國有企業(yè)人才工作中“以人為本”的環(huán)境建構(gòu)策略
現(xiàn)階段,市場競爭日趨激烈,對于國有企業(yè)來說,要想保持企業(yè)自身的長遠穩(wěn)定發(fā)展,就要結(jié)合市場情況和自身實際制定出一套符合自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。在企業(yè)的管理工作中,人才工作是不可或缺的重要內(nèi)容,其中人力資源規(guī)劃工作是保證人才工作工作有效開展的重要依據(jù)。因此,國有企業(yè)要在這個日趨激烈的 |
互聯(lián)網(wǎng)時代加強煤礦企業(yè)政工工作對策
互聯(lián)網(wǎng)時代煤礦企業(yè)加強政工工作的重要意義對于煤礦企業(yè)而言,企業(yè)職工思想教育尤為重要,這是豐富企業(yè)文化的前提,對企業(yè)未來發(fā)展有一定的積極影響意義。(一)助力于提升煤礦企業(yè)管理水準企業(yè)的管理制度,在某種意義上與企業(yè)管理水準與生產(chǎn)效率有所關(guān)聯(lián)。創(chuàng)建完善的管理制度,能夠?qū)崿F(xiàn)管理水準與 |
新時期事業(yè)單位工作需要將黨的政治建設(shè)放在首位
新時期事業(yè)單位工作需要從思想上與黨中央保持高度的一致(一)強化黨性意識在實際進行黨建的過程中,需要強化黨性意識,時刻牢記“沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國”這個重要的道理。所以需要時刻保持自身的政治清醒,在政治上始終明確正確的政治方向,但是也需要具有明辨是非的能力,在開展事業(yè)單位工作 |
切實擔負起打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責任
農(nóng)村基層組織是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的主心骨,在脫貧攻堅中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的各級組織和廣大黨員在脫貧攻堅中要踐行使命、履行職責。脫貧攻堅的根本之策是產(chǎn)業(yè)扶貧,鄉(xiāng)村振興的第一要務(wù)是產(chǎn)業(yè)振興,產(chǎn)業(yè)扶貧才能為脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接打下堅實基礎(chǔ)。嫩江市是我國較為著名的歷史文化 |
山東海陽秧歌傳承方式及發(fā)展現(xiàn)狀研究
山東海陽秧歌,是山東三大秧歌之一,是一種集歌、舞、戲于一體的民間藝術(shù)形式。山東海陽秧歌起源于明朝末期山東海陽一帶,其秧歌表演確獨具一格自成體系,在表演過程中以粗獷奔放、情感豐富遠近聞名。近年來,海陽大秧歌在專家、學者、文化工作者及民間老藝人的共同努力下,進一步的得到了繼承、發(fā) |
在政工工作下加強企業(yè)人力資源管理的相關(guān)策略
企業(yè)中人力資源管理工作是作為各級企業(yè)資產(chǎn)管理工作的重要組成內(nèi)容,是不斷提升各級企業(yè)資產(chǎn)運轉(zhuǎn)管理效率的一個決定性組成因素。而政工工作充分展現(xiàn)了我國在發(fā)展過程中體現(xiàn)的主要思想,隨著企業(yè)管理體制制度改革的不斷深化,對各個企業(yè)的日常人力資源建設(shè)管理工作也開始提出了一些新的戰(zhàn)略要求。確 |
事業(yè)單位開展政工工作的創(chuàng)新措施
事業(yè)單位加強政工工作的重要性(一)有利于糾正工作人員的錯誤思想觀念1978年12月份,中共十一屆三中全會在北京召開,為了順應(yīng)國內(nèi)國際大形勢,大會決定實行改革開放。如今改革開放取得了巨大的成就,國民經(jīng)濟高速快速發(fā)展,滿足了人們對于物質(zhì)生活的需要。事業(yè)單位內(nèi)部開展政工工作,用社會 |
企業(yè)管理心理學應(yīng)用于企業(yè)人力資源管理中的具體應(yīng)用
管理心理學與人力資源管理的概述(一)管理心理學的概述管理心理學又被稱為管理學,它主要是指在社會發(fā)展中將人作為主要的研究主題。通過探究人的心理活動以及相關(guān)行為,從而形成的一種專門的管理學科。管理心理學是心理學的重要分支,它也是管理學科中的關(guān)鍵組成部分。管理心理學在管理學的應(yīng)用具 |
總體國家安全觀對當代大學生的要求
國家安全是安邦定國的重要基石,維護國家安全是全國各族人民根本利益所在。[]2014年4月,總體國家安全觀的正式提出,是對人民、經(jīng)濟、軍事、文化、社會安全以及國際安全進行綜合考慮,為中國確立了新時期的國家安全戰(zhàn)略,也為大學生國家安全教育注入了更加系統(tǒng)的元素。一、總體國家安全觀對 |
高校工會文藝活動對教師心理健康的影響機制研究
黨的十九大報告中明確提出“要加強社會心理服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)?!倍鳛榻處熉殬I(yè)中的特殊群體,推動科技創(chuàng)新發(fā)展中堅力量的高校教師,他們的心理健康水平,不僅對維護教師自身健康、生活幸福具有重要意義,對保證教學工作質(zhì)量、促進學生身心健康,進而形成 |
營銷人員需要掌握的營銷禮儀
現(xiàn)代社會發(fā)展下的市場營銷,已經(jīng)不再單一的注重產(chǎn)品銷售,而是融合了企業(yè)文化、經(jīng)營理念、整體形象等多方面,實現(xiàn)這些離不開營銷人員的努力,高素質(zhì)的營銷人員可以更好地傳遞企業(yè)形象、文化與理念,從而提升大眾對企業(yè)產(chǎn)品的關(guān)注,有助于拓寬銷售渠道,增加經(jīng)濟效益。因此,為更好地迎合市場以及社 |
?促進藝術(shù)類院校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的對策
