隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，其對(duì)教育尤其是職業(yè)教育提出了新的要求，而職業(yè)教育改革是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，近年來(lái)，我國(guó)的職業(yè)教育改革通過(guò)實(shí)踐取得了一定的成績(jī)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮景象，但是職業(yè)教育的膨脹發(fā)展與社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求之間卻存在著不適應(yīng)，這樣反而制約了職業(yè)教育的穩(wěn)步發(fā)展，因此

遠(yuǎn)程開(kāi)放教育經(jīng)過(guò)多年的努力的發(fā)展，為國(guó)家培養(yǎng)了大量的基層人才，這些人才安心基層工作，充分發(fā)揮自身作用，成為社會(huì)發(fā)展的有用之才，為社會(huì)做出了很大貢獻(xiàn)，但遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的發(fā)展也遇到了很多問(wèn)題和困難，尤其是學(xué)生管理工作，嚴(yán)重阻礙了遠(yuǎn)程教育的發(fā)展。所以，研究遠(yuǎn)程開(kāi)放教育如何才能跟上時(shí)代

一、高職院校發(fā)展學(xué)生黨員過(guò)程中存在的問(wèn)題當(dāng)前高職院校黨組織都非常重視學(xué)生黨建工作，不僅做了大量的工作，而且也取得了一定的成績(jī)：學(xué)生黨員的數(shù)量、比例逐年遞增，學(xué)生黨建工作也逐步走上正規(guī)化和制度化的道路，這對(duì)于加強(qiáng)高職院校黨的建設(shè)，進(jìn)一步深化高職院校改革，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格的建

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的確立，我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)也隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的改革，從以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的福利性產(chǎn)業(yè)朝市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的消費(fèi)性產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在整體上還處于初期階段,較發(fā)達(dá)國(guó)家而言還有一段距離。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，人民生活水平的不斷提高，消費(fèi)結(jié)構(gòu)的改變，這為轉(zhuǎn)型后的

高校圖書(shū)館是否具有豐富的專(zhuān)業(yè)性的學(xué)科領(lǐng)域前沿和發(fā)展方向的藏書(shū)，從一定程度上來(lái)說(shuō)代表了該高校的科研成果和教學(xué)質(zhì)量的狀況，是高校培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型人才不可或缺的基礎(chǔ)力量。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的到來(lái)，也給高校圖書(shū)館帶來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)，同時(shí)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。在各種新的挑戰(zhàn)面前，高校圖書(shū)館

1 必須做到要有針對(duì)性的提高宣傳工作，以便可以提高自考的氛圍任何性質(zhì)的工作，宣傳都是一切的先導(dǎo)，建議可以將通過(guò)以往老的考生一些成功的案例來(lái)直接宣傳，這種有經(jīng)驗(yàn)的成功的案例就是最有效的宣導(dǎo)方式，更可以提高宣傳的力度，使其范圍更廣，更具有針對(duì)性，達(dá)到宣傳的效果。也就是說(shuō)，在對(duì)其宣

1人本管理的涵義人本管理的中心就是管理人，它的本質(zhì)是搞好人的工作，對(duì)人的行為進(jìn)行激勵(lì)，以及激發(fā)人的熱情，有效地體現(xiàn)組織當(dāng)中所有人的創(chuàng)造性、積極性和主動(dòng)性，進(jìn)而使得管理效率大大地提高。人本管理的涵義主要有下面的幾個(gè)組成部分：第一，人本管理在觀(guān)念上注重人的滿(mǎn)足，它的管理目的就是實(shí)

《三字經(jīng)》中便有為人子，方少時(shí)。親師友，習(xí)禮儀的啟示。在當(dāng)今，訓(xùn)練大學(xué)生的基本禮儀技能，得體的言談舉止、培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)、使得學(xué)生在邁出校園后能夠自信、自然地進(jìn)行商務(wù)交往,提升自身形象這些尤為重要。因此,交際禮儀課程在實(shí)際教學(xué)推廣中尤為要講究方式方法，才能達(dá)到良好的教學(xué)成效

長(zhǎng)期以來(lái)在后殖民語(yǔ)境下，美國(guó)華裔文學(xué)中的華裔男性形象是白人種族主義強(qiáng)加給亞裔和華裔美國(guó)人并帶著種族偏見(jiàn)和歧視的刻板印象——缺乏男子氣概，女性化，軟弱無(wú)能，沒(méi)有膽識(shí)，缺少創(chuàng)造力和自信心。在美國(guó)主流社會(huì)中，對(duì)于華裔男性形象的扭曲和丑化源自于各方面的因素，這些原因相互交織。本文主要

黨的十八大對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出總體要求，明確了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的主線(xiàn)，增強(qiáng)“四自”能力的要求，建設(shè)“三型”馬克思主義執(zhí)政黨的目標(biāo)，提出了八個(gè)方面的重大任務(wù)。高校學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，必須按照十八大部署要求，圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣

近年來(lái)，我國(guó)各大城市在對(duì)本地區(qū)的大中型公共體育場(chǎng)館的管理運(yùn)營(yíng)模式上開(kāi)始引入優(yōu)秀的企業(yè)管理模式，我國(guó)大多數(shù)城市的公共體育場(chǎng)館的管理運(yùn)營(yíng)模式已由原本的粗放型、行政型轉(zhuǎn)向社會(huì)-行政復(fù)合型的模式，本文重在探討如何構(gòu)建大中型公共體育場(chǎng)館管理運(yùn)營(yíng)模式，作者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)做了如下淺析，旨在促

