文化視角下的漢哈民族吉祥數(shù)字微探
一、研究意義與現(xiàn)狀研究不同民族的數(shù)字文化是當(dāng)今社會(huì)比較熱門的課題之一,數(shù)字除計(jì)數(shù)和用于計(jì)算外,在不同民族生活習(xí)俗中富含不同的特殊含義和感情色彩,如漢民族崇尚偶數(shù)和哈薩克族崇尚奇數(shù)就是一個(gè)很大的不同之處,了解民族心理文化特征的數(shù)字文化內(nèi)涵,對(duì)了解民族風(fēng)俗習(xí)慣中的禁忌和生活習(xí)俗及 |
《檳榔》雜志漫談
過(guò)客匆匆留鴻影,雁落留痕印雪泥。歷代文獻(xiàn)聚散離合,多少文字消散在無(wú)盡虛空之中。所謂:冰火萬(wàn)卷盡,梨棗災(zāi)可知。蠹篇縱幸存,零落生蛛絲。民國(guó)期間,暨南大學(xué)思想活躍,社團(tuán)林立,出版了很多種刊物。目前收錄舊期刊收藏情況最齊全的《中文期刊大詞典》中,僅著錄了殘缺的《景風(fēng)》和《秋野》,兩 |
黑格爾辯證法的三個(gè)進(jìn)程——基于《小邏輯》的文本分析
辯證法乃是黑格爾哲學(xué)的核心,想要了解黑格爾整個(gè)的思想體系,辯證法是一把至關(guān)重要的鑰匙?!稗q證”一詞本身就是西方哲學(xué)里占據(jù)顯赫地位的概念,而黑格爾通過(guò)邏輯學(xué)的分析與推演,將“辯證”的內(nèi)涵賦予了更豐富的內(nèi)容。黑格爾在《小邏輯》的“邏輯學(xué)概念的初步規(guī)定”的最后部分提到了邏輯思想就形 |
高職院校后勤管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的研究
一、當(dāng)前高職院校后勤管理激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題(一)績(jī)效考核機(jī)制不完善就現(xiàn)階段而言,我國(guó)許多高職院校后勤管理激勵(lì)機(jī)制存在較多的問(wèn)題,其中績(jī)效考核就有諸多不足。一部分高職院校領(lǐng)導(dǎo)并不重視后勤管理工作,沒(méi)有做出明確的績(jī)效考核機(jī)制,相關(guān)參考指標(biāo)也缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化???jī)效考核內(nèi)容沒(méi)有得到 |
我國(guó)實(shí)體企業(yè)創(chuàng)新投入現(xiàn)狀分析
一、開展R&D活動(dòng)的企業(yè)分布2011年-2017年,我國(guó)開展R&D活動(dòng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))數(shù)量大幅上漲,更多的企業(yè)從事科技創(chuàng)新活動(dòng)中。2011年僅有37467家企業(yè)從事R&D活動(dòng),占全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的11.5%。但是,至2017年,進(jìn) |
淺析中西交際文化差異及應(yīng)對(duì)策略
跨文化交際,指的是文化背景不同的人們出于各種各樣的需求而進(jìn)行的一種交流往來(lái),這種交流離不開我們生存的文化背景,也涉及到人們的價(jià)值觀念和思維方式。自中國(guó)改革開放以來(lái),我國(guó)一直積極與西方各國(guó)進(jìn)行貿(mào)易往來(lái),努力融入國(guó)際化大熔爐,在這種趨勢(shì)下如何實(shí)現(xiàn)成功的跨文化交際是迫切需要解決的問(wèn) |
基于社會(huì)化管理的高校后勤文化建設(shè)研究
一、社會(huì)化管理下高校后勤文化建設(shè)問(wèn)題分析(一)高校后勤文化建設(shè)創(chuàng)新不足當(dāng)前我國(guó)大部分的高校都引入了企業(yè)管理運(yùn)行的后勤管理團(tuán)隊(duì),在此基礎(chǔ)上高校的后勤管理主要實(shí)施的是企業(yè)化運(yùn)作模式,在一定程度上提升了后勤管理的效率。然而在實(shí)際的高校后勤管理過(guò)程中,對(duì)于文化建設(shè)工作卻并不重視。受限 |
高校精準(zhǔn)資助工作研究——以北華航天工業(yè)學(xué)院為例
高校精準(zhǔn)資助是“精準(zhǔn)扶貧”思想在高校的運(yùn)用和實(shí)踐,對(duì)于健全資助體系、完善資助育人功能有一定的指導(dǎo)意義。高校學(xué)生精準(zhǔn)資助是“精準(zhǔn)扶貧”思想在高校領(lǐng)域的具體實(shí)踐,有助于提升高校扶貧的精準(zhǔn)性。在精準(zhǔn)扶貧的社會(huì)大背景下,高校精準(zhǔn)資助對(duì)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、促進(jìn)教育公平和大學(xué)生健康成長(zhǎng)成才 |
