、廣適性的特點,它培養(yǎng)的學(xué)生既可以從事小學(xué)語文教學(xué)工作,又可以從事新聞、宣傳、文秘等工作。通過對我校語文教育專業(yè)及相關(guān)的漢語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向調(diào)查得知,有52%畢業(yè)生在小學(xué)從事教育教學(xué)工作,48%畢業(yè)生在企事業(yè)單位、行政部門從事辦公室文員、宣傳、編輯人員、銷售等工作,就業(yè)地區(qū)主要分布在廣西的南寧、貴港、柳州等地,此外還有廣東、上海、北京等地。從就業(yè)率統(tǒng)計看,語文教育專業(yè)的就業(yè)率也比較高,均在90%以上。語文教育專業(yè)培養(yǎng)的能夠從事各種文職工作的實用型人才,較好的發(fā)展前景。
根據(jù)對走訪單位的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)所有的用人單位在招聘人才時,都強調(diào)要求應(yīng)聘者既要具有扎實的專業(yè)知識和較強的專業(yè)技能,又要有良好的人文素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),有92%的用人單位甚至把良好的人文素質(zhì)職業(yè)道德素養(yǎng)放在首位。
二、加快語文教育專業(yè)建設(shè)的舉措
(一)準確定位語文教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標
結(jié)合我校畢業(yè)生的情況以及采納用人單位的建議,準確定位語文教育專業(yè)的人才培養(yǎng)目標。培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有堅實的漢語言文學(xué)基礎(chǔ)理論知識和教育專業(yè)知識,具備小學(xué)教育要求的小學(xué)教育教學(xué)實際工作所需的基本能力和專業(yè)技能,主要從事小學(xué)教育教學(xué)、科研和管理工作的新型師資,同時又能夠勝任企事業(yè)單位文秘工作的高素質(zhì)技能型人才。
畢業(yè)生就業(yè)崗位主要是小學(xué)語文教師、小學(xué)管理及輔助人員、企事業(yè)單位、行政部門秘書、公關(guān)、組織宣傳、行政管理、編輯、新聞傳播人員等。
(二)對應(yīng)的職業(yè)崗位,制定人才質(zhì)量要求
以“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向”,考慮用人單位對專業(yè)人才質(zhì)量的要求制定人才質(zhì)量要求。
語文教育專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位人才質(zhì)量要求一覽表
職業(yè)崗位 | 知識、能力要求 | 素質(zhì)要求 | 職業(yè)資格證 | 學(xué)歷 |
小學(xué)語文教師 | 1.掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識。 3.具有小學(xué)日常管理、班級管理方面的知識與能力,能夠勝任班主任和輔導(dǎo)員工作,且教育效果較好。 |
思想道德素質(zhì) 職業(yè)道德素質(zhì) 文化科學(xué)素質(zhì) 藝術(shù)欣賞素質(zhì) 良好心理素質(zhì) | 教師資格證 |
具備國家承認大學(xué)??飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷 |
企事業(yè)單位、行政部門秘書 |
1.具有秘書工作所必備的“辦文”、 “辦事”、 “辦會”的知識與技能。 2.具有秘書禮儀知識、商務(wù)知識、法律知識、企業(yè)管理知識等。 3.具有良好的語言表達能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、實踐能力、寫作能力、組織能力、公關(guān)能力。 4.熟練運用現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力。 | 思想道德素質(zhì) 職業(yè)道德素質(zhì) 文化科學(xué)素質(zhì) 秘書業(yè)務(wù)素質(zhì) 良好心理素質(zhì) 良好人際關(guān)系 團隊協(xié)作精神 | 秘書資格證(必備) 計算機等級證、 外語等級證 |
具備國家承認大學(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷 |
(三)根據(jù)人才質(zhì)量要求,科學(xué)構(gòu)建“二維”課程體系
根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標以及用人單位提出的“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬刨|(zhì)量要求,本專業(yè)可構(gòu)建由“內(nèi)容”和“形式”兩個維度構(gòu)成的課程體系。
內(nèi)容維度,包括“基本素質(zhì)教育體系”和“專業(yè)能力培養(yǎng)體系”。
“基本素質(zhì)教育課程體系”:主要內(nèi)容應(yīng)以學(xué)生思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、身心健康、應(yīng)用基礎(chǔ)等方面基本素質(zhì)的培養(yǎng)為主,以幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀,提高人文素質(zhì)和形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