一、 “90”后大學(xué)生情商教育現(xiàn)狀及其問(wèn)題評(píng)述從2009級(jí)大學(xué)生走入校園開(kāi)始，“90”后大學(xué)生成為高校的主體人群，他們情商的缺陷也逐漸顯現(xiàn)：智商高、好奇心強(qiáng)、接受能力強(qiáng)、個(gè)性張揚(yáng)、知識(shí)面廣，但對(duì)自我缺乏正確認(rèn)識(shí)，抗挫能力差、情緒管理能力欠缺，自控力不強(qiáng)、自我意識(shí)強(qiáng)烈，缺乏團(tuán)隊(duì)

一、朋輩輔導(dǎo)的理論意義1.朋輩輔導(dǎo)的含義 朋輩，顧名思義，是指朋友和同輩的雙重含義。朋友和同輩間，相互信任，有相似的社會(huì)文化背景和思維方式。與其他形式的輔導(dǎo)相比，朋輩間溝通比較輕松，朋輩輔導(dǎo)能用同齡人間更易接受的思維方式為被輔導(dǎo)者剖析問(wèn)題，尋找解決方法，促進(jìn)良好關(guān)系的深入發(fā)展

縱觀(guān)我國(guó)新聞教育的歷史，大體可以新中國(guó)成立和改革開(kāi)放之初為界限分三個(gè)階段。新中國(guó)成立前，我國(guó)新聞教育的特點(diǎn)是深受西方的影響，尤其是美國(guó)的影響；新中國(guó)成立后到改革開(kāi)放初期，蘇聯(lián)模式的新聞教育取代了原先的美式新聞教育，而文革期間，我國(guó)高校新聞教育幾乎一片空白。改革開(kāi)放后，短期內(nèi)我

“合作原則”和“禮貌原則”這兩個(gè)原則作為語(yǔ)用學(xué)的兩個(gè)基本原則，相互補(bǔ)充，構(gòu)成了社會(huì)交際的基本理論。人們?cè)谠?huà)語(yǔ)中會(huì)不自覺(jué)地遵守這兩個(gè)原則，可是在有的情況下，人們也會(huì)為了只遵守“禮貌原則”而放棄對(duì)“合作原則”的遵守，表現(xiàn)為故意的違反“合作原則”。并且，對(duì)于“合作原則”某一準(zhǔn)則的違

高校教師職業(yè)的特殊性決定了其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)根據(jù)教師考核的目標(biāo)來(lái)設(shè)置，否則，再好的指標(biāo)，再好的模型，形成的考核結(jié)果也會(huì)背離考核的初衷，難以發(fā)揮考核的效能。對(duì)高校教師的考核評(píng)價(jià)應(yīng)從以下6個(gè)模塊進(jìn)行：師德、教學(xué)工作、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)社會(huì)和人才培養(yǎng)。并在對(duì)現(xiàn)有高校教師績(jī)效評(píng)價(jià)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化教育以及科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)也被逐漸應(yīng)用在高校檔案管理工作中，從而提高高校檔案管理工作質(zhì)量。信息技術(shù)具有形象、直觀(guān)、容量大以及快速、突破時(shí)空限制等優(yōu)勢(shì)，在檔案管理工作中發(fā)揮著重要作用[1]。隨著信息技術(shù)的應(yīng)用，高校在管理模式、教育模式以及教學(xué)模式也隨

隨著我國(guó)高等教育大眾化進(jìn)度的加速和高校教育體制改革的不斷深化，高校在校學(xué)生人數(shù)在不斷增長(zhǎng)，辦學(xué)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，辦學(xué)檔次在不斷提升，高校學(xué)籍檔案管理作為高校教學(xué)管理、學(xué)生管理和檔案管理的重要組成部分，同時(shí)它也是規(guī)范學(xué)生管理、掌握學(xué)生情況、培養(yǎng)合格人才的重要依據(jù),是高校教學(xué)檔案的

一、工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀（一）總體概況1. 供大于求，競(jìng)爭(zhēng)激烈眾所周知，工商管理專(zhuān)業(yè)多年來(lái)一直是高校招生熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，幾乎所有的綜合院校都設(shè)有該專(zhuān)業(yè)。雖然工商管理專(zhuān)業(yè)可從事的對(duì)口或相關(guān)崗位較多，但相較于每年數(shù)額巨大、并呈逐年增加趨勢(shì)的畢業(yè)生供給人數(shù)而言，崗位需求明顯不足、且

一個(gè)專(zhuān)業(yè)再好，沒(méi)有一流的師資隊(duì)伍支撐也談不上一流的專(zhuān)業(yè)，有一支高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、富有創(chuàng)新精神的師資隊(duì)伍是物流管理專(zhuān)業(yè)與學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵。一、建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是團(tuán)隊(duì)的成員為了共同的教學(xué)理念和教學(xué)目標(biāo)，進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化和改革，整合教學(xué)資源，提高育人效果。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)