央視專題紀(jì)錄片中外國(guó)旅居者的跨文化適應(yīng)研究—以《我愛(ài)你中國(guó)》、《我在中國(guó)過(guò)大年》、《萌娃》為例
全球化發(fā)展背景下各國(guó)之間的跨文化交際日趨頻繁,而中西方文明之間的差異往往導(dǎo)致文化沖突。本文選取央視《外國(guó)人在中國(guó)》欄目2017-2019年播出的三部專題紀(jì)錄片《我愛(ài)你中國(guó)》、《我在中國(guó)過(guò)大年》以及《萌娃》,共對(duì)總時(shí)長(zhǎng)為486分鐘的18集紀(jì)錄片進(jìn)行內(nèi)容分析,并結(jié)合跨文化適應(yīng)理論 |
淺談?dòng)變簣@教師與家長(zhǎng)溝通的語(yǔ)言技巧
語(yǔ)言是人類最重要的交際工具,是人們進(jìn)行溝通的主要表達(dá)方式。人們通過(guò)語(yǔ)言保存來(lái)傳遞文明成果。并且語(yǔ)言是民族的特征之一,一般而言各個(gè)民族都有自己的語(yǔ)言。漢語(yǔ)是世界上人口使用最多的一種語(yǔ)言,而英語(yǔ)是世界上的主要語(yǔ)言,也是世界各國(guó)交流的工作語(yǔ)言。幼兒園教師必須對(duì)語(yǔ)言技巧熟練掌握,因?yàn)?/p> |
大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革的思考
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),對(duì)企業(yè)的發(fā)展速度發(fā)展質(zhì)量都提出全新的要求,企業(yè)必須不斷改革自身,改變自身才能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏和速度。人力資源管理做為企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中關(guān)鍵的一環(huán),也必須要順應(yīng)時(shí)代進(jìn)行改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)人力資源管理水平達(dá)到預(yù)期的水平,能夠推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)營(yíng)質(zhì)量達(dá)到既定的效果, |
人文紀(jì)錄片中社會(huì)記憶的影像構(gòu)建方式分析
隨著現(xiàn)代化與科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,隨之而來(lái)的是人類情感上的缺失,在人文紀(jì)錄片中合理構(gòu)建社會(huì)記憶,有助于打動(dòng)受眾的情感,傳承民族文化,體現(xiàn)人文紀(jì)錄片的價(jià)值與意義。展現(xiàn)真實(shí)可感的視覺(jué)符號(hào)(一)建筑符號(hào)建筑作為一種實(shí)體存在是社會(huì)記憶延續(xù)和發(fā)展的客觀載體。隨著生活在不同建筑物里的人們成長(zhǎng) |
試論1980年以來(lái)古巴移民對(duì)美國(guó)的文化影響
美國(guó)作為一個(gè)移民社會(huì),不斷地吸納世界各地的頭腦和文化的優(yōu)點(diǎn),并使這些優(yōu)點(diǎn)成為自己文化組成的一部分,這種吸納使美國(guó)文化總是處于一種演進(jìn)的過(guò)程之中。正是這種文化開放性,使美國(guó)文化成為近100多年來(lái)在世界文化的舞臺(tái)上一支生氣勃勃、不斷進(jìn)取的、不斷自我調(diào)適的文化力量。而古巴移民在遷徙 |
融媒體時(shí)代地市級(jí)電視臺(tái)屏媒的轉(zhuǎn)型發(fā)展
地市級(jí)電視媒體的現(xiàn)狀手機(jī)直播的興起使電視臺(tái)的強(qiáng)勢(shì)地位也受到了威脅,尤其是地市級(jí)電視臺(tái),收視下滑、市場(chǎng)份額萎縮、廣告收入下降、用戶流失、核心競(jìng)爭(zhēng)力下降等問(wèn)題非常突出。電視業(yè)津津樂(lè)道的是內(nèi)容為王,但是地市級(jí)電視媒體的內(nèi)容與網(wǎng)綜、互聯(lián)網(wǎng)無(wú)法相比。面對(duì)這種現(xiàn)狀,電視人要有強(qiáng)烈的信心和 |
