進入2021年，“全面脫貧攻堅”已經落下帷幕，“精準扶貧”政策取得巨大成效。但是“扶貧”并沒有畫上句號，“相對貧困”的問題仍然會存在很長一段時間?！胺鲐殹辈皇且粫r的興起，也不能只看一時的成效，從全面脫貧的最后攻堅到鄉(xiāng)村振興的全面鋪開應該存在一段時間的過渡期，扶貧政策應持續(xù)更進

在2020年的全國兩會上，習近平再次談起了他最牽掛的一件事—扶貧，脫貧攻堅的核心也是農民的增收，而這次疫情的發(fā)生給脫貧攻堅帶來了巨大挑戰(zhàn)。為了降低疫情、洪水等災難對農產品銷售帶來的影響，直播賣貨成為了一股潮流，人氣主播薇婭等直播帶貨助農的成功經驗為推動大學生參與到脫貧攻堅和鄉(xiāng)

企業(yè)政工工作在人力資源管理中的作用企業(yè)政工工作與人力資源管理工作兩者相輔相成，其中企業(yè)政工工作主要是基于對員工思想狀況進行調查分析，從而能夠采取針對性的措施來提高員工的思想，根據(jù)員工特征進行創(chuàng)造性發(fā)展。企業(yè)人力資源管理工作主要是基于對員工的潛力與實例進行分析，從而能夠根據(jù)人才

社會的核心價值觀是一個社會的本質、特征和理想追求的集中表現(xiàn)及該社會的基本價值觀念和價值取向。認識社會主義核心價值觀，要以歷史的視角去認識社會主義核心價值觀的發(fā)展脈絡，要從古今對照、橫向比較等方面實現(xiàn)對社會主義核心價值觀從文化到思想、從社會基礎到意識形態(tài)的視野拓展，不斷深化對社

在對少數(shù)民族大學生開展綜合素質教育時應加強對中華民族共同體意識的培育，選擇適應少數(shù)民族大學生思想的可塑性特點，為推進各項綜合素質教育良性開展提供有力支持。同時還應針對當代少數(shù)民族大學生中華民族共同體意識的培育展開動態(tài)研究，為改善少數(shù)民族大學生綜合素質教育奠定堅實基礎。一、中華

小改小革、合理化建議活動作為公司科技創(chuàng)新工作的有機組成部分，是激發(fā)員工潛能、最大限度地調動員工關心企業(yè)、參與企業(yè)生產經營管理積極性的有效手段和方法，為管理者與員工、員工與員工之間架設了一座溝通的橋梁，對企業(yè)的科學發(fā)展和技術改進具有推動作用。為了深入貫徹“三標一體”的要求，推進

國企黨務工作者隊伍建設的現(xiàn)存問題黨的建設工作和業(yè)務工作一樣同屬中國特色社會主義建設事業(yè)的組成部分，而且地位更加突出，起決定性的作用。同時，黨的建設工作和業(yè)務工作是密切聯(lián)系、相互作用的，要想開展好黨的建設，就必須要結合業(yè)務工作的實踐來進行。然而，在我們目前的國企黨建工作實踐中，

做好思想政治工作對企業(yè)的重要意義隨著新形勢的來臨，我國改革工作又迎來了一個嶄新的起點，在這樣一個復雜的環(huán)境中，企業(yè)的思想政治工作變得越來越困難，尤其是受到多元化思潮的干擾，企業(yè)職工無論是在心理還是行為上都會受到不同程度的影響，為了適應這一變化，企業(yè)思想政治工作也必須進行不斷的

基于文化主題定義探尋本地文化主題文化主題的定義我們可以在《文化主題旅游飯店基本要求與評價》LB/T064—2017中找到官方的答案，而《文化主題旅游飯店基本要求與評價》LB/T064—2017標準是由國家旅游局提出，按照GB/T 1.1-2009給出的起草規(guī)則編制，歸口于全國

高校學生處于思想道德養(yǎng)成的關鍵時期，自媒體時代的信息極易對學生的思想產生負面的影響，進而對高校學生心理健康成長造成影響。所以，自媒體時代的出現(xiàn)對大學生管理工作來說有利有弊，對輔導員的學生管理工作來說更是一種極大的挑戰(zhàn)，是一項值得重視的問題。一、自媒體的特點自媒體是我們通過網(wǎng)絡

