企業(yè)員工隊(duì)伍的建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，做好員工的思想政治工作，已成為企業(yè)治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一。企業(yè)思想教育工作是企業(yè)管理的重要組成部分，是保證企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行的思想基礎(chǔ)，也是提高企業(yè)效率的重要途徑。新的企業(yè)制度的建立，必然要對(duì)公司內(nèi)部的生產(chǎn)流程進(jìn)行改造，以適應(yīng)生產(chǎn)力

黨的十九屆五中全會(huì)提出“優(yōu)化國(guó)土空間布局，推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化”。只有持續(xù)挖掘城鄉(xiāng)需求潛力，才能更好的構(gòu)建區(qū)域穩(wěn)定發(fā)展的新格局。2021年兩會(huì)政府報(bào)告中又重申“推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化”，城鎮(zhèn)化的進(jìn)程需要耗費(fèi)大量土地資源，但土地資源本身數(shù)量是有限的，導(dǎo)致城市用地需求與供給之間矛

為貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》的文件精神，充分發(fā)工會(huì)、共青團(tuán)在新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，作為企業(yè)黨組織，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，這對(duì)完善工會(huì)、共青團(tuán)工作具有指導(dǎo)性意義

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，人民生活水平的提高，人們對(duì)娛樂(lè)的需求也越來(lái)越高，如何更多的搶占用戶的業(yè)余時(shí)間成為各企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力，短視頻、電子書(shū)、有聲書(shū)等各種形式的商業(yè)模式都在爭(zhēng)相的搶占用戶更多的關(guān)注和停留的時(shí)間。有聲書(shū)早在1980年就已經(jīng)出現(xiàn)，隨著互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展，有聲書(shū)

2020年5月28日，教育部印發(fā)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》，提出在所有高校、所有學(xué)科專(zhuān)業(yè)中全面推進(jìn)課程思政建設(shè)，發(fā)揮好每門(mén)課程的育人作用，旨在將思想政治教育融入專(zhuān)業(yè)教育當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)育人和育才的相統(tǒng)一。在我校，英語(yǔ)國(guó)家社會(huì)與文化課程是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的一門(mén)必修課程。

隨著全國(guó)高職院校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，高職畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，高職學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題日漸突出，就業(yè)政策和制度的改革對(duì)高等職業(yè)院校的影響很大。近年來(lái)，盡管許多高職院校的畢業(yè)生就業(yè)也比較順利，有的專(zhuān)業(yè)如熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用、應(yīng)用化工技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)等專(zhuān)業(yè)學(xué)生甚至還出現(xiàn)供不應(yīng)

個(gè)案社會(huì)工作主要針對(duì)個(gè)人或家庭，由社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決自身難以解決的問(wèn)題或矛盾，促進(jìn)服務(wù)對(duì)象更好地發(fā)揮社會(huì)功能，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。近年來(lái)，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等多方面改革的不斷深入，社會(huì)群體之間產(chǎn)生矛盾的頻率逐漸提升，對(duì)社會(huì)秩序的維護(hù)與穩(wěn)定有一定的影響。因此，以關(guān)注社會(huì)矛盾

自黨的十八大以來(lái)，就把“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制”作為當(dāng)今國(guó)有企業(yè)中黨建的重要發(fā)展內(nèi)容?；鶎庸ぷ魅藛T作為一個(gè)企業(yè)的根基，對(duì)黨的精神宣傳以及黨風(fēng)建設(shè)更是要加強(qiáng)。提高黨的精神宣傳，不僅可以讓企業(yè)基層人員增加對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，還可以通過(guò)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，防止企業(yè)的腐敗現(xiàn)象，堅(jiān)持黨的廉政

1.文化休克的內(nèi)涵在1960年，美國(guó)的一位人類(lèi)學(xué)家?jiàn)W伯格首先提出了“文化休克”的說(shuō)法，他認(rèn)為“文化休克”是人們由于失去了熟悉的環(huán)境和交往方式而導(dǎo)致的情緒不安，這種情緒反復(fù)發(fā)作，如果得不到緩解甚至?xí)鹨钟簟Ｐ菘吮臼轻t(yī)學(xué)概念，奧伯格將其引入到心理學(xué)范疇。他觀察發(fā)現(xiàn)，來(lái)到異國(guó)他鄉(xiāng)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，認(rèn)證行業(yè)不斷發(fā)展，其在社會(huì)活動(dòng)中的影響也越來(lái)越重。但認(rèn)證機(jī)構(gòu)行業(yè)仍缺少嚴(yán)格的管理，存在著許多難以忽視的問(wèn)題。而《認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理辦法》的頒布，旨在加強(qiáng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)監(jiān)管、規(guī)范認(rèn)證活動(dòng)，提高認(rèn)證有效性，為認(rèn)證機(jī)構(gòu)服務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供保障，其對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的未來(lái)發(fā)展至關(guān)

