分析經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展的內在關系
經(jīng)濟管理是企業(yè)發(fā)展和擴張過程中最為重要的工作之一。企業(yè)想要實現(xiàn)快速擴張,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,僅在業(yè)務上進行拓展是遠遠不夠的,還應該加強和完善企業(yè)內部的經(jīng)濟管理。企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模時,如果經(jīng)濟管理模式還停留在一開始的“小作坊”模式,那是不能夠與企業(yè)的規(guī)模相匹配、相適應的。所謂“根 |
新零售發(fā)展模式策略
自2016年在杭州云棲大會上馬云首次提出“新零售”的概念后,新零售受到政府和社會各界的廣泛關注,新零售是依托于先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,綜合了線上線下零售模式,既有線下的實體零售店,又有線上的電商銷售平臺,能夠在帶給消費者真實的購物體驗的同時,提供更加優(yōu)質、高效的服務,同時能夠幫助企 |
河南農業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新形式研究
1 創(chuàng)新作業(yè)工具和技術1.1 智能機械提速耕種效率農業(yè)機械化水平的高低是現(xiàn)代農業(yè)的重要標志,是農業(yè)綜合生產力的主要表現(xiàn)。目前河南省擁有農業(yè)機械總動力從1990年2263.99萬千瓦增加到2016年的9858.82萬千瓦,增加了7594.83萬千瓦,增加幅度為335.46%。2 |
精細化管理在煤質管理工作中的應用研究
煤炭資源是現(xiàn)階段社會進行發(fā)展所需的主要能源之一,但煤炭的開采受外界因素的影響較大,且成本極不穩(wěn)定。這使煤炭企業(yè)對煤炭質量、成本的控制力度不足,進而導致煤炭資源浪費以及煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益下降等問題的出現(xiàn)。而精細化管理形式在煤質管理工作中的應用,可以對煤炭生產成本以及煤炭質量進行有 |
大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)人力資源管理的不斷改革與創(chuàng)新
隨著5G時代的來臨,大數(shù)據(jù)的信息體系也越來越受到人們的重視。大數(shù)據(jù)是迄今為止,世界上應用最為廣發(fā)的一種數(shù)據(jù)與信息體系,其自身擁有十分強大的影響力以及不可估量的價值,這種影響力和價值體現(xiàn)在我們生活中的方方面面。大數(shù)據(jù)可以應用于不同的行業(yè)之中,無論是策劃階段,還是宣傳推廣階段,直 |
企業(yè)物流管理信息化的有效措施
隨著社會的發(fā)展,網(wǎng)絡時代的進步,我國企業(yè)物流的信息化管理趨勢更加明顯。企業(yè)物流信息化管理是基于物流信息為主,更好的為客戶企業(yè)提供全面的數(shù)據(jù)、物流、資金等信息,帶動物流的信息化發(fā)展。物流管理信息化在一定程度上能夠提高企業(yè)市場的競爭力,通過物流管理信息化,借助網(wǎng)絡和先進信息技術結 |
房建施工創(chuàng)優(yōu)工程中的質量管理研究
質量是保證人們正常生活的根本,尤其是房屋建筑工程的質量直接決定著人們的生命和財產安全,所以,在建筑工程的施工方面,質量管理是整個工程建設的核心,只有確保了房建工程的施工質量,才能創(chuàng)造出優(yōu)質的建筑工程,從而才能為人們的生命和財產提供保障。在此,本文對房建施工創(chuàng)優(yōu)工程的質量管理進 |
廣東電網(wǎng)“智慧黨?!睂W習品牌認同建設的實效
1 企業(yè)在線學習品牌建設的現(xiàn)狀及原因1.1 企業(yè)在線學習品牌建設的現(xiàn)狀網(wǎng)絡學習品牌建設與經(jīng)營是將在線學習項目設計成針對不同員工群體的學習產品,增加該項目的宣傳推廣,賦予學習項目特定的形象,從而達到增強特定員工群體對該品牌的認知度的目的。在線學習品牌推廣的實踐中,部分企業(yè)發(fā)現(xiàn), |
集團企業(yè)資金集中管理存在問題及建議
1 資金集中管理的優(yōu)勢1.1 有利于提高集團公司的資金使用效率,優(yōu)化資源配置集團公司利用資金集中化管理可以將有較多閑置資金的下屬公司的空閑資金集中起來調配和管理,可以使一些實力較強的公司得到更大的利益,也可以幫助那些缺少資金的下屬公司以較低的成本更快速的獲取資金,使之更好更快 |
企業(yè)人力資源薪酬管理的創(chuàng)新途徑
很多企業(yè)的員工會抱怨自己的薪酬問題,認為自己干了不少工作卻還是拿著固定的薪資。這就代表其所屬企業(yè)的薪酬管理是不得當?shù)?,而員工的這種抱怨心理也會對企業(yè)造成損失。薪酬管理直接影響到員工的工作狀態(tài),對企業(yè)運作也有間接影響。隨著企業(yè)在發(fā)展,薪酬管理也應該適當脫離原有的傳統(tǒng)模式,進入新 |