“專業(yè)能力培養(yǎng)體系”:主要內(nèi)容以學(xué)生專業(yè)理論知識和專業(yè)技能系統(tǒng)化培養(yǎng)為主,重在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力。分為專業(yè)基礎(chǔ)課模塊和專業(yè)實踐課模塊。專業(yè)基礎(chǔ)課模塊:主要是讓學(xué)生掌握小學(xué)語文教育工作和秘書工作所必備的基礎(chǔ)理論知識和基本方法,培養(yǎng)學(xué)生在開展實際工作中所需的基本知識、專業(yè)技能和基本能力。專業(yè)實踐課模塊:主要是對學(xué)生進行專業(yè)技能訓(xùn)練,提高學(xué)生的職業(yè)技能和綜合實踐能力。
形式維度,包括第一課堂和第二課堂。第一課堂側(cè)重系統(tǒng)知識的傳授和專業(yè)技能的培養(yǎng),以課堂教學(xué)為主,是教育教學(xué)的主渠道,第二課堂側(cè)重實踐鍛煉和學(xué)生個性的發(fā)展,以學(xué)生課外實踐活動為主。
(四)加快實習(xí)就業(yè)基地的建設(shè)
我院2012年恢復(fù)語文教育專業(yè)招生,為保證教學(xué)能按計劃順利進行,要建立校外實習(xí)就業(yè)基地,積極與小學(xué)、企事業(yè)單位建立長期良好的合作關(guān)系,共建設(shè)校外實習(xí)就業(yè)基地,做到優(yōu)勢互補、資源共享、互利雙贏,從而形成學(xué)校與企業(yè)相互促進、共同發(fā)展的良好局面。
(五)加強教學(xué)團隊建設(shè),打造一支高水平的師資隊伍
語文教育專業(yè)教學(xué)團隊?wèi)?yīng)以專業(yè)為建設(shè)單位,努力提高團隊成員的教學(xué)能力及專業(yè)素養(yǎng),與小學(xué)、企事業(yè)單位開展校企合作的工作平臺,形成一支教學(xué)成績卓著,在小學(xué)語文教育、秘書專業(yè)領(lǐng)域具有一定影響,協(xié)作性強,梯隊結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)團隊。
本專業(yè)可從以下四方面建設(shè)教學(xué)團隊:1.建立教師進修培養(yǎng)制度,鼓勵教師業(yè)務(wù)進修和學(xué)歷提高;2.每學(xué)年開展“教學(xué)模式改革課堂教學(xué)活動”、“說課”評比、信息化教學(xué)大賽、教學(xué)基本功大賽平臺等教學(xué)活動,努力提高本團隊教師的教學(xué)水平、綜合能力;3.大力推進教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。積極探索并實踐 “教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式,突出實踐教學(xué),重視對學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)能力的訓(xùn)練;改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,積極探索有利于培養(yǎng)和提高學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)能力的教學(xué)方法,如實踐訓(xùn)練法、討論法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、情景模擬法、角色扮演法等,注重實踐教學(xué),把專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練結(jié)合起來,強化學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng);改革教學(xué)手段,運用多媒體電腦、網(wǎng)絡(luò)信息資源、優(yōu)秀教學(xué)資源等進行教學(xué),提高教學(xué)效果;改革考核方式,以能力考核為重心,采取多種考核形式,注重過程考核,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。 4.要求團隊成員積極參加課題研究,每年撰寫教育教學(xué)論文1篇以上。
(六)開展教材和課程建設(shè)
以課題研究為引領(lǐng),開展優(yōu)秀教學(xué)資源建設(shè),如開發(fā)教材的配套教案、教學(xué)課件、課堂實錄、優(yōu)秀篇章片段誦讀、試題庫等資源,團隊內(nèi)實現(xiàn)資源共享,建立網(wǎng)絡(luò)信息資源庫。
以精品課程和特色課程為切入,積極鼓勵教師投身到課程建設(shè)中來。完善課程體系,積極開發(fā)適合區(qū)域發(fā)展,適合學(xué)生實際的實踐型的課程,提高育人效果。
(七)強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),落實職業(yè)技能訓(xùn)練
1.在人才培養(yǎng)方案落實實踐教學(xué)項目,編寫相關(guān)的課程大綱,爭取利用校內(nèi)的實驗室和校外的實習(xí)實訓(xùn)基地認真組織實踐教學(xué)課程,按制度要求檢查和落實教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。
2.開展組織專項職業(yè)技能競賽,通過技能競賽,一是培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)技能,使教學(xué)更貼近用人單位需求,貼緊職業(yè)崗位要求;二是通過競賽檢測教學(xué)成果,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在問題,并及時改進;三是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的積極性,促進學(xué)生自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識、苦練技能 ,提升職業(yè)素養(yǎng)。本專業(yè)可結(jié)合語文教育專業(yè)的職業(yè)崗位(群)所必備的職業(yè)能力開展一系列技能大賽,如朗誦比賽、漢字注音比賽、三筆字比賽、漢字錄入比賽、說課比賽等。
本文來源:《文學(xué)教育》:http://www.12-baidu.cn/w/wy/63.html
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