藝術(shù)類院校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀與其他專業(yè)領(lǐng)域的人才不同,藝術(shù)領(lǐng)域類的人才具有一定的特殊性,藝術(shù)類院校大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃也與其他專業(yè)大不相同。為了更好的針對藝術(shù)類院校大學生提出職業(yè)生涯規(guī)劃的改良建議。本文首先在此探討藝術(shù)類院校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀,為下文更深層次的探討做 |
體育非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字化傳播方法
體育非物質(zhì)文化遺產(chǎn)與數(shù)字化傳播相關(guān)概念闡述(一)體育非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)概念闡述非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是相對于物質(zhì)文化遺產(chǎn)而言的,關(guān)鍵在于“非物質(zhì)”性,主要涉獵于精神文化領(lǐng)域。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是各族人民通過代代相傳所傳承下來的彌足珍貴的文化寶藏。而體育非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中的 |
媒體視域下圖書館中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的閱讀推廣的意義
媒體視域下圖書館中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的閱讀推廣的不足閱讀推廣方式單一媒體視域下,促進圖書館管理、服務(wù)模式向智慧型方向進程,使圖書館更好為讀者服務(wù)。但從當前圖書館中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的閱讀推廣現(xiàn)狀來看,閱讀推廣方式單一,包含部分圖書館未能夠認知到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化價值性,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 |
中國民俗文化翻譯面臨困難分析
民俗文化是展現(xiàn)一個國家的發(fā)展歷程和本國各民族生活背景最好的見證,它能夠從最深層次去解釋一個民族從產(chǎn)生到發(fā)展的每一個軌跡。可以說,民俗文化是一個民族的根。中華民族的傳統(tǒng)文化源遠流長,具有豐富的內(nèi)涵,而民俗文化作為中華民族文化的重要組成部分,對闡釋我國各地不同民族的生活方式以及不 |
國有企業(yè)黨建工作改革和優(yōu)化路徑
現(xiàn)階段國有企業(yè)正面臨改革日益深化的背景,值此階段,完善企業(yè)黨建工作就顯得十分重要。響應(yīng)國家的號召,對黨建工作進行有效的宣傳,深化黨建工作重要性的觀念和意識,用行動把工作的方方面面落到實處。探索新時期的黨建工作,需要上有政策,下有執(zhí)行,共同合力營造良好工作氛圍,改善現(xiàn)有的問題, |
面對“百年未有之大變局”,急需通過各種渠道釋放中國的善意
大熊貓雖然是一個穿越800萬年的自然物種,但是在古代歷史上人類對它的記載并不十分豐富。近現(xiàn)代以來,隨著他在中國被科學發(fā)現(xiàn),其生物活化石般的科學研究價值及獨特的生活習性,使他迅速成為了一個世界矚目的自然遺產(chǎn),引來千萬粉絲,更使他成為中國的國寶,并逐漸演化為中國的符號象征。201 |
影響普通高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)因素探析
新冠肺炎疫情阻礙了國民經(jīng)濟的正常發(fā)展,進而影響了高校畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,十九大報告明確提出,“就業(yè)是最大的民生”。把黨中央決策部署落地生根,需堅持以問題導向,準確把握黨中央要求,圓滿完成新形勢下大學生高質(zhì)量就業(yè)工作,服務(wù)和引導好畢業(yè)生就業(yè)成為當務(wù)之急。高質(zhì)量就業(yè)的涵義首先由 |
構(gòu)建大學校園閑置物品交易平臺的運營優(yōu)勢分析
中國經(jīng)濟高速增長,全民生活水品有了質(zhì)的飛躍,青年大學生成為消費領(lǐng)域的活躍群體。該群體享受生活,消費欲望強烈,同時市場產(chǎn)品更新快速,潮流風向變化無常,閑置物品在多種因素的影響下變得多了起來。當前“互聯(lián)網(wǎng)”服務(wù)發(fā)達,利用互聯(lián)網(wǎng)搭建平臺解決校園閑置物品問題,或許是當下一個不錯的解決 |
加強人力資源管理提升經(jīng)濟效益的措施
人力資源管理是指政府部門為確保政府部門發(fā)展目標安全實現(xiàn)而采取的一種管理方式,借助組織、策劃等多種比較科學有效管理方式來管理人力資源。主要包括了制定政府部門人力資源戰(zhàn)略管理目標、人事以及薪資管理、人才的聘用、選拔、錄用、培訓等內(nèi)容。政府部門經(jīng)濟效益大致可分為控制和資源分配方面的 |
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- 官方認定!CSSCI南大核心首批191家“青年學者友好期刊名單”
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