電子商務對企業(yè)管理的影響
討論電子商務對企業(yè)管理的影響與對策問題之前,首先必須要明確的就是電子商務的技術支持問題。電子商務能迎來一個快速發(fā)展的時期,一方面是因為有技術支持,而另一方面就是用戶需求。簡單的來說,電子商務就是通過信息的方式在網(wǎng)絡上實現(xiàn)線上物資和人員信息的協(xié)調、調查、銷售等工作內容,從而產生 |
“一帶一路”戰(zhàn)略下國際漢語人才培養(yǎng)模式研究
隨著我國“一帶一路”戰(zhàn)略的提出和實行,對語言人才的培養(yǎng)提出了新的要求。就目前來看,我國的國際漢語人才還不能夠完全適應“一帶一路”戰(zhàn)略所帶來的變化。因此,我國高校需要從當前的多級漢語人才培養(yǎng)的意義出發(fā),找到其中存在的問題,提出對應的培養(yǎng)模式,促進我國國際漢語人才培養(yǎng)的發(fā)展。20 |
應用型本科院校在促進大學生就業(yè)方面做出的改進
改革開放后,我國在多個方面都取得了重大突破,綜合國力得到了進一步增強。與此同時,社會對于人才質量也有著越來越高的要求,尤其是對應用型人才的需求日益增長。應用型本科院校就是在這樣的形勢下應運而生。應用型本科院校與一般高校在人才培養(yǎng)規(guī)格上是不同的,比如一般高校主要是培養(yǎng)學術研究型 |
影響保安員緊急救援能力的基本因素分析
一、保安員緊急救助能力對大型群體性活動傷亡事件的影響隨著安保工作模式社會化,保安公司的安保能力不斷提升,逐漸成為大型群體性活動安保工作的主要力量,為主辦方或者承辦方履行安保任務。謹慎且專業(yè)的保安公司會采取許多措施去保障與維護活動安全,讓活動順利進行,但依然無法避免發(fā)生各種預料 |
老齡化背景下以日本的介護保險制度分析我國長期護理保險制度
隨著時代的改變,人口老齡化現(xiàn)象越來越嚴重。當前大部分發(fā)達國家,人口老齡化現(xiàn)象都較為嚴重,各種因素給老齡化人群帶來了不可忽視的壓力。在人口老齡化的時代背景下,發(fā)達國家制定了一系列策略來解決人口老齡化問題,通過一系列制度來完善社會養(yǎng)老制度,提高老齡或失能人口生活質量,減輕老齡人口 |
高校共青團思想政治工作開展中的對策
學生的思想不僅會影響到學生的性格,重要的是還會影響到學生的人生觀和價值觀。共青團員更要時刻注重黨的思想和黨的發(fā)展路線,讓自己成為黨的人才。隨著網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展,高校的學生隨時隨地會受到各種文化的沖擊,從而給高校共青團思想政治的開展帶來了一定的挑戰(zhàn)。習總書記曾說,“高校思想政 |
提升國有企業(yè)職工思想道德水平的實踐與舉措
黨的十九大報告指出“人民有信仰,國家有力量,民族有希望”,提升人民道德水平是推動國家和民族進步的思想基礎。國有企業(yè)是中國特色社會主義的經(jīng)濟和政治基礎,加強職工思想道德建設、凝聚發(fā)展力量,對維護社會和諧穩(wěn)定和促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要的意義。一、國有企業(yè)職工思想道德水平現(xiàn)狀筆 |
促進社會主義核心價值觀與黨建工作相融合的具體路徑
一、引言在我國發(fā)展過程中,黨建工作是一項不可或缺的重要事務,與我國的發(fā)展成效有著直接的相關性。社會主義核心價值觀是凝聚全黨力量的一個重要依據(jù),能夠在遵循我國基本國情的前提下,促進黨建工作的科學、有效發(fā)展?,F(xiàn)今,在我國社會的各個方面,社會主義核心價值觀能夠整合、凝聚在一起,確保 |
建筑施工企業(yè)工會如何有效開展職工思想政治工作
施工企業(yè)在發(fā)展建設過程中會遇到各種問題,企業(yè)在不斷探索解決問題的過程中,應該從思想政治層面的全新角度出發(fā),從根本上發(fā)現(xiàn)和解決問題,工會作為企業(yè)發(fā)展的重要組織,是解決企業(yè)與職工矛盾、建立企業(yè)反饋和執(zhí)行的重要窗口,要充分發(fā)揮其應有的作用。一、海納百川,與時俱進,組建學習型團隊工會 |
疫情防控與黨建活動的“同向發(fā)力”
新冠肺炎疫情對于全國各個層面來說都是一次“大考”,在這次“大考”中,我國各個階層各級黨支部,各種性質單位的各級黨組織都交出了滿意的答卷,從社區(qū)到單位、從有人管理的場所到無人管理的公共場所,黨員帶頭沖向一線擔負起了重要的責任,完成了各項重要工作。習近平總書記強調:“基層黨組織和 |
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 官方認定!CSSCI南大核心首批191家“青年學者友好期刊名單”
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學者
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- 盤點那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了