我國土地資源當前管理階段出現(xiàn)的問題
我國占地面積相對較廣,但是人均面積不足,在國家不斷發(fā)展的過程中,需要對土地資源進行管理,促進國家發(fā)展腳步的加快,在此過程中,不斷地提高土地資源管理人員的專業(yè)水平以及對管理方面的認知,對于土地資源管理相關方面質(zhì)量的提升具有十分重要的積極影響,更加可以有效地提高土地資源的利用率, |
環(huán)境友好型校園建設探討
一、環(huán)境友好型校園的定義環(huán)境友好型校園是以環(huán)境承載力為基礎,遵循自然規(guī)律,倡導綠色發(fā)展,提倡重視環(huán)境要素,追求人與自然的和諧相處,構(gòu)建校園環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧體系,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。高校是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量,是引領社會發(fā)展的重要力量,在傳承文明、培養(yǎng)人才、服務社會等方 |
企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化深度融合的具體措施
2021年,既是中國共產(chǎn)黨的百年華誕之年,也是“兩個一百年”奮斗目標的交匯之年,在這一特殊的歷史時段,越來越多的企業(yè)認識到企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化深度融合的重要性,各項與黨建工作相關的制度體系也在逐漸完善。但就目前的實際情況來看,仍有部分企業(yè)在將黨建工作與企業(yè)文化相融合時存在問 |
新時代北大荒發(fā)展的新契機與發(fā)展面臨的新問題
北大荒精神源于抗戰(zhàn)時期的南泥灣精神,形成于五十年代中期的北大荒大開發(fā),是對昔日“北大荒”轉(zhuǎn)變?yōu)榻袢宅F(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)“排頭兵”實踐和改革過程的總結(jié)凝練,代表著一代代在開拓實踐中北大荒人的精神風貌,同時也是北大荒人不斷投身墾區(qū)改革發(fā)展的精神動力。在北大荒精神的指導下,北大荒人把北大荒 |
構(gòu)建新時期精神文明建設的思路探討
基于當前社會主義環(huán)境下,精神文明建設、物質(zhì)文明建設相輔相成,關系緊密。在我國社會主義的發(fā)展階段,推進物質(zhì)與精神文明的建設十分重要。在事業(yè)單位的發(fā)展與建設階段,需要更加關注精神文明建設,并制定合理的精神文明建設,保證物質(zhì)文明建設發(fā)展,指明正確的發(fā)展方向。在事業(yè)單位的社會實踐階段 |
企業(yè)政工與人力資源管理的融合探討
一、企業(yè)政工與人力資源管理的現(xiàn)狀(一)并未充分落實政工工作隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國的很多企業(yè)也獲得了發(fā)展的機遇,迎來了發(fā)展的春天,并在發(fā)展的過程中進行了一系列的改革。為了更好的促進企業(yè)的發(fā)展,大多數(shù)的企業(yè)都引進了淘汰制度,淘汰制度的存在雖然短期內(nèi)能夠刺激和激發(fā)員工工作的積 |
淺析《大歷史背后的小人物命運—王氏之死》中王氏的命運悲劇
時代背景故事發(fā)生在明末清初之時,無論是明朝還是清朝,疆域遼闊,國家較為強盛。而在山東郯城,人們的生活較為貧困,這里的人們相繼遭受著強盜、災荒、清軍以及地震的災難,更有苛捐雜稅的壓迫,這里的苛政猛于虎,致使這里的百姓愈加貧窮。在書中知縣黃六鴻這樣記載郯城的狀態(tài):“竊照郯城,彈丸 |
安康紅色旅游文化資源在大學生思想政治中的運用
習近平總書記講:“每一個紅色旅游景點都是一個常學常新的生動課堂,它蘊涵著豐富的政治智慧和道德滋養(yǎng)。它能夠讓參觀者回顧黨的光輝歷程,感受共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的精神品質(zhì),從而產(chǎn)生強烈的愛國、愛黨、愛人民的家國情懷”[1]。近年來,安康突出老區(qū)遺址建設,弘揚老區(qū)精神,推進紅色產(chǎn)業(yè),先后 |
云南省安寧市不可移動文物保護工作實踐與思考
安寧市為云南省直轄縣級市,由昆明市代管,距昆明市區(qū)32千米。安寧市歷史悠久,被譽為“連然金方,螳川寶地”,自漢武帝元封二年(公元前109年)設置連然縣算起,至今已有近2130年的歷史,悠久的歷史沉淀了豐富多彩、彌足珍貴的文化遺產(chǎn),在云南省乃至全國都享有盛譽,如云南三大名碑之一 |
網(wǎng)絡付費時代下IP改編劇的現(xiàn)狀與發(fā)展分析
一、IP概念介紹IP泛指那些具有高關注度、大影響力、并且可以被再生產(chǎn)、再創(chuàng)造的創(chuàng)意性知識產(chǎn)權(quán)。隨著網(wǎng)絡信息化的到來,IP日益成為影視行業(yè)點擊率比較高的詞匯,IP的不斷發(fā)展逐漸在電影節(jié)以及各大論壇上嶄露頭角,IP是一個較為廣泛的概念,它可以包含音樂、文學等其他藝術形式,這些作品 |
深化企業(yè)職工思想教育 助力企業(yè)發(fā)展動力