淺議地市、縣級(jí)融媒體中心的機(jī)制創(chuàng)新、績(jī)效考核問(wèn)題
一、地市、縣級(jí)融媒體中心體制、機(jī)制的創(chuàng)新由于我國(guó)大多數(shù)地市、縣級(jí)融媒體中心都是靠廣告收入和數(shù)字電視費(fèi)收入來(lái)維持生存,隨著抖音、快手、花椒等眾多網(wǎng)絡(luò)傳播平臺(tái)的開放式發(fā)展,移動(dòng)、電信等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商數(shù)字電視的開通,傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型融媒體的生存空間逐漸縮小,一度到人員工資朝不保夕的現(xiàn)狀,而 |
基于“霍蘭德職業(yè)興趣理論”的外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)傾向調(diào)查及分析
近年來(lái),我國(guó)始終堅(jiān)持對(duì)外開放,努力構(gòu)建經(jīng)濟(jì)新格局,謀求新時(shí)代新發(fā)展,加快與世界經(jīng)濟(jì)的融合,在世界舞臺(tái)上發(fā)揮著不可替代的作用?!耙粠б宦贰闭邽橥庹Z(yǔ)人才提供了更多的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)。了解外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)傾向,并基于“霍蘭德職業(yè)興趣理論”,指導(dǎo)學(xué)生利用好政策優(yōu)質(zhì)就業(yè),具有重要的意 |
雄安新區(qū)地方歷史文化梳理研究
雄安新區(qū)的建設(shè)是 千年大計(jì),國(guó)家大事,是按“世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)特色、高點(diǎn)定位”建設(shè)的大國(guó)新城。近年我國(guó)的文化事業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展成為了推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持高速發(fā)展的一支新生和重要的力量。當(dāng)文化已然成為一個(gè)大都市的靈魂而被人們充分重視的時(shí)候,那么雄安新區(qū)在設(shè)立之處,就已經(jīng) |
公立醫(yī)院強(qiáng)化黨員檔案管理的策略研究
2020年6月,第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)修訂通過(guò)《中華人民共和國(guó)檔案法》,規(guī)定加強(qiáng)檔案管理,規(guī)范檔案收集、整理工作,有效保護(hù)和利用檔案,提高檔案信息化建設(shè)水平,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)服務(wù)。黨員檔案記載黨員從培養(yǎng)、發(fā)展、吸收、審批黨員的全過(guò)程資 |
中小學(xué)生心理健康家庭支持文獻(xiàn)綜述
社會(huì)支持指?jìng)€(gè)體與個(gè)體之間、個(gè)體與團(tuán)體之間的依存關(guān)系。近年來(lái),許多學(xué)者研究表明,社會(huì)支持與個(gè)體心理健康有著直接、密切的關(guān)系。家庭支持是社會(huì)支持的重要來(lái)源,對(duì)個(gè)體的行為方式和情感體驗(yàn)等各方面有著不可磨滅的影響。一、中小學(xué)生心理健康家庭支持概念(一)中小學(xué)生心理健康的概念1948年 |
劍門關(guān)文化概念研究
一、問(wèn)題的提出崔嵬劍門系雄關(guān)天險(xiǎn),川北屏障,蜀地咽喉,自古以來(lái)就是兵家必爭(zhēng)之地。劍門蜀道,橫貫秦巴山脈,是古代由陜?nèi)氪ǖ奈ㄒ魂懧吠ǖ?,也是目前世界上保存最完整的古代陸路交通“活化石”。劍門關(guān)峰巒疊翠,峭壁摩云,雄奇險(xiǎn)峻,為中華十大名關(guān)之一。筆者認(rèn)為,劍門關(guān)不僅是一處獨(dú)具特色的 |
欄目分類
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- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
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