加大文化交流與文化溝通的力度所謂的群眾文化，從字面的意思來進行理解，就是人民大眾在日常的生活以及生產過程中通過對經驗的總結而創(chuàng)造出來的文化。而文化館在對主流文化進行挖掘的過程中，也應該更加重視群眾喜歡的文化、群眾認可的文化以及群眾了解的文化。在實際開展文化活動的過程中，要能夠

彝區(qū)在地理條件、社會歷史背景和民族文化傳統(tǒng)等方面具有自身的獨特性，這些因素共同作用下導致該地區(qū)貧困發(fā)生機制比較復雜，“多重貧困陷阱”下，彝區(qū)精準扶貧成為當前政府開展扶貧工作的重點。彝族地區(qū)農村婦女貧困狀況主要是由于傳統(tǒng)文化、家支制度等因素的影響，且這種狀態(tài)的改觀難度較大，農村

“幸福”是什么？馬克思主義著作中寫到：“人類社會發(fā)展的永恒目標是追求幸福”?，F(xiàn)實告訴我們：國家發(fā)展為了人民，為了人民的幸福。自改革開放以來，我國的經濟建設水平明顯提高，科學技術水平日新月異，人民的生活質量更上一層樓，逐步提高了國際影響力。但機遇和風險是并存的，國際經濟危機的沖

如今，社會的發(fā)展不斷給高校的安保和穩(wěn)定工作帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)，我們必須認真分析安保工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，充分發(fā)揮思想政治教育的引導功能使二者有機結合，發(fā)揮合力，切實維護校園安全、穩(wěn)定，筑牢人民防線，為人才培養(yǎng)和經濟社發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的安全保障。習總書記強調，做好高校思

高校畢業(yè)生作為即將進入社會的特殊群體，將會直接面對社會激烈的競爭和壓力，部分學生會由于對困難挫折認識準備不足、理想和現(xiàn)實落差大等原因，產生抑郁、焦慮、迷茫、困惑等負性情緒[1]，因此，需重視對于高校畢業(yè)生的心理問題，提高該群體的心理健康水平，幫助他們順利融入社會，實現(xiàn)自己的人

隨著國民經濟的快速發(fā)展，我國的工業(yè)化和城市化進程進一步加快。城市人口和汽車保有量的逐年增長給城市的交通狀況帶來了巨大的壓力，由此產生的交通擁堵、環(huán)境污染、交通事故等問題，嚴重影響著城市居民的出行安全和生活質量，同時也給社會治安、城市建設、文化教育、經濟發(fā)展等帶來許多負面效應。

徒手防衛(wèi)與控制是警察制止違法犯罪和保護自我人身安全的重要技能，尤其對于基層民警而言有著重要的意義。當前我國社會雖然整體秩序良好，但是社會上還是存在著一些不穩(wěn)定的因素，暴力襲警的事件時有發(fā)生，警察的人身安全受到了嚴重的威脅。在面對暴力襲警事件時，警察往往是較為被動的一方，一方面

政工隊伍建設面臨的挑戰(zhàn)（一）制度不健全健全的管理制度是工作有序開展的保障，但是在很多企業(yè)都存在著管理制度不健全的現(xiàn)象。缺乏明確的工作職責和工作內容，導致很多工作淪為表面形式，沒有明確的職責劃分，工作交叉重復，使工作責任沒有落實到個人，出現(xiàn)缺乏工作積極性、互相推諉的現(xiàn)象，很多工

企業(yè)加強信息化建設和管理創(chuàng)新的意義企業(yè)信息化建設是隨著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術和信息時代的到來逐漸衍生出來的一種新技術和新方法，企業(yè)信息化建設主要是借助現(xiàn)代信息技術，將信息技術全面融入企業(yè)內部運營管理方方面面的過程體系。管理創(chuàng)新是指對企業(yè)運營管理等方面的實際情況進行分析研究，并采取有效

目前行政事業(yè)單位檔案管理中存有的問題分析當前我國針對檔案管理工作開展擬定了相應的法律法規(guī)，其中主要涉及到檔案法、檔案管理辦法等，相關行政事業(yè)單位在檔案管理中要注重遵從此類法律法規(guī)開展各項管理活動。但是從工作實踐中能得出，行政事業(yè)單位對于諸多法律法規(guī)運用未能提高關注度，在管理實