企業(yè)員工隊伍的建設直接關系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展,做好員工的思想政治工作,已成為企業(yè)治理的一項重要內(nèi)容之一。企業(yè)思想教育工作是企業(yè)管理的重要組成部分,是保證企業(yè)生產(chǎn)順利進行的思想基礎,也是提高企業(yè)效率的重要途徑。新的企業(yè)制度的建立,必然要對公司內(nèi)部的生產(chǎn)流程進行改造,以適應生產(chǎn)力 |
新型城鎮(zhèn)化進程中我國城市土地集約利用問題研究
黨的十九屆五中全會提出“優(yōu)化國土空間布局,推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化”。只有持續(xù)挖掘城鄉(xiāng)需求潛力,才能更好的構(gòu)建區(qū)域穩(wěn)定發(fā)展的新格局。2021年兩會政府報告中又重申“推進新型城鎮(zhèn)化”,城鎮(zhèn)化的進程需要耗費大量土地資源,但土地資源本身數(shù)量是有限的,導致城市用地需求與供給之間矛 |
加強黨對工會、共青團工作的領導
為貫徹落實《中共中央關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的通知》和《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》的文件精神,充分發(fā)工會、共青團在新時代社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中的作用,作為企業(yè)黨組織,應該加強對工會、共青團工作的領導,這對完善工會、共青團工作具有指導性意義 |
有聲書法律定性研究
隨著社會的發(fā)展進步,人民生活水平的提高,人們對娛樂的需求也越來越高,如何更多的搶占用戶的業(yè)余時間成為各企業(yè)核心競爭動力,短視頻、電子書、有聲書等各種形式的商業(yè)模式都在爭相的搶占用戶更多的關注和停留的時間。有聲書早在1980年就已經(jīng)出現(xiàn),隨著互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化技術的不斷發(fā)展,有聲書 |
英語國家社會與文化課程思政的探索與實踐——以廣西大學行健文理學院為例
2020年5月28日,教育部印發(fā)《高等學校課程思政建設指導綱要》,提出在所有高校、所有學科專業(yè)中全面推進課程思政建設,發(fā)揮好每門課程的育人作用,旨在將思想政治教育融入專業(yè)教育當中,實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)育人和育才的相統(tǒng)一。在我校,英語國家社會與文化課程是英語專業(yè)學生的一門必修課程。 |
淺談高職院校學生就業(yè)思想和就業(yè)指導
隨著全國高職院校招生規(guī)模的不斷擴大,高職畢業(yè)生就業(yè)市場競爭越來越大,高職學生就業(yè)難的問題日漸突出,就業(yè)政策和制度的改革對高等職業(yè)院校的影響很大。近年來,盡管許多高職院校的畢業(yè)生就業(yè)也比較順利,有的專業(yè)如熱能動力設備與應用、應用化工技術、電氣自動化技術等專業(yè)學生甚至還出現(xiàn)供不應 |
個案社會工作在中國的發(fā)展及面對的挑戰(zhàn)
個案社會工作主要針對個人或家庭,由社會工作者協(xié)助服務對象解決自身難以解決的問題或矛盾,促進服務對象更好地發(fā)揮社會功能,促進社會穩(wěn)定與和諧。近年來,隨著社會、經(jīng)濟等多方面改革的不斷深入,社會群體之間產(chǎn)生矛盾的頻率逐漸提升,對社會秩序的維護與穩(wěn)定有一定的影響。因此,以關注社會矛盾 |
加強黨的精神宣傳提升石油企基層黨風建設責任制思考
自黨的十八大以來,就把“嚴格執(zhí)行黨風建設責任制”作為當今國有企業(yè)中黨建的重要發(fā)展內(nèi)容?;鶎庸ぷ魅藛T作為一個企業(yè)的根基,對黨的精神宣傳以及黨風建設更是要加強。提高黨的精神宣傳,不僅可以讓企業(yè)基層人員增加對黨風建設的認識,還可以通過黨風建設責任制,防止企業(yè)的腐敗現(xiàn)象,堅持黨的廉政 |
來華留學生文化休克現(xiàn)象探析
1.文化休克的內(nèi)涵在1960年,美國的一位人類學家奧伯格首先提出了“文化休克”的說法,他認為“文化休克”是人們由于失去了熟悉的環(huán)境和交往方式而導致的情緒不安,這種情緒反復發(fā)作,如果得不到緩解甚至會引起抑郁。休克本是醫(yī)學概念,奧伯格將其引入到心理學范疇。他觀察發(fā)現(xiàn),來到異國他鄉(xiāng) |
試論認證機構(gòu)管理辦法規(guī)范認證機構(gòu)運作
隨著我國經(jīng)濟體制的逐步完善,認證行業(yè)不斷發(fā)展,其在社會活動中的影響也越來越重。但認證機構(gòu)行業(yè)仍缺少嚴格的管理,存在著許多難以忽視的問題。而《認證機構(gòu)管理辦法》的頒布,旨在加強認證機構(gòu)監(jiān)管、規(guī)范認證活動,提高認證有效性,為認證機構(gòu)服務服務質(zhì)量提供保障,其對認證機構(gòu)的未來發(fā)展至關 |
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 官方認定!CSSCI南大核心首批191家“青年學者友好期刊名單”
- 2023JCR影響因子正式公布!
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