如今，精益化管理已經(jīng)深入大部分企業(yè)，對(duì)已有精益化管理的企業(yè)進(jìn)行分析，企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中融入精益化意識(shí)和理念后，明顯提高了生產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)能力，更體現(xiàn)出了各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的自身價(jià)值，同時(shí)，在同行競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)出了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。另一方面，在對(duì)企業(yè)文化和精益化管理的融合

引言：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，社會(huì)越來(lái)越關(guān)注人的綜合發(fā)展，而不是只單看人的知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)歷，所以很多企業(yè)在選用員工的時(shí)候都要調(diào)看個(gè)人的人事檔案，人事檔案對(duì)于個(gè)人的學(xué)習(xí)和發(fā)展具有重要的影響，是個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷外向化的表現(xiàn)，個(gè)人在享受社保等國(guó)家服務(wù)的時(shí)候也要用到人事檔案，基于這樣

現(xiàn)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，對(duì)于高等教育也逐漸普及，這也使得現(xiàn)在高校的學(xué)生工作發(fā)生了新的變化。尤其是現(xiàn)在社會(huì)對(duì)學(xué)生的素質(zhì)有了更高的要求，所以也對(duì)高校的教導(dǎo)有了更高的要求。而高校輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育的引領(lǐng)者，是學(xué)校管理的直接參與者，所以高校需要建立一支素質(zhì)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理

科普活動(dòng)是社會(huì)教育的一種，利用多樣化的媒介以淺顯的、通俗易懂的方式、讓公眾接受的自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)、推廣科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的活動(dòng)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情高漲，對(duì)科普活動(dòng)的需求也在與日俱增。一、我國(guó)科普現(xiàn)狀國(guó)家

醫(yī)院思政工作的開(kāi)展，主要是為了從思想素質(zhì)層面加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，并幫助工作人員在此過(guò)程中形成良好的工作態(tài)度，以滿足員工精神訴求的方式，來(lái)強(qiáng)化一線工作人員的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)而使其在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的過(guò)程中，發(fā)揮出更多的個(gè)人力量，從而為緩解醫(yī)患糾紛現(xiàn)象做出一定的貢獻(xiàn)。下面，本文結(jié)合以人為本

自新中國(guó)建立以來(lái)，中國(guó)的農(nóng)村發(fā)展一直是黨領(lǐng)導(dǎo)人民面臨的一個(gè)主要問(wèn)題。想要所有人都過(guò)上衣食無(wú)憂的好日子，國(guó)家就必須全面發(fā)展起來(lái)，消除不平衡不充分的矛盾。而中國(guó)仍然農(nóng)民人口仍然占據(jù)大部分，因此想要全國(guó)富裕和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)，農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)業(yè)的問(wèn)題就是主要的問(wèn)題。因此，提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是

研究背景與問(wèn)題的提出當(dāng)前我國(guó)邁入了“十四五”社會(huì)發(fā)展的新時(shí)代，站在新的百年發(fā)展起點(diǎn)上，我們看到當(dāng)前中國(guó)面臨著嚴(yán)重的老齡化危機(jī)，中國(guó)總?cè)丝诨鶖?shù)大，在經(jīng)歷了改革開(kāi)放的人口紅利后，到目前為止，當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)力已經(jīng)進(jìn)入了中年老年階段。老年人口比重上升，家庭、社會(huì)、政府的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重，根據(jù)

一、調(diào)研背景2021年2月25日，全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記向全世界莊嚴(yán)宣告：“我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了全面勝利，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下9899萬(wàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，832個(gè)貧困縣全部摘帽，12.8萬(wàn)個(gè)貧困村全部出列，區(qū)域性整體貧困得到解決，完成了消除絕對(duì)貧困的艱巨任務(wù)。創(chuàng)造

在以往的高校培養(yǎng)模式中,學(xué)生的工作接軌效力不佳，大學(xué)生在脫離校園生活進(jìn)入社會(huì)工作的時(shí)間段舉步維艱。在面對(duì)職場(chǎng)時(shí)，長(zhǎng)期處于校園生活的學(xué)生難以適應(yīng)。在當(dāng)今社會(huì)來(lái)看，失業(yè)人數(shù)增多，學(xué)生就業(yè)在往后的數(shù)年都會(huì)顯得格外困難，數(shù)年前政府就有對(duì)于校園教育和學(xué)生就業(yè)的政策判斷，為了緩解學(xué)生的就

一、區(qū)域中心城市的界定中心城市是指不僅在經(jīng)濟(jì)上起著重要作用，而且在政治和文化生活中同樣起著關(guān)鍵作用的城市。中心城市的作用可以從功能和區(qū)域兩個(gè)角度進(jìn)行分析。從功能角度來(lái)看，中心城市的作用主要體現(xiàn)為有著較強(qiáng)的吸聚力、輻射能和綜合服務(wù)力。其功能表現(xiàn)為集聚和擴(kuò)散兩方面主要功能，集聚功